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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道エネルギー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北海道エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

北海道エネルギーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

北海道エネルギーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外部の研修(メーカーなど)などがたまに入ってきます。続きを読む(全26文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には研修会みたいなものが1週間くらいある。また営業所配属後は先輩スタッフが親身になって教えてくれる(配属先によると思うが)
資格取得のた...続きを読む(全203文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころには、
社内研修と言って
大掛かりな研修を積極的にやっていました。
人を育てようとしてる雰囲気は伝わりました。
またコーティングな...続きを読む(全212文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は多少良い方向へ向いてるかも知れないが、当時は全く何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全214文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給油以外にもやることがたくさんあります。
車検やオイル交換、タイヤ交換などの軽作業。
なので、自分で車の軽い整備などが学べますので車が好きであ...続きを読む(全206文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に新人研修も行い、入社してからも定期的に新人研修があるのでいいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員以外の研修...続きを読む(全183文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の知識については最低限は教えられる。
会社自体の研修などは新人のころに二回ほど。
あとはタイヤメーカーや洗車、板金会社などでの研修が多数。
場...続きを読む(全155文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等はそこそこ多いなと言う印象。
スタッフ教育には力を入れているが、どこか的外れな内容。
所詮、研修なので知識しか得られるものは無く、実践が足りない...続きを読む(全170文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修はしっかりしています。
10日ほどの厳しい研修ですがしっかりと基礎を学べ役立つ知識を多く学べます
配属先により色々変わってきて本人のスキルアッ...続きを読む(全169文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイヤや車周りの商品の販売はお客様にも喜んでいただけるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全106文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は必ずあるわけではない。
年功序列制度と言うわけでもない。 
総会やらで媚を売ったもん...続きを読む(全85文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内預金制度や社内旅行や寮と行ったごく一般の会社にある制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙程度です。
ま...続きを読む(全105文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期産休や育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕の在籍していた頃2024年ではマタハラやセクハラは多いと思います。
男社...続きを読む(全108文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なのでしっかりしているのかと思えば下の社員のことまで管理が行き届いておらず平社員...続きを読む(全180文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので1ヶ月前から休みがわかること。
基本的に連休や休みの希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため...続きを読む(全109文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に直接感謝されるというのがやりがいにつながるとおしゃっていました。続きを読む(全36文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度はランクにより決まります。いろいろなランク給がありました。続きを読む(全33文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境は配属された場所によりかなり変わってきます。続きを読む(全26文字)

北海道エネルギー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少の残業はありますが、月平均20程度です。配属先により異なります。続きを読む(全34文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エネチタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道エネルギーの 会社情報

基本データ
会社名 北海道エネルギー株式会社
フリガナ ホッカイドウエネルギー
設立日 2008年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 1,100人
決算月 3月
代表者 木村信広
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目3番地
URL https://www.do-ene.jp/
NOKIZAL ID: 1230853

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