東北旭段ボールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々なジャンルの物流に携わる業種のため、コロナ禍においても安定した業績になっています。物流にダンボールが使われなくなることは現時点では考え難く...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業時間の長さと上司のパワハラによる職場環境の悪さです。
残業時間は家に帰れず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業すればそれだけ貰えます。繁忙期は作物の段ボールが始まる時期で春と秋です。残業時間が長い会社なので大変ですが残業した月は給料明細見るのが楽し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
過去には残業やクレーム続きで辞めたくなった時期もありましたが、経営者が交代してからは全般的に良くなったし、給料もそこそこなので辞めなくて正解で...続きを読む(全177文字)

法人営業で、多様な業界の話を聞く事が出来るので、色んな情報が集められる楽しみがある。山形県内では、最大手で、価格も安く出来るが、品質は最低なレベル。製造の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)