回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休もうと思えば、数日であれば全く問題なく休むことができます。引き継ぎは必要ですが、とやかく言われることはあまりないのではないかと思います。
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日本製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休もうと思えば、数日であれば全く問題なく休むことができます。引き継ぎは必要ですが、とやかく言われることはあまりないのではないかと思います。
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部署による差はあるが、フレックス導入で調整しやすさは広がっている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを大切にする働き方もできる点は当時とてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や組織、上司によっては休み...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みも取りやすく、残業もあまりしなくて良かったので、働きやすいと感じました。ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。しっかりと自分...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
残業はほとんどなく、有休も割と好きなタイミングでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、基本的には有給は自由に取れる。また、当日休みについても寛容であり、最近は男性の育児休暇取得も増えてきている。時短勤務をされる...続きを読む(全81文字)
座談会では年休の積極的な消化をすることができるとのことだった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
・有給休暇の申請に関して、却下されたことはない。前日の急な有給対応においても、問題なく受理される。
・フレックスタイム制を導入している。工場...続きを読む(全135文字)
有給は勿論、女性の育休取得率も高いのでワークライフバランスは満たされている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
生産スケジュールによって残業が発生することがあり、特に夜勤は体力的な負担が大きい。一方で有給休暇は取得しやすい環境なので、計画的に休みを取れ...続きを読む(全88文字)
在宅勤務の回数には上限があり、在宅勤務に否定的な上司も多いとのこと。
退職者の増加により残業が増えている部署もある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日勤部門は土日祝必ず休みなので、年間休日は多い方かと思われる。
年休消化率も悪くはないが、部署によって差がある印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3勤1休なのでメリハリあって良い
意外と平日休みでも慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休ませて欲しい。年末年始手当て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は、人によるがかなり少ない。定時5時であがることができるため働き方は様々な企業ある中で最高クラスと考えてもいいと思う。工場の目の前に社宅...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場敷地内に社宅があるため、いやでも会社関係者と顔を合わせることになる。そのためプライベートが保てない一面がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので休みの計画が立てやすく、残業もそこまで多くない。
だか、部署によっては残業ありきになっていることろもある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
コアタイムなしのフレックス制度、時短勤務制度がある。本社・営業支社・東京の研究所は土日休みの完全週休2日だが、工場と東京以外の研究所は週休2日である。ただ...続きを読む(全89文字)
完全週休2日制であるため、プライベートが確保しやすい。残業時間も短いため、17時半に終えて同僚と飲み会を開いたりすることも多いです続きを読む(全65文字)
男性でも育児休暇はほとんどの社員がとっており、有給休暇も取りやすいと聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務を調整できれば、年休やフレックスは気兼ねなく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によってはそもそもの仕事...続きを読む(全129文字)
長期休暇を取って旅行に行っている社員の方が居た。残業時間が少なく、有給も取りやすいためワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全64文字)
平均残業時間は月間15時間程と少ないが、定期修理期間は残業が多くなると言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によるが現在は有給が取得しやすい。
残業は少なくないが、ワークライフバランスを乱すほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風変わりな人やパワハラをするような人は確かにいるが、全体的に見るとおっとりしていて優しい人が多い。自分は、周りの方に助けられることが多く、人...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点は、全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じず、この先ずっとこの会社にいても泥舟だなという感じしかなか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずパワハラが酷かったです。直接クビと言われることは、ないと思いますが上に意見を言う...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の需要が今後増えることはないので、今後はさらに厳しいのではないかと思う。それはみんな感じながら働いているのです...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には給料はいい方だと思います。ただし年功序列なので、いい給料をもらうためには長く働く必要があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまでキツくなく、ゆるい雰囲気があるのでそんなにネガティブな意見はないです。楽しく働くことも可能なのではないかと思います。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
再生可能資源である木材を活用し、環境に配慮した持続可能な製品を提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
紙需要の減少やデジタル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
身近な紙製品から新素材まで幅広い分野に関わり、社会や環境に貢献できるやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模設備や製造...続きを読む(全110文字)
紙以外の新素材・包装技術などへの事業拡張に可能性を感じる。続きを読む(全29文字)
住宅補助や高齢者再雇用制度など、多様な人生段階への配慮がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇も取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力だ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。夜勤がある部署だと平日に休みを取らなくても用事を捌ける
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜出勤があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなことはほとんどない。
2日連続の休みも有給を取らないと難しい。
夜勤から日勤の急な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、平社員の間は休日出勤することもないので、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜まで残っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人にとっては満足度が高いと思う。
幼い子供や家族との時間を充分にとれる体制にある。部署によるかもしれないが、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,023人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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