この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤部門は土日祝必ず休みなので、年間休日は多い方かと思われる。
年休消化率も悪くはないが、部署によって差がある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤部門は土日祝必ず休みなので、年間休日は多い方かと思われる。
年休消化率も悪くはないが、部署によって差がある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3勤1休なのでメリハリあって良い
意外と平日休みでも慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休ませて欲しい。年末年始手当て出...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、人によるがかなり少ない。定時5時であがることができるため働き方は様々な企業ある中で最高クラスと考えてもいいと思う。工場の目の前に社宅が...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場敷地内に社宅があるため、いやでも会社関係者と顔を合わせることになる。そのためプライベートが保てない一面がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので休みの計画が立てやすく、残業もそこまで多くない。
だか、部署によっては残業ありきになっていることろもある。
【気になること...続きを読む(全95文字)
コアタイムなしのフレックス制度、時短勤務制度がある。本社・営業支社・東京の研究所は土日休みの完全週休2日だが、工場と東京以外の研究所は週休2日である。ただ...続きを読む(全89文字)
完全週休2日制であるため、プライベートが確保しやすい。残業時間も短いため、17時半に終えて同僚と飲み会を開いたりすることも多いです続きを読む(全65文字)
男性でも育児休暇はほとんどの社員がとっており、有給休暇も取りやすいと聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務を調整できれば、年休やフレックスは気兼ねなく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によってはそもそもの仕事量...続きを読む(全129文字)
平均残業時間は月間15時間程と少ないが、定期修理期間は残業が多くなると言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によるが現在は有給が取得しやすい。
残業は少なくないが、ワークライフバランスを乱すほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少ないため、基本的ワークバランスは非常に良く取れると感じている。また、毎週もノー残業デーなどがあるため、仕事の効率化がけっこう重要だと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交代勤務にワークライフバランスがあるのかは分からないが平日休みがあると便利と思うこともある
有給は確実に取らされるのでそこはいいとおもう
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日勤メンテナンスは呼び出しがなければ基本は定時に帰ることができます。
呼び出しは月に1.2回あるかなといった程度です。
三交代オペレーターは基...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】若手でも有休が取れやすく、連休にすることも可能らしい。また、毎日の残業時間も少ないためワークライフバランスを重要視する学生は良い企業と言...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
日勤でトラブルなどがなければほぼ100%定時に帰れますし自分の時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ関係だと休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研究はライフワークバランスは非常にとりやすい。
年休はもちろん、半休やフレックス制度も充実しており、事前に上司に連絡すれば問題なく利用できる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大半の人はバランスを取りにくいと思う。
プライベートな時間は、あまり必要なく仕事が好きな独身には都合がいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署や工場によるところが多いのであるが、基本的には8時間拘束、7時間労働であるため勤務時間が短いところが良い。プライベートでの時間もその分多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
元々残業が少ないため、ワークライフバランスはとても良い。若手のうちに薄給な部分さえが許せるのであれば、良い会社だと思われる。ただし、同じことの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日希望が出せるが、人がいないため、出しにくいところがある。また、仕事内容的にどうしても休めないだろうといった日のサイクルがあり、その日は我慢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の部署では年休やフレックスなどは当たり前に使うことができ、取得にあたって嫌な反応も全くない。むしろ取得を推奨されるくらいであるため、プライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場勤務ですが、社宅の家賃も安くリロクラブや保養所など福利厚生は充実していると感じる。
社宅は場所によって格差がある(前に住んでた人のものを使...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
いわゆる紙だけでなく、飲料容器、段ボール、家庭紙、木材、電力等、扱っている製品は幅広く、かつ生活に密着しているものも多いのでなかなか面白いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン制度など福利厚生面は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいを感じるかどうかは配属される部署にもよって変わり、又、自部門の上司との相性もかなり影響してくると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら懸念点がある際に、意味や効果の有無に関わらずとにかく何か対策を、という指示が多くやれと言われればやら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも挙げた通り、給料水準が低いこと、又、企業としての将来性に不安を感じており退職を検討している社員も多くいる印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と比べ給料水準が低いと感じる。評価制度に関しては若年層はあまり周囲と差がつかないような制度になっている...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はカーボンニュートラルや循環型社会へ向けて色々と事業計画や研究をしているようだが、その成果が何年後に発揮される...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってキツさがちがうので部署ごとに手当て等で差をだしてあげた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化
将来的に不安がある
若年層の急増で技術伝承が間に合わないんじゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,689人 |
売上高 | 1兆1673億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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