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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の望んだものをかたちにできると考えて入社しましたがある程度は実現できたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ライフシステム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の望んだものをかたちにできると考えて入社しましたがある程度は実現できたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休日が少なく、業務量と比較して給料が低く割に合わないのがすべてでした。
会員獲得も、営業職が別にいるにも関...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であろうと連絡を受ければ対応します。
社用携帯はなく、すべて個人の携帯で対応していました。そのため、お客様か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
葬祭ディレクターとしては、担当する件数が多いため業務経験を積めるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT主体でしたが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職組が多かったので、様々な業界の話を聞くことができる上、サービス業なのでコミュニケーションもとりやすかったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社全体として職種的に女性の活躍する場面が多いため、活躍する方は多かった印象です。
女性ならではの気付きなどもあり、お客様からも評価は良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に寄り添って最適なプランが提示でき、無事に葬儀を終えられた時にやりがいを感じていました。お客様からの感謝のお言葉は嬉しかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今後、超高齢化と言われるなかでお葬儀の件数は一定程度増えていくものと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、家族葬志向によ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類はかなりの頻度で改訂されます。もらえていたものがなくなったりその逆もありました。休日出勤も頻繁でしたが、自...続きを読む(全91文字)
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決まったことの繰り返しにも思えるがお客様によってやり方を変えたり自分なりのやり方を試せたりと色々できる。達成感もある。続きを読む(全59文字)
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公休は休めるが有休の取得率はとても悪い。質を求められてしまうと全て自分でこなさないといけないように思え、連勤が続く。慢性的な人材不足でもある。人の生き死...続きを読む(全144文字)
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給料は決して良いとは言えない。
入社時とのギャップなどは感じないが、15年前と今とは違うかもしれない。続きを読む(全51文字)
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一般的な会社程度の福利厚生はあり、最近は女性の育休産休取得も増えている、社員の誕生日の休みもある。社員旅行もある。続きを読む(全57文字)
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ワークライフバランスの悪さ
それ以外は不満はない続きを読む(全24文字)
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この先死亡率は右肩上がりだが、それもじきピークを迎え頭打ちである。続きを読む(全33文字)
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この会社に多いのは、女性は一定の年齢まで来ると結婚や出産で居なくなってしまうので、頑張れば目立ち評価されやすくなる。女性と男性の仕事は決定的に違い、分け...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ブライダルは女性が多いです。
女性の方は異性をあまりきにする事無く働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約さえ取れていれば割と自由。
時間をどんな使い方をしようが、数字が取れていればいいだろうと思う。
そんなにノルマに追われることもなく、普通...続きを読む(全180文字)
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同族会社のためか、風通しが悪く、部下の意見など聞き入れない雰囲気。社長(会長の娘婿)の上に会長夫妻や、重役は親族ばかりで固められている。労働環境や待遇も...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ライフシステム |
|---|---|
| フリガナ | ライフシステム |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小泉進 |
| 本社所在地 | 〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西1丁目10番地6 |
| URL | https://www.lifesystem.co.jp/ |
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