回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
株式会社ティア
株式会社ティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルのこと、ストレス解消に関するような研修をしてくれるところは素敵だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は1...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多く大変な部分も有ると思います。ですがお客様から直接、涙ながらに大きな感謝を頂けたり、お手紙を頂いている上司の方もいました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同期、上司の方はとても優しく良い人達ばかりだったと思います。親身に寄り添ってくれる環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。社内公募等もあります。女性の方等は、低用量ピルのお金に関する福利厚生もあるので良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる印象です。低用量ピルのお金を負担して頂けたり、女性への配慮もあるように感じます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると思ったことがありません。特に目立った制度がないように感じます。
これといって何か恩恵を受けたことも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いです。
結婚などを視野に入れた女性にはとくにいづらい環境かと思います。
このままここにいて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにならないことに力を入れている気がします。もっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場とで考え方が違います。
風通しが悪く、現場の改善点を伝えてもぜんぜん動いてくれません。
意味のない業務...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいては成長もなく働くために生きるだけになってしまうと感じました。毎日多くの仕事を押しつけられるので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはないです。残業を40時間以上してどうにか少し増える程度です。
税金な物価は上がっても給料だけはあがり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があるため休みでも連絡かかってくる。
請求書など休みでも気にしなければならない。
繁忙期(秋〜冬)はとに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は毎回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間45時間超えているとボーナス査定に引っ掛かるが仕事が舞い込んでくるため45...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残ってる。あまり新しい事を取り入れたりやりたがらない。
意見を言ってもなかなか反映されない。
引き止め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場のスタッフは良い人が多いと思う。
たまに変な人もいるが
シフト制なのと、店舗も応援に行ったりするので
ずっと一緒というわけでもないのであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ご遺族から感謝されたり、お礼の手紙がもらえるとやりがいを感じる。
誰かのために役に立ってると感じられる。続きを読む(全58文字)
「感動葬儀」として、ご遺族の想いに寄り添いながらオンリーワンの式を創り上げることができるため、自分の提案や工夫が喜ばれる瞬間はやりがいを感じられると思った。続きを読む(全78文字)
シフト勤務であり土日祝の出勤が基本となるため、一般的な平日休みの感覚には慣れが必要だと感じた。続きを読む(全47文字)
東証スタンダード上場企業のため、健全さがあり将来性もあると感じた。続きを読む(全33文字)
シフトも月ごとに組まれるため、プライベートの予定はある程度調整が必要だと感じた。続きを読む(全40文字)
現場では女性社員も多く活躍しており、性別に関係なくセレモニーディレクターとして責任のある仕事を任されるという点で、働きやすさはあると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで嫌な先輩につくことになると退職一直線です。何人も新人を辞めさせている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修がスケジュール組みされており、計画的に進められていたこと。
OJTの現場研修をしつつ座学研修も並行して進めていくため、現場スキルと葬儀の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることを第一の優先事項にするならば良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由でも書きましたが、...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| フリガナ | ティア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億9500万円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 188億3900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 冨安 徳久 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 052-918-8200 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
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