エルフラットの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
賞与なし、休みも社員が少ないためとりにくい。給料は上がらないのにいろいろ言われてやめる人がおおいとおもう。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した休みがアルバイトが出ないとなかなか取れないないため、友人との予定が立てにくい。いつもそうなのであきらめる続きを読む(全76文字)

【良い点】
店長になればある程度はあがるが、社員が少ないためかなりやることがおおい。残業も多々あるので、すこし考える、続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄にたくさんお店があるので、沖縄のお店と勘違いされる。なぜつくったのかはわかりかねるが、他はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人、岐阜という県柄かもしれないが温かい人が多い印象。いろいろわからないことをいつも親身にきいてくれる、続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。賞与がない、いつも同じ水準なので伸びしろがほぼ平行線状態。とくにかせぐ理由がないひとにはいい続きを読む(全72文字)

【良い点】
渋谷という都内で働けること、人はとてもいい人ばかりなのでコミュニケーションは良好。岐阜だからあまり密すぎない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料をたんたんと貰うだけ、伸び代ややりがいがないのでパートでもいいかと思う。やる気を出したいが永遠にない賞与、続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし、面接前に店舗見学を何度かすればだいたいどんな人がいるかわかるのでおすすめ、アルバイトはいい子ばかり続きを読む(全61文字)

【良い点】
よくもわるくもない。最低限は確保できているというかんじ。岐阜と都内の懇親会などかあるので、たまに行ける。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン営業もしているが、数万円の売り上げのために社員が6〜7人入ったりする。残業代などの人件費をまじめに計上...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは衰退産業であるにも関わらず大きな設備投資を重ねた挙句失敗、借金を負うこととなった。
今まで薄給で頑張...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップダウン。
黙ってついていく者が評価される会社です。昔からのやり方を変えない、変えられない。
幹部...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一生に一度の結婚式という晴れ舞台に対して、新郎新婦と数カ月打ち合わせを行い、当日お越し頂く方々に笑顔をプレゼントできる仕事です。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩は親しみやすくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもワインの試飲会などを開催されて断りたくても断れない雰囲...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ体育会系の会社でした、飲み会もひどいしパワハラのような圧力のかけ方をされたこともあった続きを読む(全78文字)

【良い点】
キラキラした華やかな世界でカッコいいスーツを着て働くことに憧れは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は朝早くから出勤夜遅...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの価格がとても安い何百万円もの式を売っても日柄によってはインセンティブは数千円の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚式という晴れ舞台に携わる仕事をできる点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上先を売るのが仕事だが見積もり通...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人はすごくいいと思う。
家族よりも一緒にいる時間が長いため、仲も良く居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場のため理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えや呼び出しなどがあると、アポがあってもお客様にリスカ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない。
いそがしい店舗や、いそがしいスタッフの働き損な感じはすごくある。
インセンティブも元々あった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうの言葉が聞けたり、打ち合わせから当日まで担当ができるため、やりがいをすごく感じられる。
4ヶ月間ほど一緒に打ち合わせ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどん辞めている。
コロナの影響で新卒採用を行っていない時期があったため、若手が育っていない。
中堅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従来のインセンティブ制度から 人事評価制度の変更により 定量評価の要素が強くなった。店舗・個人毎で目標設定され、達成したら評価により、給与が...続きを読む(全196文字)