第一コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な保育業務である。同じ会社ではあるが園によってやり方や雰囲気が違いまた良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって雰囲気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与は年2回6月12月。1.5ヶ月分ほど？
借り上げ社宅もあるため、保育士としては十分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メンターの先生を1人つけてもらえるけど、まだメンター制度がしっかりとしていないから園によってかなり対応が変わる続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事の人はすごい良い人！！って感じの人が多い気がした。
社長もかなりフランクに話しかけてくれて優しいおじいちゃんって感じ
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社宅が82000円以下だったら9000円自分で負担すれば借りられるから。
場所によって借りられる物件が少ないから同じ職場の人と同じマンション...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人との出会い: アミューズメントパークは多くの人が訪れる場所なので、様々な背景を持つお客様や同僚と出会い、コミュニケーションスキルを磨く絶好...続きを読む(全225文字)

【良い点】
保育業務なので、子どもが好きな人は毎日成長を感じられると思う。当たり前だが、子どもたちはかわいく、純粋で毎日どう楽しく過ごそうかと考えながら...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に求めるものが　重すぎるわりに
園に主任がいずに　一年巻
管理職　園長が一人で　回...続きを読む(全218文字)

【良い点】
接客業務を通じて、多様なお客様と関わりながら臨機応変な対応力やコミュニケーション力を身につけてきました。チームで協力しながら店舗運営に携わる...続きを読む(全389文字)

【良い点】
最大の特徴は「ヒューマン・ハピネス・プロバイダー」という理念経営にあり、ポジティブな称賛文化が根付いている点は、馴染める人にとっては非常に良...続きを読む(全487文字)

【良い点】
人によっては社内の事務の部署に転向できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職場なので、30代後半あたりからきつ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職時、大きく引き止めがある訳でもなく、ちょっとした今までの振り返りのようなものをして頂き、感謝をいただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
雰囲気作りは良い点であったと思う。
また常連の囲い込みができていて、根強いファンが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しの良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 「会議」のダイエット
多くの企業で最大のコストになっているのが会議です。

...続きを読む(全641文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った理由は評価制度が不透明な部分があり、トップダウンがキツイ印象があって退職を決意
接客も不向きだと個人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大きな会社なため、仕組みが煩雑になっておりその仕組みをしっかり理解している担当者が所属している部署にいないと説明が不十分になりがち続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
目標設定も適当でいいと言われるので毎年同じ内容を設定していた。
入社直後の評価より仕事を一通り...続きを読む(全133文字)