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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたる業種を担当できることは最大の特徴だと思います。カラオケのホールスタッフは勿論、100名規模の貸し切りパーティのバーやフード、結婚...続きを読む(全267文字)
株式会社ニュートン
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【良い点】
多岐にわたる業種を担当できることは最大の特徴だと思います。カラオケのホールスタッフは勿論、100名規模の貸し切りパーティのバーやフード、結婚...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一年に二回ほどスタッフアンケートが回ってきます。社員の移動が頻繁に行われる会社なので、社員とスタッフが平等だからです。そこで会社の不満点やい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。関東圏には店舗が多いので、各カラオケパセラで社割が使えるのは勿論のこと、ダーツバーや高級レストラン、バリアンも社割...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかり男女平等です。役職もちは男女関係ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーティに使用する大量の重い椅子や大きな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒で入った為、年収自体はそんなに良くないです。しかし昇給をしてあがっていけば上がる傾向はあるかかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は自社のホテルが無料で使えることや半額になることはいいことだと思い。気軽に使えるので、その点は何回か利用させてもらった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業なので、シフト制になる分プライベートはあまり取れなかった。かつ、労働時間が13時間くらいになることもあるので、大変だった。人材不足で夜...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、半年間は伊豆への配属だった。ここはすごくギャップだった。半年間研修で伊豆にもいかなきゃいけなく、寮生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
別の職種にチャレンジしたいと思ったために退職を決意。接客業なので誰にでもできる点に不満を感じ、キャリアチェンジすることを決めた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
ニュートンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
最大の特徴は「ヒューマン・ハピネス・プロバイダー」という理念経営にあり、ポジティブな称賛文化が根付いている点は、馴染める人にとっては非常に良...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
雰囲気がとてもよく大変働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ニュートンでは接客力やマネジメント力を身につける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ニュートンはレジャー・ホテル・飲食・ブライダルなど多業態を運営しているため、自社サービスを格安で利用できる福利厚生が魅力的です。特に、パセラ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンの事業は、カラオケ・ホテル・ブライダル・飲食など幅広く展開しており、エンタメ×リラクゼーションを軸に新業態の開発にも積極的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンは女性社員の比率が高く、接客・サービス現場から店長や本社職へのキャリアアップの機会も用意されています。産休・育休制度も整っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1. 明るく接客好きな人が多い
• 「お客様に感動を与える」という理念が浸透しており、接客・サービス精神が強い社員が多い。
• 飲食・ホ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
• 「年1〜2回の昇給がある」
→ 評価制度に基づき、昇給・昇格のチャンスがある。特に数字で結果を出すと昇進が早い。
• 「賞与(ボーナ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社員よりも、女性の正社員の方が少ないと思います。特に店舗管理は深夜帯の稼働・お酒の入った客の対応もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル「バリアン」で接客スタッフとして勤務していました。接客研修が非常にしっかりしており、「お客様に感動を与える」という理念が全スタッフに浸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客に注力したカラオケボックスを提供する方針なので、お客様と楽しんでお話したい人には適していると思います。土日の昼間らオタ活目的で来てるお客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員・アルバイター共に社割制度があり、パセラグループの店舗は割引で入れます。
ただ、適用されるのは平日だけなので、社割の充実度を最初の説明...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐの研修が、カラオケルームでビデオを見るだけなのは如何なものかと思います。人手不足なので改善は難しいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社割が使えます。パセラ系列であれば対象は広いです。ただし休日は使えないようなことが多かったです。まかないも200円で食...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのでゴキブリや害虫が出ることは仕方のないことですが、お客様の使用するカラオケルームが害虫の巣窟となってお...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ニュートン |
|---|---|
| フリガナ | ニュートン |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 売上高 | 98億5100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5155-1650 |
| URL | https://www.newton-co.jp/ |
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