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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)
株式会社オリエンタルランド
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな職種があり、自分にあった仕事が選べること。社員、準社員変わらなく福良厚生が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。キャリアも比較的開かれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため体への負担や子育ては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の企業にはない規模感のテーマパーク事業やエンターテイメントに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーの業務自体...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績によって特別賞与もでるためモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いように感じた。コ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
唯一無二の事業であり、一定のコアファンがいるため衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策などに明確な打ち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サービス業であるため気持ちに寄り添ってくれる同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる社員も多く、振り回されることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生など安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に日系企業のカラーが強い。年功序列、言葉遣い、服装にとても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、安定した企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄を重視するため実力で昇格が目指せないこと。シフト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パークチケットが年間8枚もらえる。持株会があり、キャッシュバックも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。独身寮は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インバウンドが増えていくので、入場者数はしばらく安牌かと思います。また人柄が良い方が多く、ゲストにとって良いことや、社会に対してあるべき姿を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で入社した場合、そこから総合職への転換を希望したとしてもかなりの難易度となる。そのため、多くの現場社員は一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
華やかなショーを支え、ゲストが安心して楽しめる空間を作る仕事なので、
人の笑顔を裏から支えることにやりがいを感じる仕事でした
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女社会なので基本的にはとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけなので特有の面倒なことは多々あります。
大人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客を磨くという点ではとても良かったです。笑顔で本当に楽しく接客ができる環境だと思います。
人が好きな方はとても向いてる仕事だと思います。
...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
もちろん当人の希望によるが、ひたすら接客に打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、給与にはまったく見合っていな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社前の面接で勤務時間やタイプは自分で設定・決めることができるので、それ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
アベラや固定休など、一...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の社員によってまったく違うと感じた
社員と仲が良ければ基本、評価は高い
扱いにくいキャストは、辞令で体よく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社式〜ロケーション配属前の教育制度については素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーション配属後のOJTは担当トレ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職種にはよるが、プライベートを重視するタイプならば仕事量を多く抱えなくても済む風潮はある。周囲にしわ寄せはあるものの、評価は下がらない。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務内容がライトな割に年収はそれなりにもらえる。
業績によりボーナス額に変動があるが、年収においてはボーナスの割合が高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ディズニーライセンスの恩恵を常に感じる。仕事の詳細部分は雑でも、コアなキャラクター好きの需要でカバーされることが多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テーマパークというコンテンツの分かりやすさから、社外からも提供価値を理解してもらいやすい。
おおむねポジティブに捉えてもらえるため、社外への...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は30歳以降無くなる。
補助などがないならば年収を向上させてほしいという意見も社内ではよく聞く。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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