この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前よりは時給が上がる感覚が狭くなった気がする。スキルによって時給と有休日数が変わる。キャラクターのファンサが間近で拝める。いち早く新しいグッ...続きを読む(全518文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
前よりは時給が上がる感覚が狭くなった気がする。スキルによって時給と有休日数が変わる。キャラクターのファンサが間近で拝める。いち早く新しいグッ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
36協定等の社内でも取り決めが厳しく、どんなに忙しく振勤などがあっても7日に1日は必ず休めるシフトだった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1社員だと日々のショーオペレーションに従事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だが、上司が自分の評価を上げるため、自分よ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ショーに関わる仕事という部分で好きな仕事であったため、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ロケーションによって環...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参加申し込みがたのイベント開催が多かった。
参加することにより、他部署の人達と交流が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給が安いぶん、ボーナスで補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期の評価によって、昇給やボーナスの金額が査定される。
ほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度は女性だけでなく男性にもある
自分の頑張りでキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いぶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規ショーの立ち上げに携われるのはやりがいにつながる。
日々のショーの進行において、臨機応変が身についた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人にとってはうれしい福利厚生がたくさんありました。特にチケットをもらえたり、安く買えるのはうれしかったです。また、食堂のご...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
調理系だったので女性は多かったです。
力仕事も数多くあるので、腰痛ベルトをされている方も多くいました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自学自習として、パークチケットが半年毎数枚配られることは、ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である以上、舞浜近辺に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トレパスが貰える。休みが週2日取れる。ボーナス、退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから半年経つが、未だに毎日パワ...続きを読む(全1027文字)
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【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要な事業が、365日営業しているテーマパーク事業であるため、場所によっては暦は関係なくシフト勤務やランダムな休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。
テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
喜ぶ姿が見れるのでやりがいを多く感じます。普段は見れない裏側を知ることができるので、そういう事に興味がある人にもおすすめです。従事している人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、定期的に面談もあるため風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。場所に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームワークも良く最高の職場でした。結婚、引越しのため泣く泣く退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。上司の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いち早く、新商品を見ることができたりしてワクワクする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にやって、販売状況が即答できないシステムだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の年数勤務して契約期間満了で退職すると、会社都合の退職となり失業給付金が短期間の待機で給付される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて
安心して仕事に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって、やり方が違うことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しい時は稼げる。
年に数回1dayパスが配布される。
地震の時など、休園時も給料が何割か保証される。
バイトでも条件を満たせば社会保険に加...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
交通費支給の限度額が高い為、遠方からでも働ける。
従業員ショップや食堂があり社食は安く利用できる。
着替え手当も支給される。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を取得している方もいた為、子供がいても働きやすい職場だと思う。
たくさん人数がいる店なら特に急な早退や欠勤にも対応してもらえる印象がある...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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