この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接仕事での成長はないかもしれませんが、私的にはとにかく人間関係に対して、色々学ばせていただきました。新しいことにオレンジしやすいか、人間とし...続きを読む(全189文字)
大塚ポリテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直接仕事での成長はないかもしれませんが、私的にはとにかく人間関係に対して、色々学ばせていただきました。新しいことにオレンジしやすいか、人間とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私がいた部署では、特に残業はなかったと思う。その点は早く帰れてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい雰囲気である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーが取引先の為、休日はしっかりある。祝日は出勤だが、GW、年末年始の長期休暇は嬉しいものである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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業界的に、土曜日は休日の取引先が主のため、土曜日の業務は社内事の処理はスムーズに進む。ただし、緊急案件や取引先への業務を全く絡めない仕事などほとんど無いの...続きを読む(全217文字)
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当時は、業務内容への理解を上役から得られていないのか、人員が安定しないといった環境だった。「使えない人」が引継ぎもままならない状態で業務に入るため意味不明...続きを読む(全296文字)
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まずは社員の離職率が高すぎる。経験を積んで、やっと戦力になってきたと感じ始めたころには、当人の意識が切れている。同業他社だけでなく、異業種への転職者もいる...続きを読む(全175文字)
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今更ですが、事務方の業務も派遣社員を雇う方向にシフトを変えつつあります。社員はサービス残業で残業代がゼロなのに、派遣会社を使えば労務費が嵩むことを理解され...続きを読む(全284文字)
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この会社ではワークライフバランスという言葉は成り立ちません。産休や病欠などで長期休暇を経て待っているのは異動のみです。要は戻っても自分の居場所はなくなって...続きを読む(全305文字)
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まず入社すると服従の意味なのか?ある書類を書かされます。恐らく女性幹部が会長を抱き込み、従業員は規則に同意せよと強制指示をされたと言ってよいでしょう。内容...続きを読む(全992文字)
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一部の人間だけが待遇が手厚く感じました。転職でこちらに入った方は驚愕の行動に驚かされることでしょう。まず、女性幹部に嫌われたら終わりです。ですから、男性も...続きを読む(全741文字)
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一人の女性幹部の意向で運営されているような企業です。この人は会社のためと言っているようですが、気に入らない人物を祭り上げ、気に入らなければ解雇に追い込む。...続きを読む(全479文字)
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レクリエ-ションが盛んですが、ほぼ強制参加です。
参加を拒否すると反逆者扱いされます。
参加しない理由も根掘り葉掘り聞かれます。
イベントが終了した...続きを読む(全161文字)
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評価は一人の感情によって決められています。
それもトップではなく、一人の女性によってです。
会長はその女性に溺れてしまい、他の人の意見はまったく信じて...続きを読む(全258文字)
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福利厚生、残業・休日出勤手当、特別休暇(冠婚葬祭)等は、ありません。
また有給休暇に関しても、長期休暇や通常休みの前後等に続けて休暇をとることを禁止して...続きを読む(全200文字)
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社員は温厚な人が多くアットホームです。
仕事内容は、ルーチンワークなのでラクだと思いますが、仕事以外でのマナーや服装等など仕事とは関係のないことでうるさ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 大塚ポリテック株式会社 |
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フリガナ | オオツカポリテック |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚亮 |
本社所在地 | 〒355-0811 埼玉県比企郡滑川町大字羽尾4962番地 |
URL | http://www.poly-tech.co.jp/ |
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