株式会社資生堂の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職

【良い点】
福利厚生は充実しています。
社員も多いので、個人の様々な価値観を尊重したサポートも多いです。
育休をとる男性も増えてきました。
あと、社員価格...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
周りには沢山の実力を持った方々がいましたので日々勉強、学びの非常に多い業務でした。
なので教育体制に関してゆうとかなり充実しておりました。
個...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
退職理由ついては、家庭の事情と個人の新しい事業開始で決断いたしました。
退職理由は自己都合であるため、企業側に対して特にマイナスな面は持ってい...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
福利厚生は化粧品業界に限らずの中でもTOPだと感じた。
特に家賃手当と自己研磨にも使えるカフェテリアポイント制度に関してはかなり所得面でも助か...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ

【良い点】
産休や育休は当たり前で、残業もないことが多いため、女性にとってはすごく働きやすい環境だと思う。男性もたまに育休を取る人がいる。
【気になること...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
とても満足できる年収。お金では化粧品以外の他社の同級生より多く貰えていたと思う。普通に生きていくには問題ない年収だと思う。ただし年功序列のため...

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• マッサージ関連職

【良い点】
カンガルースタッフも社販を使うことができた。プライベートでも嬉しいが、仕事をする上でも実際に自分で気軽に試してみることができるため働くモチベー...

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• マッサージ関連職

【良い点】
当時大学生だったが、学業やサークル活動との両立も図りながら働くことができた。また有給もあり、シフトも強制されることはない。そして、体調が悪い時...

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• マッサージ関連職

【良い点】
カンガルースタッフという育児中の美容部員さんを手助けする業務を行なっていた。研修もあるし、担当の美容部員さんたちの雰囲気も良かった。
また、接...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 財務

【良い点】
福利厚生制度はかなり整っていると思います。一般的な福利厚生はもちろん、社宅や家賃補助などの制度は社員としては非常に有難いです。ただ、やはり一番...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 財務

【良い点】
女性の働きやすさ・キャリア形成のしやすさは非常に高いと思います。女性はもちろん、周りの男性も育休取得している人がちらほらいます。また、管理職ク...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】
自分のスケジュールに合わせて業務の予定を決められるため、業務が立て込んでいなければ、簡単に休暇を取ることができる。また、休み中のちょっとした業...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他職種

【良い点】
女性が多いため、働きやすい。話しやすい環境で人間関係も良いことから仕事を行いやすいと感じる。
また、教育カリキュラムがしっかりしており手厚い指...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】
第一子を妊娠したため、自分から妊娠6ヶ月を期限に派遣契約を終了でお願いしました。
社員の方にもその旨お伝えした際、嫌な顔一つせずむしろ体調や業...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】
男性、女性で業務や役職での隔たりは全くないのですが、その上で妊婦さんなどには自然と業務の気遣いがされる、困った事は補い合えるとても素晴らしい人...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】
だいぶ以前の職歴ですが、当時からワークライフバランスやノー残業デー、企業コンプライアンスがしっかりと周知され遵守されていました。
派遣、契約、...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補

【良い点】
社内チャレンジ制度や自己啓発のキャリアアップの機会は多くあります。むしろ多くの若手がチャレンジするため現場の営業が手薄になるほどです。自ら向上...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補

【良い点】
商品の大半が女性向けであり、女性の活用、働きその向上に対しては日本を代表するという意気込みで取り組んでいたと思う。時短制度や出産育児休暇など、...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補

【良い点】
接客業なのでどうしても出勤時間が遅くなり、帰りもその分遅くなる。土日祝日も休みづらい為、土日休みのOLをやっている友人とは、基本的に時間や休み...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
大手メーカーらしくととのっている。
育児介護系は手厚い。
休職もしやすい環境で、仕事以外のライフステージについても応援する姿勢がある。
カフェ...