この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年より月給の10%カットが行われ、ボーナスも夏、冬の2回ともすべてカットされる。2010年、業績不振により希望退職者数十人を募る状況に陥る。現在は...続きを読む(全151文字)
江戸崎共栄工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江戸崎共栄工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に江戸崎共栄工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2008年より月給の10%カットが行われ、ボーナスも夏、冬の2回ともすべてカットされる。2010年、業績不振により希望退職者数十人を募る状況に陥る。現在は...続きを読む(全151文字)
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入社後、研修があり全部署を回ることができ、その後、希望の部署を優先して配属となる。 先輩も上司もいい人たちが多いが仕事をやらされてる感があり、やりがいは感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社のECサイトのページが凄く良かったので制作した方と仕事が出来ると思っていた。
実務未経験でしたが先輩が手厚く指導してくださった。
【気にな...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、事務のイメージとはほど遠く、コールセンター並に入電数が多い。
明らかに営業マンの手が回ってお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中身の実態を何も知らない知人や友人にはうらやましがられる地元では名の知れた企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では大手だったが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
駐車場が広く止めやすいのがありがたいです。また、
昼食に出前をとったときは、温かいものが食べれたのでとても良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はお願いするが断っても全然構わないと言われたが、実際はほぼ強制でしないといけな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修施設もあり、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに体力勝負な所はあります。
肉体的にも精神的にも。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことをすき勝ってに携われる事は凄いと思うと同時に、ある意味.誰からも助け船は出ないので後始末が困難極まる。
上司も物わかりは結構良いの...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
黙々と作業が出来る。月に数百の新商品が出るので、雑貨に詳しくなる。またレイアウトを考えたりすることも好きな人にとっては楽しいと思う
【気になる...続きを読む(全205文字)
会社名 | 江戸崎共栄工業株式会社 |
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フリガナ | エドサキキョウエイコウギョウ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国松一彦 |
本社所在地 | 〒300-0508 茨城県稲敷市佐倉2100番地 |
電話番号 | 029-892-3551 |
URL | http://www.edosaki-kye.co.jp/ |
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