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株式会社オカムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オカムラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒以来ずっとベースアップで給料が上がっているところが魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発部という場所で実態は、展示会に...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のシステムが効率化されている点
    作図システムや自動化ツールがアップデートされています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会社...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと勤務地を優先事項で転職活動をしていました。
    オカムラは各拠点で募集をしていたので、希望勤務地で勤務することができ満足しています。
    総...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が膨大になっており、残業や休日出勤が頻繁に発生していること、長期の出張により、家庭や自分の時間が疎かになっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
    【気になるこ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければ...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は事業部ごとの縦...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前はとても綺麗な工場を想像していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際、行ってみるとそこまで綺麗ではなく、汚れが多々ある続きを読む(全74文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職は社内と取引先との調整が主なので激務と聞くので、その点は注意が必要である。続きを読む(全40文字)

    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オカムラ物流の時代はみんは生き生きしてて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オカムラに吸収されてからみんな不幸になった。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス家具メーカーであるため、事務所はいいビルにあり、オフィスも綺麗だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は全く現場のこと等...続きを読む(全107文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品以外も販売可能な為、好みのインテリアを提案できる場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に近い職種とそうで無い職種の...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケールの大きい仕事から、泥臭い仕事など幅広く経験できる。社内の人間、社外の人間を巻き込みながら物件を完遂させていくことは、他社でも活きるよ...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障がい者枠で入社しましたが、サポート担当の上司は、割と優しく接して下さりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポート担当の上司...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    CADの実務経験がなくても受け入れてくれました。部署によるかもしれませんが、指導も丁寧で仕事以外でも親切に接してくれました。一度、仕事以外の...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    什器メーカーだけあって事務所の什器は良いものが使われており、労働環境はよかった。会社内の雰囲気もよく、明るい職場であった。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容にとても魅力を感じました。やはり、入社理由は会社の将来性です。会社の将来性は、社員の幸せと直結するため、そこはよく見ていました。今後...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話題の店舗や商業施設などやりがいのある大きなボリュームの案件に携われると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとし...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:人々の身近な商品を扱う業界だった為
    上下関係はしっかりありつつも、皆人はいいので、仲良く業務にあたることができた。いい意味で普通の...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革を謳っているだけあり、仕事がはやく終わればみんなさっさと帰ります。だいたい19時には全員帰っています。ただしこれは地方の例で、首都...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素人相手のデザイナーということでハードルはやや低い。過度なスケッチ能力や芸術的センスを求められることは少ない。自分を試すという意味で、デザイ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス部門のスマートさが若干あり、ビジネスマンの仕事という感を受けられる点。
    基本本社スタッフは物腰柔らかで知的。仕事ができる人が集まって...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当顧客にもよるが比較的に営業の裁量が大きい。また業種ごとに色が違うため一概には言えないが、社内でも自分がしたい方向で仕事を進めることができ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店舗設計・内装 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    印象通りの規模の大きな仕事が多い。仕事のサイズの面ではとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に破棄がない。良く...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりしています。
    ノルマがありません。
    多くの顧客を持っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショールームは綺麗だが、職場...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オカムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事も任せてもらえるのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭中心にしたくて時短勤務にしても、ガッツリ仕事を任...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代に合わせて更新していく姿勢があり好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言った者勝ちな部分、また役職者との関係性によって待遇の...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
    時短勤務の対象年齢が長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わなくなったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と地方勤務の格差。
    出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でもどんどん挑戦できる風土が育ってきたと感じる。いろんな会社と関わることができて、視野が広がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産重視が基本であり会社が掲げる品質を蔑ろにしがちでした
    休日出勤も多く発生しプライベートにささげられる時間はあ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境に対し福利厚生は充実しているためほかの企業では通常ない経験を多くさせていただけます
    健康面にも気を遣う構成があります続きを読む(全66文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給申請を出しにくいと思います
    どうしようもない理由であっても生産現場では立ち位置が悪くなりがちです続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オカムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オカムラ
    フリガナ オカムラ
    設立日 1946年7月
    資本金 186億7000万円
    従業員数 5,687人
    売上高 3145億2700万円
    決算月 3月
    代表者 中村 雅行
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万円
    電話番号 045-319-3401
    URL https://www.okamura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130831

    オカムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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