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株式会社オカムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オカムラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒以来ずっとベースアップで給料が上がっているところが魅力的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発部という場所で実態は、展示会に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のシステムが効率化されている点
    作図システムや自動化ツールがアップデートされています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会社...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと勤務地を優先事項で転職活動をしていました。
    オカムラは各拠点で募集をしていたので、希望勤務地で勤務することができ満足しています。
    総...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が膨大になっており、残業や休日出勤が頻繁に発生していること、長期の出張により、家庭や自分の時間が疎かになっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
    【気になるこ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は事業部ごとの縦...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前はとても綺麗な工場を想像していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際、行ってみるとそこまで綺麗ではなく、汚れが多々ある続きを読む(全74文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職は社内と取引先との調整が主なので激務と聞くので、その点は注意が必要である。続きを読む(全40文字)

    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オカムラ物流の時代はみんは生き生きしてて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オカムラに吸収されてからみんな不幸になった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス家具メーカーであるため、事務所はいいビルにあり、オフィスも綺麗だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は全く現場のこと等...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品以外も販売可能な為、好みのインテリアを提案できる場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に近い職種とそうで無い職種の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケールの大きい仕事から、泥臭い仕事など幅広く経験できる。社内の人間、社外の人間を巻き込みながら物件を完遂させていくことは、他社でも活きるよ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障がい者枠で入社しましたが、サポート担当の上司は、割と優しく接して下さりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポート担当の上司...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    CADの実務経験がなくても受け入れてくれました。部署によるかもしれませんが、指導も丁寧で仕事以外でも親切に接してくれました。一度、仕事以外の...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    什器メーカーだけあって事務所の什器は良いものが使われており、労働環境はよかった。会社内の雰囲気もよく、明るい職場であった。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容にとても魅力を感じました。やはり、入社理由は会社の将来性です。会社の将来性は、社員の幸せと直結するため、そこはよく見ていました。今後...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話題の店舗や商業施設などやりがいのある大きなボリュームの案件に携われると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:人々の身近な商品を扱う業界だった為
    上下関係はしっかりありつつも、皆人はいいので、仲良く業務にあたることができた。いい意味で普通の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革を謳っているだけあり、仕事がはやく終わればみんなさっさと帰ります。だいたい19時には全員帰っています。ただしこれは地方の例で、首都...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素人相手のデザイナーということでハードルはやや低い。過度なスケッチ能力や芸術的センスを求められることは少ない。自分を試すという意味で、デザイ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス部門のスマートさが若干あり、ビジネスマンの仕事という感を受けられる点。
    基本本社スタッフは物腰柔らかで知的。仕事ができる人が集まって...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当顧客にもよるが比較的に営業の裁量が大きい。また業種ごとに色が違うため一概には言えないが、社内でも自分がしたい方向で仕事を進めることができ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店舗設計・内装 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    印象通りの規模の大きな仕事が多い。仕事のサイズの面ではとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に破棄がない。良く...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オカムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務自...続きを読む(全415文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
    給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発力が乏しい。
    また工場の欠...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方や転勤には住宅手当が出る。
    持株制度があり、会社から補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。

    主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして入ったが、最寄り駅から近いところでオープニングスタッフを募集していたのがきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人はみなさん優しい方が多かったです。
    自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インテリアという少しキラキラして見える業界だが、面接時に泥臭いことも多いという事をハッキリと伝えてくれました
    (実際に泥臭い営業でもあった)続きを読む(全76文字)

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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフのみなさんが優しい主婦さんが多かったこと。1人2人くらい怖い雰囲気の主婦さんがいてもそこまで気にならないかなぐらいでした。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いため、交流は広いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として力を試してみたかった。
    東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
    またメリ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザー第一の姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オカムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オカムラ
    フリガナ オカムラ
    設立日 1946年7月
    資本金 186億7000万円
    従業員数 5,687人
    売上高 3145億2700万円
    決算月 3月
    代表者 中村 雅行
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万円
    電話番号 045-319-3401
    URL https://www.okamura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130831

    オカムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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