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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
トクラス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助が7割負担のため、手厚い。
以前は8割だったようだが、業績に伴い、変更したらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。子供を産み、土日休みが難しくなれば、部署移動をしている方もいた。子供が熱を出して早退したりなどしても、愚痴をこぼすような人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は手厚くしてくれる。
入社後に本社で研修。その後配属。
配属先での研修はどの店舗でもある程度充実している。
店舗によっては接客デビューが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ないところは少ない。私が在籍していたところは主要都市だったため、月平均10時間、役職者は20〜30時間の残業量だっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育体制。その中で現場も人手不足による疲弊が激しく、まともに教えて貰えない。見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。独身既婚問わず住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、理由についても納得できないものが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業、ショールーム職、事務業務員での仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わる上に、ヤマハからの天下りの高齢男...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤分の代休は必ず取得できる。有給も事前に相談さえすれば断られることもなくとりやすく感じる。ただ、営業だと取引先の稼働日は少し休みづらい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ショールームスタッフもいるため女性の方が多く、昇進されるなど活躍している方が多い。産休育休も基本取得、ほぼ全員が復帰しているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職、社長までも距離はかなり近く話しやすい。事務所は賑やかでみんな仲が良い。仲良い人たちは休日も一緒に遊んでいるイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の微々たる昇給はあるがなかなか昇進しない。上の年次の人が上がらないまま先に上がることはほとんどないように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素材から開発しているメーカーという点を強みに持っているが、何をするにもスピード感がなく開発が進まない。進めている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。周りとの連携を取りやすく、空調管理もしっかりしているため、夏バテになるなど体調面においては...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年収に関しては世間一般的に中の下と行ったところ。ただしちゃんと昇級していくので、歴を重ねるに連れてそれなりに増えていく。また、上の方々は元々...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラス |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 11億2200万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 247億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和弘 |
| 本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
| 電話番号 | 053-485-1201 |
| URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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