この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルート営業や倉庫番は朝5時と早くから出勤していたため夕方くらいには退勤することができプライベートに使える時間はあったと思います。しかし、自分がかんばって早...続きを読む(全158文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オギソのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オギソで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルート営業や倉庫番は朝5時と早くから出勤していたため夕方くらいには退勤することができプライベートに使える時間はあったと思います。しかし、自分がかんばって早...続きを読む(全158文字)
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朝5時からマイナス何十度の世界で在庫管理、出庫作業を行わなければならない業務をしていました。この仕事をずっと続けていくには厳しいと思い退職しました。周りは...続きを読む(全174文字)
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ネットも発達する前でしたので、何もわからず入社しました。朝から晩までトコトン働かされました。こき使われた経験で次の仕事で何をしても楽に感じましたので、人生...続きを読む(全167文字)
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社員同士は極めて仲が良いと思います。勤務後に飲みに行ったりもしました。家庭持ち、独身が半々であり、年齢も20代-30代が多いので、社風は良いです。最近では...続きを読む(全165文字)
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商品管理として入社しました。実際勤務してみて、面接で説明された時と大きな差はありませんでしたが、営業優位という上層部の考えが垣間見え、営業は達成賞やらで毎...続きを読む(全163文字)
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最初は商品を覚えたり、配置を覚えるのが大変ですが、慣れてしまえば楽に感じると思います。社員の方々は良い人ばかりで公私共に仲良く出来る人は沢山います。親族経...続きを読む(全176文字)
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業務用食品材料の配送をメインに従事していたが、腰を悪くしてしまい継続して勤務する事が出来なくなった。会社としての規模は小さいが、地域に密着したとても働きや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社オギソ |
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フリガナ | オギソ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 山﨑珠緒 |
本社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町152番地の2 |
電話番号 | 048-644-1234 |
URL | https://ogiso.jp/ |
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