広川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に関しては赤字が続き一時金は年々下がっている続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年２回(７月・１２月)　昇給(４月)
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dで評価される
ただ評価基準が不明慮で、評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
過去は残業申請、有給申請等が紙ベースでの申請だったが、近年より、勤怠をウェブで管理するようになったことで、が申請しやすくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前社長は結婚後は退職を推奨している雰囲気だったが
最近は、育児休暇を取得して働き続ける女性もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能
近年では法人向けeラーニング・学習管理システムを導入している続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関わりがある人の方が昇級しやすいように感じます。各支店は上司の力が弱いのかが解りませんが、昇級をお願いしてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長きにわたり経営されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のことばかり言われ退職社員がいても正社員を雇わず、派遣社員を選ぶ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制なので、ある程度融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと残業は割と普通。夜遅くなることもざらで仕事が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)