広川の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関わりがある人の方が昇級しやすいように感じます。各支店は上司の力が弱いのかが解りませんが、昇級をお願いしてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所には一定数の女性社員はいるが、やはり男性従業員の方が割合は多いように感じる。
女性...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年に一度、社員旅行がありました。
参加は自由で、周年には沖縄の方にも行きました。
大人数のため、班別で行くので、仲良しグループ同士で班分けをし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後の教育体制は正直ほとんどない、と思っておいた方が良いかと思います。
ほぼOJTですね。
研修等は新入社員研修のみで、あとは自分で学ぼうと...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が従業員レベル。
研修・教育は受けているのかは不明だが、管理職としての資質、センス、気概のある人間が一人もいな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与は年に２回必ず支給される。
労働組合の結成されているので、賞与の金額交渉もまとめて行ってくれる。
その他社長も交代したため、新しい雰囲気に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にも取り組んでいるが、ビジョンと計画性がなく、上手くいかない傾向である。また、地域貢献という名目でスポン...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は長く務めてもあまり上がらない。給与体系が変わってから改善されたと思ったが、上手く給料が上がりにくく設定してあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマも無く、厳しくもなく、人間関係では困ることはないが、教育制度の無い会社で、そのまま役員になるケースが多く、教...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な週休２日制ではないため、土曜日などは交代勤務が発生する部署があります。最近では働き方改革も少しずつ動きだして、無駄な残業は極力カットして...続きを読む(全159文字)

【良い点】
金額面では中小企業一般的な水準。
半年に一度、人事考課面談が実施され、それに基づいて賞与・昇給額が決まります。
ただし、そのときどきの上長によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元の卸会社、最近の状況では、色々としがらみもあり、対メーカーでの折衝が難しくなりつつある。
得意先は枝葉に分かれるところも多くあり、業務効率...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史が古く、世間とは少し遅れて時間が流れている感じだが古き良きものが多く残っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで諸先輩方が...続きを読む(全170文字)

入社してから一年間のガソリンスタンドでの研修に耐えられなくなったから退職しました。
毎日毎日とても暇ですることもなくただ突っ立っているだけです。
その...続きを読む(全157文字)

【良い点】一人暮らしの人は入社から5年間は家賃補助が7割でます。
これはなかなか大きい点だと思います
【気になること・改善した方がいい点】
一年間...続きを読む(全240文字)