もりたの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い人が多いようにかんじたが、能力の高さを問われると普通といった感じかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも一緒だ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人裁量によるところが多いものの、トップダウンもそれなりにあるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
より充実してもらえると社員のレベルアップにもつながるはず。続きを読む(全74文字)

【良い点】
それなりに女性も多く、増えてきているので働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが最近では改善がなされていると聞いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大きな成長を遂げるかは不明だが、着実に成長する基盤は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとることが大切だと考えており、フレックスタイム制度やテレワーク制度などを推進しています。これにより、働きながらも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
、仕事のパフォーマンスや能力向上に対する努力などを正確かつフェアな方法で評価することができると感じています。これにより、仕事のモチベーションを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しい事業の開発や技術の進化などに注力しており、事業の成長性に強いこだわりがあります。これにより、市場の変化にも対応した商品やサービスを提供す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅がある。
23区内なら65000円の住宅手当が出る。
川崎、横浜は50000くらいだったと思う。
千葉でも30000円は出る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
そう額は多くないですが、退職金についてはきちんと出ました。
ですが、創業家の時代の社則が割としっかりしていただけで、２度の買収を経たことで今後...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、希望休はいつ取りたいと聞かれるが土日祝休みたいと言うと休んでもいいけどみんな土日祝は出てるから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は違うが、社宅がしょぼいという話をたくさん聞く。社訓や精神を無理やり覚えさせられ、年に一...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は少なくともある
練馬と三鷹に寮もあるため遠方からもこれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
長期休暇は夏期のみ取得...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与が貰えたり、御歳暮として年末にお肉やお餅が貰える。有給は店長の方から消化しようと声掛けしてくれるので未消化で退職することはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いているからと言って特に割引や優待などの特権はない。せっかく働いているのならばなにか特になるようなことがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚いといったことはなく、満足度は非常に低い。形として労働組合は存在しているが、お世辞にも機能しているとは言えず、毎年の福利...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は一応少しずつ時給は上がったのだが、その代わり退勤時刻が近くなると社員が来て「仕事が終わったら早く退勤しろ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
手当とかはなかったと思いますが、アルバイトさんでも昇給があったりしていたのでやりがい出せることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)