この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモショップに関しては、docomoがバックにいるので、よほどのことがない限りは問題ないと思う続きを読む(全54文字)
株式会社テクノコシダ 報酬UP
株式会社テクノコシダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
ドコモショップに関しては、docomoがバックにいるので、よほどのことがない限りは問題ないと思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
携帯電話の知識が学べる。最新スマホを触れる。ドコモ独自の研修制度が充実しているので、接客のスキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女は、客にも上司にもなめられる。産休、育休は取得できるが、若い女性ばかりの職場なので理解は無い。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る
【気になること・改善したほうがいい点】
他のドコモショップと比較しても、県内で最下位クラスの給与だった(現在はわから...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の自己申告と3つの目標に対しての達成度により昇給と賞与額などが決まる。
賞与に関しては相対評価となるが、絶...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専任の教育担当にプラスして別途教育チームが育成を担当している。共有などもスピーディーに行われており育成においては、頼もしかったと思う。またスキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
迅速な手続きと退職後不明点があった際にも分かりやすい対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店ショップビジネス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、バースデー休暇があり、休みは結構とれます。
好きな時に旅行にいったりは比較的他の仕事よりできるとかんじました。
有給も申請す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はちゃんとでる
賞与の金額の基準値がしっかりとわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わる。
気に入られてな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員ならリフレッシュやバースデー休暇などがあり連休はとりやすい環境だとおもいます。
有給も申請すればほぼほぼとることができます
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によって労働時間など環境はかなり変わります。また移動に関しては数日前に急に言われるのが不満でした。もちろん拒...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長時間働きたい人はおすすめです。頑張れば評価される会社だと思います。出入りが激しいので常に募集はしていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
携帯ショップでの経験は、同業他社などに転職するには大きな強みとなることでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転職する場合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
携帯ショップでの勤務でしたので、土日は出勤の場合が多かったです。私は、平日休みが良かったので、この点はメリットに感じました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の人は気の良い方が多いです。
残業時間を気にして下さり、多い方から早めに退勤できるように配慮していただいておりました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売目標を常に設けており、達成した分だけ評価してもらえる。初めての人でも、研修制度がある為特に問題なく契約の知識を付けれる。また、人間関係では...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・リフレッシュ休暇をとらせてくれる。
・残業代はきちんとでる。
・正月に出勤すると特別手当がもらえる。
・お子様を出産した後、再度復帰できる。...続きを読む(全169文字)
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docomoショップも運営しております。社風は非常によく感じてます。
また、接客がすきなかたにはとてもうってつけの仕事だと思います。
ただし勤務時間が...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テクノコシダ |
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フリガナ | テクノコシダ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 6840万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 66億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒井博雄 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
URL | https://www.t-koshida.com/ |
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