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東上ガス株式会社

【未来を拓く環境ビジネス】【24卒】東上ガス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2670>(非公開/非公開)

東上ガス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年4月12日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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小売り(その他)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方一人ひとりが「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を」という企業理念に向き合う姿勢が見られ、文化を大切にしている点にも魅力を感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人事の方は女性の方が多いイメージだったので、女性も働きやすい環境であると思う。また私が参加した選考中では女性の社員の割合の方が多かったため、働きやすさも良...続きを読む(全82文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークを推進したり、週休3日制を取り入れていることから、社員の個人に合わせた働き方が実現できるため、ワークライフバランスは非常にいいと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ファッションEC業界内でダントツの市場規模を確立しているため、将来性なども見込めると思うが、楽天やAmazonもECサイト内のファッション分野に力を入れ始...続きを読む(全97文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の最大手ファッションECサイトのZOZOTOWNを運営している会社であり、社員の皆さんがファッション好きで、好きなことを仕事にできることにとてもやりが...続きを読む(全89文字)

札幌アポロ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の活躍の場があまりないと嘆いている人がいたそうです。続きを読む(全28文字)

札幌アポロ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいことに取り組んでおり、今後も成長していくとおっしゃっていました。続きを読む(全35文字)

札幌アポロ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目立った福利厚生がなく、社員もあまり理解していないみたいです。続きを読む(全31文字)

札幌アポロ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇進の頻度が比較的高く、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全30文字)

札幌アポロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラなので、様々なお客様との関わりがあり、魅力の1つです。続きを読む(全31文字)

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東上ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東上ガス株式会社
フリガナ トウジョウガス
設立日 1951年8月
資本金 3億1500万円
従業員数 228人
決算月 3月
代表者 角田信義
本社所在地 〒353-0004 埼玉県志木市本町3丁目1番61号
電話番号 048-471-2311
URL https://www.tojogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1604912

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