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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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島忠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島忠の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.1
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3.5
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島忠の 学生による会社の評価
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- 3.2
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.9
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島忠の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
男女問わず実力ある社員が役職に就くようになっている
名ばかりではあるが女性管理職の人数はどんどん増えてきる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っており、時短勤務や在宅勤務なども柔軟に対応してもらえるため、ライフステージに応じた働き方が可能で、女性にとって非常に働き...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休制度も改善され数年前から力を入れている。
男性の育休も取得可能なため女性も安心して専念できるのではないか。
女性管理職も現場や本部...続きを読む(全218文字)
回答者：
説明会やでも説明がありましたが男性のみならず女性も多く働いており、女性ならではの視点やアイデアも商品開発などに反映されていたりする点が女性にとっても働きや...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
店舗にもよるかとは思うが、重たいものを運ぶ時など気にかけてくれたり、手伝ってくれたりすることが多かったと思う。
働き方なども気にかけてくれる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したり、子供が出来ると殆どの方がパートに切り替えていた印象で
正社員だと目標達成が難しいように思いました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など
制度上は整えられている 女性だけの会合などもあり働きやすい職場っくりに努力はしているように思う
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方が多い印象です。
結果が全てなので性別は関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が要職についていることもあるので、その点は良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの男尊女卑的な雰囲気が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、相談しやすい環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、
子育てしながら働くのはとて...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
これから管理職をどんどん女性で増やしたいという会社なので、やる気があれば女性活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイト・パートはほとんど女性ですので、気軽に質問などできる空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさもあ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務、育休に対しては理解のある人が多く自分の店舗でも利用している女性社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
女性であっても管理職にはなれるため、特に男女間に差はないといえる。
むしろ女性目線の提案ができるため、男性より女性の方が有利かもしれません。...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に、社員もパートも同じように裁量を持たせてもらえて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が基本なので、自分のライ...続きを読む(全95文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】配属先による印象。育休や産休といった制度という意味では会社として力を入れ始めている傾向にあるようだが、実際に使用したという...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
フォローしてくださる社員の方は多いです。基本重たいものを持つ作業等は男性社員がやってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チームでやっているので急なお休みでも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでっやっぱりもめごとは多い。うかつに飲...続きを読む(全97文字)
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社員の方はわからないが、パートの女性の方は産休を取って戻ってきている人が多いため取りやすい環境なのだと思う。続きを読む(全54文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児や、病欠などは早退などしっかりしていました。
基本シフト制ですが、強制的に決められることはないので安心できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗では女性の店長や店長代行、GL等も増えてきている。女性従業員のみの店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の積み込み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。結果を残せばちゃんと昇進に繋がります。女性も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業に回ったら最後、とてつもない力仕事と汚れ作業がついて回ります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、同じ内容の仕事ができるが、肉体労働もあるので、キツイと思う。車が好きであれば経験しても良いのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いので周りの配慮があると感じます。ハラスメントなども感じたことはありません。産休育休時短も多くの方がとっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どの部署も女性の割合が多く、同僚や先輩も雰囲気がいい方たちばかりだったので仕事終わりの食事に行くのが楽しみだった。配属先の上司によると思うが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間休日も125日。育児休暇、産休など取得しやすい環境にある。
あまり辞めずにしっかり戻ってこられる方がほとんどなので、女性からみても働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも店長になる事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に見ると男社会
全国転勤できるかできないかでボーナスや
キャリア...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1137359
