この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフト操作、商品知識、接客スキルなどは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの目が厳しい。社員だから商品のこと分かっ...続きを読む(全93文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーナン商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーナン商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フォークリフト操作、商品知識、接客スキルなどは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの目が厳しい。社員だから商品のこと分かっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サッカーの仕事以外にレジの仕事も覚える機会もあって、苦労しましたがもても充実したいい時間でした。教えてくださる方も優しく、とてもいい経験になり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人員の方によるが、良い上司に教えてもらえばしっかりと伸びる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいので中々質問を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格保有すると、給料が上がる。
積極的に会社も取って欲しいみたい。(案内が来る)
ただし結構難易度は高め。プライベートをかなり削らないとダ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式と同時に研修があるが、全員三田の辺境の土地に通わなければいけない。オンラインという発想はこの会社にはない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗勤務だったので、接客のスキルは身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフが本部に上がることはほぼ無いに等しいので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社自体が労力を提供している社員やパートを大切にしていないのだと感じます。
だから社員はパー...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1度しかなく、
考課点と試験点数なのだが
どんなに考課点が良くても
結局は試験点数が左...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先によって、できる上司とそうでない上司がいるため、結果的に早期で自分自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本自由にやらせて下さったので、自分がやりたいことなどがあれば積極的にやり結果を残せることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒は研修が定期的にある。資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり役に実店舗で役立つとは思えないことも多かった。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホなどで商品知識などは独自で学ぶことができる。資格手当やステップアップのための機会はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
フォローアップ研修:入社1~3年目を対象とした研修。店舗配属前、入社3ヶ月目、入社6ヶ月目、2年目、3年目の計5回の集合研修を実施しているそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チーフ試験まで最短2年、考課点と推薦で昇格出来る。コネや好き嫌いで何故あの人がみたいな昇格は起きにくいのかなと感じた。一般社員で新卒は手厚い研...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力:人と関わることが苦手でしたが、ここでのアルバイトを経験して、お客様などと話す機会が多くありあがったのではないかと思う。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フォークリフトや登録者販売、DIY等仕事に関連する資格は会社のお金で取らせて貰える。私が入社した時はフォークリフトは男女問わず強制で全員勤務時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗配属になると研修を受ける上司によって当たり外れがあります。
教える人が得意な人、不得意な人がいるのでただ教えてもらうではなく気になった事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就業中にiPadでeラーニングを見て、商品知識をつける事ができる。
DIYアドバイザー、販売士、登録販売者など特定の資格を取得すると給料が上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は少ない。良くわからないこともあるまま出された。わからないことは自分から聞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実店舗ではOJTのような感じで、先輩のサブとして部門担当をもち、商品知識や業務への取り組みを指導していただきました。
また、〇〇〇〇アドバイザ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整える本部の努力は感じられるが、店舗の人員が不足しており、本部の指示通りの体制で教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくれるので安心はできる。人によってばらつきはあるが、他部門に異動することもあるので、幅広い知識を得ることができる。
パー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品知識の有無が職場の中でのヒエラルキーに直結してくるのではないかと個人的に思います。現場経験や勤続年数が知識に関わってくるので相対的にアルバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私はコーナンPROの店舗に在籍していましたが、何より商品知識が身につくという点において小売業としては圧倒的なレベルです。接客の過程で幅広い知識...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
私はプロ店舗に居たので建築資材を扱っていたが、商材に興味が出なかったのでおもしろみは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上も伸びているので問題ないのでは。
しかし、競合他社が近くに建つことで売上の競争になるから苦しいこともしばしば。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇進すると給料がグッと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇進するまでは、資格手当などをもらわないと少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日はおおむね希望通り取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日に仕事の電話がかかってくることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通勤費はおおむね全額出ます。人によっては高速道路使わないと2時間ほどかかるのに高速代が出ない人もいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は大手だからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の時はプロ店舗の話はほとんど出なかったが、入社してみると新入社員の約...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年一の昇給比較的昔の昇給制度で年齢で上がってくれる、役職についても当然上がる、資格手当は必須になると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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