株式会社千葉興業銀行
- Q. ちば興銀では「鶏口(けいこう)人材」を求めています。 (「鶏口人材」とは大きい組織のなかで脇役となるよりも小さい組織のなかで主役となっておもいきり活躍したいという志向を持つ人を指します。)あなたの今までの学生生活のなかでの鶏口人材的な体験について記述してください。(400字程度 字数制限なし)
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A.
大学の授業やゼミでのグループワークでリーダーを任されることが多かった体験です。ゼミでは企業経営者やゼミの教授からケーススタディの課題が与えられ、グループワークで話し合い、プレゼンテーションをしています。私はリーダーとして、結果を出すために工夫していることが2点あり...続きを読む(全398文字)
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