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ニトリグループの傘下に入ったこともあり将来安定。続きを読む(全24文字)
株式会社島忠
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニトリグループの傘下に入ったこともあり将来安定。続きを読む(全24文字)
現状から掲げる目標が高い。ここから成長するか否かは社会の動きによると感じる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニトリグループとなり事業の拡大、商品開発、人材育成等スピードをもって行えるため他社にはない魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
ホームセンターということもあり日用品から園芸品、家電、インテリアなど幅広い商品を取り扱っているため生活に欠かせないものであり、これからも無くならないものと...続きを読む(全104文字)
製造から小売りまでを一貫して行い、暮らしのことはなんでもそろう事業展開を行っている。続きを読む(全42文字)
ニトリに買収されたのでいい意味でつぶれることはない。
今後はホームセンターと家具事業の融合による新しい価値創出が期待される。ただし、ECの競争が激化する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ニトリに買収されたことにより、構造改革をし利益改善に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界としても競合が...続きを読む(全91文字)
これから全国展開をしていくという目標を掲げているため、事業として伸びしろが大いにあると思う。
課題としては、店舗数が少ない、目玉商品がない、ということが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ニトリと合併した事で、プライベートブランドを含め多数の商品を取り扱えるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ニトリのグループ会社になり教育システムがかなり充実した。研修も多く、学ぶ機会は増えた。
島忠という会社は完全にニトリの完全子会社という感じに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きい会社の下についたので、安定はしていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいチャレンジはあまりしていな...続きを読む(全100文字)
ニトリの子会社によって店舗の雰囲気がガラリと変わり、既存のお客様は離れているらしい。続きを読む(全42文字)
ニトリグループに入った事もあり、事業には安定性があると感じた。続きを読む(全31文字)
EC展開しているなどネットのビジネスにも挑戦している続きを読む(全26文字)
ニトリグループになったという所だが、あまり業績が伸びていない印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループが変わり、いままでのやり方とガラッと変わってきています。
新しい体制になりつつあるので、チェーンストアとしてこの体制が進めばかなりい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
ニトリが大元になったことで、商品内容が変わった。ニトリの商品の一部を島忠でも帰るようになり喜んでくださるお客様...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】ライフスタイルや価値観の変化により、大型家具を購入する人が減少傾向にある。消費者の購買行動に対する理解をより深めるのが今後やるべきことか...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】家具とホームセンター商品の2軸を有していること。また、ホームセンター商品に関してはプライベートブランドの取り扱いも多く、低価格と高品質を...続きを読む(全88文字)
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は小売業ではよい方だと思う。長期休暇も夏季9日、冬季5日で、普段家族サービスが取りにくい小売業ではそこでプライベートを大事にで...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小売業の中では残業は少なめ。土日も希望休さえ出せば、休めるので、子供の運動会などイベントには出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部で受ける研修は大変為になりレベルも高いが、どうしても理想論になってしまう。現場ではとにかく資材、時間が足りな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金は前払い式。
1月で8500円くらい。
額も少ないため、将来性を全く感じない。
あまり従業員思いではない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なしら
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が増える中、売り上げがずっと落ちている。これで全店パターンが一緒になってさらに売り上げ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートを店長代行にさせ更なる人件費削減を目指している。店舗によっては朝から晩まで2人体制という地獄。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域の家庭菜園者や農業生産者に対して認知が広まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ということもあり店売りがメイン。営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
短期的な施策ばかりで、長期的な施策が見えてかない。日銭を稼ぐことばかり考えており、現場は混乱している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他のホームセンターとは違い、従業員を多く配置して、お客様に接客をしてより良い物を買って頂き満足して頂ける事が社の強みだと考えております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトでしたのでそこまではわからないです。すいません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたのでそこまでアドバイス等は...続きを読む(全82文字)
ニトリグループに島忠が参画したこともあり、ホームセンター事業で負けてしまいそうな気がする。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
店舗数が多く小型店は利益を取れるので大型店より安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界全体が大型店が苦戦、ネ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大を続けているというと聞こえは良いが、実際はイケイケどんどんで出店し続けるせいで、現場の社員は疲弊している。既...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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