この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
株式会社島忠 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社の下についたので、安定はしていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいチャレンジはあまりしていない...続きを読む(全100文字)
ニトリの子会社によって店舗の雰囲気がガラリと変わり、既存のお客様は離れているらしい。続きを読む(全42文字)
ニトリグループに入った事もあり、事業には安定性があると感じた。続きを読む(全31文字)
EC展開しているなどネットのビジネスにも挑戦している続きを読む(全26文字)
ニトリグループになったという所だが、あまり業績が伸びていない印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループが変わり、いままでのやり方とガラッと変わってきています。
新しい体制になりつつあるので、チェーンストアとしてこの体制が進めばかなりいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
ニトリが大元になったことで、商品内容が変わった。ニトリの商品の一部を島忠でも帰るようになり喜んでくださるお客様も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】ライフスタイルや価値観の変化により、大型家具を購入する人が減少傾向にある。消費者の購買行動に対する理解をより深めるのが今後やるべきことか...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】家具とホームセンター商品の2軸を有していること。また、ホームセンター商品に関してはプライベートブランドの取り扱いも多く、低価格と高品質を...続きを読む(全88文字)
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ニトリに買収されたことで、売り場にニトリ製品が並ぶようになった。このことで、既存のお客様からお小言を頂くようになり、私が働いていた店舗では買収前よりお客様...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示にニトリが混ざることで格安さは出るが高級感、特別感島忠らしさは薄い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ニトリグループに買収され、会社規模が全体として大きくなり、安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車だなと感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあまり無く、誰でも400万くらいの年収にはなるので、それを安いと感じなければ安定した企業という点では良い会社だと思います。
ただニトリに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍における需要と供給は随分と高いと思う。その為、将来性はしっかりしているはず。
吸収合併してきた所の会社も随分チカラがあるようなのでそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニトリの子会社となり、社内がかなり変革を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育のスピードがはやく、業務を浅く覚えてまた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
消費税増税前などは売行きも良く、働いていても数字に追われる心配もないので安心だった。上の人は数字か企画品の売れてる数量しか見ていないが、売れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニトリと経営統合したことにより、
将来性は上がったと思う。
今までの『個店対応』『個々の売上重視』の評価基準から『チェーンストア理論』にシフト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とてもまったりした職場だったが、ニトリにTOBされたので、まったり働くことは出来なくなったと思う。TOBによりこの先の成長は望めるとおも。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問。
無駄な改装、出店の失敗等々。
大宮本部、新山下、所沢は大丈夫?
会社は何をしたいのか従業員には
理解出来ない。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員よりもパートやアルバイトの数が多く、経験の長いパートさんが場をしきる場面は結構多いです。社員が偉い、パートアルバイトは偉くない、というよう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家具販売
お客様に寄り添い、家具を提案し成約に繋がったときはやりがいを感じます。
特にお誉めのお言葉もいただくこともありモチベーションに繋がり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働く時間が短いこと、若い方が多く年配の方も中身が若々しく、飲み会などの親睦を深める場が多いことなど。
職場の風通しは良かった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など
制度上は整えられている 女性だけの会合などもあり働きやすい職場っくりに努力はしているように思う
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会が多いので同期とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに会社の教訓みたいなのをひたすら声に出して覚えさせられて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職するときは、上司には引き留められましたが人事に言ったら割とスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方が多い印象です。
結果が全てなので性別は関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・フラインチャイズの店舗拡大による知名度UP。
・新しい制作などが試しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内体制の荒さやロープ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが主軸なので、将来に希望を持てないと思いました。周りの社員もそのように口にする人も多かったです。
別の販路を...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店業界は衰退する一方で近い未来おそらく本屋自体なくなると思います。
売上の少ない店舗は容赦なく閉店に追い込まれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンスタントに注文があり、知名度も高いので仕事がなくなるということはないように思います。
電話、メールでの注文も常にありましたので、仕事に追わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
兼松の子会社なので何あった時は助けてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素のため先行きに不安があります、が会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライフラインを扱う仕事なので、10年以内での倒産はまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成が難しければ、ガス料...続きを読む(全136文字)
住友商事のネームバリューを活かして多岐に渡る大きなプロジェクトに挑戦することができます。インフラとなる鉄鋼を取り扱っているので今後も需要があるので安定性と...続きを読む(全89文字)
上場している企業なのでこれからより伸びていくのではないか。IT業界の人手不足が深刻化しているため、企業側・フリーランス側どちらとしてもより求められていくと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通。
他社のホームセンターとくらべると個性があまりなく、もう少し流行りにのってもいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
車の事業が無くならない限り将来性は大丈夫だと思います。(給油事業)
【気になること・改善したほうがいい点】
車の性能や部品の性能も向上している...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。