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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島忠の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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島忠の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループが変わり、いままでのやり方とガラッと変わってきています。
新しい体制になりつつあるので、チェーンストアとしてこの体制が進めばかなりいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
ニトリが大元になったことで、商品内容が変わった。ニトリの商品の一部を島忠でも帰るようになり喜んでくださるお客様も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】ライフスタイルや価値観の変化により、大型家具を購入する人が減少傾向にある。消費者の購買行動に対する理解をより深めるのが今後やるべきことか...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】家具とホームセンター商品の2軸を有していること。また、ホームセンター商品に関してはプライベートブランドの取り扱いも多く、低価格と高品質を...続きを読む(全88文字)
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ニトリに買収されたことで、売り場にニトリ製品が並ぶようになった。このことで、既存のお客様からお小言を頂くようになり、私が働いていた店舗では買収前よりお客様...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示にニトリが混ざることで格安さは出るが高級感、特別感島忠らしさは薄い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ニトリグループに買収され、会社規模が全体として大きくなり、安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車だなと感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあまり無く、誰でも400万くらいの年収にはなるので、それを安いと感じなければ安定した企業という点では良い会社だと思います。
ただニトリに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍における需要と供給は随分と高いと思う。その為、将来性はしっかりしているはず。
吸収合併してきた所の会社も随分チカラがあるようなのでそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニトリの子会社となり、社内がかなり変革を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育のスピードがはやく、業務を浅く覚えてまた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
消費税増税前などは売行きも良く、働いていても数字に追われる心配もないので安心だった。上の人は数字か企画品の売れてる数量しか見ていないが、売れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニトリと経営統合したことにより、
将来性は上がったと思う。
今までの『個店対応』『個々の売上重視』の評価基準から『チェーンストア理論』にシフト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とてもまったりした職場だったが、ニトリにTOBされたので、まったり働くことは出来なくなったと思う。TOBによりこの先の成長は望めるとおも。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問。
無駄な改装、出店の失敗等々。
大宮本部、新山下、所沢は大丈夫?
会社は何をしたいのか従業員には
理解出来ない。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員よりもパートやアルバイトの数が多く、経験の長いパートさんが場をしきる場面は結構多いです。社員が偉い、パートアルバイトは偉くない、というよう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業規模が大きく上場企業になるので、ここ数年で潰れることはないと思う。色々な事にチャレンジしていると思う。
また、無借金経営で内部留保もあるの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店舗の改装、DAISOのフランチャイズ展開、TSUTAYAとの提携、Tポイントの導入、テナント型店舗の検討など新しいことを色々と試みている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
消費税増税前の駆け込みはかなり需要がましたとは思う。でも、最優先は家であって付随する家具を探しに来ていて、予算がかなり低い客もちらほら。ホーム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポイントカードを始めた事で売上が伸びてます。そして、ネットを使っての販促も強化中のため、時代の変化に積極的にチャレンジしてます。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長が変わって、新しいことも導入され始めている。これからまた一度変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の体質は根本的に変...続きを読む(全225文字)
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島忠の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生や休みやすい会社であったため、退職するまでに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニトリの考え方に変わっため、統合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これから管理職をどんどん女性で増やしたいという会社なので、やる気があれば女性活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、親会社のニトリの考え方なので、入社時の会社とは全く違う。統合後はどんどん人が辞めて、ニトリの出向者が増えている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合はシフト勤務で、本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
異動があるので、仕事に飽きにくい。チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションが身につくと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1度で目標設定をして、評価がある為、達成出来たかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、全員良い評価に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)
小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの店舗があり、頑張れば頑張るほど昇給できたり、お給料が上がると思います。
草花や工具の知識をつけると尚更いいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元事業のガソリンスタンドは特に気にならないが、新規事業で始めた飲食店、ジムなどは立地があまり良くないと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーダーメイドという、自分らしさを大切にされるこの時代には素晴らしい商材
ディズニーや、お持ちのジュエリーのリフォーム、ベビーリングなど、ケイ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期はアウトドアブームがあり、それに伴い臨時ボーナスも出ていた時期もあったが、今は衰退していってるので、頑張って生き残って欲しいです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リユースはこれから先伸びると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びると思うのですが
エリアマネージャー等々のポストがあかないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後なにか他社と大きな差別化を図らない限り難しいと思う。安ければいい時代は終わったのでは無いか?...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
花業界自体が全体的に厳しい状況なので、成長性や将来性に関しては大きな期待は出来ないかもしれないです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業界的に尻すぼみになっていくものなので、新規事業を展開する試みをしようとしているのは伝わりますが如何せん...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績自体は伸びている方だが、社員に還元しようという気がないので規模ばかり大きくなって給料は伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者の役に立てる仕事なので、しばらくは安泰な業界だと思います。介護保険も関わる分野なので、収入も安定しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島忠の 会社情報
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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