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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全74件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内需市場はすでにほぼ飽和しており、今後は海外事業が重要視してる認識でした。続きを読む(全37文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

現状から掲げる目標が高い。ここから成長するか否かは社会の動きによると感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループとなり事業の拡大、商品開発、人材育成等スピードをもって行えるため他社にはない魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ホームセンターということもあり日用品から園芸品、家電、インテリアなど幅広い商品を取り扱っているため生活に欠かせないものであり、これからも無くならないものと...続きを読む(全104文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造から小売りまでを一貫して行い、暮らしのことはなんでもそろう事業展開を行っている。続きを読む(全42文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリに買収されたことにより、構造改革をし利益改善に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界としても競合が...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これから全国展開をしていくという目標を掲げているため、事業として伸びしろが大いにあると思う。
課題としては、店舗数が少ない、目玉商品がない、ということが...続きを読む(全117文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリと合併した事で、プライベートブランドを含め多数の商品を取り扱えるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や社...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリのグループ会社になり教育システムがかなり充実した。研修も多く、学ぶ機会は増えた。
島忠という会社は完全にニトリの完全子会社という感じに...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社の下についたので、安定はしていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいチャレンジはあまりしていな...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

ニトリの子会社によって店舗の雰囲気がガラリと変わり、既存のお客様は離れているらしい。続きを読む(全42文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニトリグループに入った事もあり、事業には安定性があると感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

EC展開しているなどネットのビジネスにも挑戦している続きを読む(全26文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ニトリグループになったという所だが、あまり業績が伸びていない印象。続きを読む(全33文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが変わり、いままでのやり方とガラッと変わってきています。
新しい体制になりつつあるので、チェーンストアとしてこの体制が進めばかなりい...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
ニトリが大元になったことで、商品内容が変わった。ニトリの商品の一部を島忠でも帰るようになり喜んでくださるお客様...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営でき...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】ライフスタイルや価値観の変化により、大型家具を購入する人が減少傾向にある。消費者の購買行動に対する理解をより深めるのが今後やるべきことか...続きを読む(全94文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】家具とホームセンター商品の2軸を有していること。また、ホームセンター商品に関してはプライベートブランドの取り扱いも多く、低価格と高品質を...続きを読む(全88文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーンストア制度により、業務の効率化が図られている。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ニトリと業務内容に大きな違いはありませんでしたが、待遇面では違いを感じました。続きを読む(全39文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界水準としては一般的ですが、やや物足りないとかんじました。続きを読む(全30文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ニトリの影響もあり、社風や企業文化はいい感じであると感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が働きやすい会社の雰囲気で、産休・育休制度も非常に充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンター業界の中では確かダントツでトップなので、そういう意味ではそれなりに良いのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宇田川コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業100年を超える歴史があり、茨城県内におけるENEOS特約店としての強固な地盤と、地域に根差した顧客との信頼関係が最大の「競合優位性」と...続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エルピオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に無くてはならないガスを中心に、長年、地場でインフラを支えている企業なので、安定性は抜群。ガス・電気やその他サービスなど、総合生活支援企...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アークランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業の良いところを吸収していこうとしてますが、基盤が違うので、考えたほうが良いと思われます。。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品が安く、物価高の中お客様に寄り添った提案ができる点。今後海外進出もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを代わりがきく奴隷くらいにしか思っていない。
自分がいた店はこれからどんどんバイトがいなくなっていくことが...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来を考え、同業他社に比べると仕事の電子化が進んでいるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
急速な電子化につき、現場がま...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、キャリアパスが明確であり、将来に向けた成長のイメージを持ちながら働くことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岩城生花店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く常に求人が出ている、その場しのぎの仕事の仕方といった...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「リビングに花を飾る習慣」を定着させたブランド力は圧倒的です。単なる生花販売にとどまらず、空間デザイン事業(parkERs)やスクール事業な...続きを読む(全285文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,285人
売上高 1195億9600万円
決算月 3月
代表者 窪田光与之
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

島忠の 選考対策

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