ＮＴＴ・ＴＣリースの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】NTTが親会社ということもあり、官公庁と共に仕事ができることが多い点だと感じた。続きを読む(全49文字)

【社員から聞いた】年収はリース業界の中では平均的な立ち位置という印象を受けた。一部社員は年収1000万を超えることも可能とのこと。しかし、割合的には少ない...続きを読む(全82文字)

【社員から聞いた】住宅関係の補助はある程度あるため、助かっているとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)

【社員から聞いた】NTTと東京センチュリーが親会社ということで、いやでも親会社から仕事がもらえるという点がある意味、強みであり、弱みでもあると感じた。続きを読む(全75文字)

【社員から聞いた】部署にもよるが、残業も非常に多いというわけでもなく、フレックスタイム制なども導入されているため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全78文字)

【社員から聞いた】企業や自治体の発展に貢献できることにやりがいがあるそうです。幅広い商材を扱っているとのことで、多くの企業様のニーズに応えています。続きを読む(全74文字)

【社員から聞いた】全国転勤が存在する。しかし、本人の希望が通りやすくなっているとのことです。地方配属の可能性はゼロではないです。社宅制度があり、35歳にな...続きを読む(全87文字)

【社員から聞いた】NTTグループということもあり、信用度が高く、営業の際に断られることが少ないそうです。

【本・サイトで調べた】自治体に対するリース...続きを読む(全147文字)

【社員から聞いた】コロナ禍において、在宅ワークを積極的に導入していたと話がありました。営業においても、市出社を3割程度に抑えられている例があったそうです。...続きを読む(全93文字)

【社員から聞いた】人事担当の方を含めて、女性も活躍しています。認定も受けているそうです。続きを読む(全44文字)