
NTT・TCリース株式会社
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A.
私の強みは、逆境に直面しても状況を受け止め、前向きに行動し続けられる点です。中学二年時の事故で七か月入院し、歩行も困難な状態から競技復帰を目指しました。私は毎日の達成目標をノートに書き出して努力を可視化し、自分に合う回復方法を試行錯誤しました。退院後も後遺症に向...続きを読む(全197文字)
NTT・TCリース株式会社
NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は256件あります。基本情報のほか、NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
NTT・TCリースは2020年7月より、NTTファイナンスの営業基盤を引き継ぐ形で分社化、新たな体制でスタートを切った新会社です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。
NTT・TCリースではNTTグループ企業及び東京センチュリーグループ企業との協業関係を活かしながら、幅広い提案が可能です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。
NTT・TCリースは、2020年、NTTと東京センチュリーの資本業務提携の一環として、NTTファイナンスのリース事業及びグローバル事業の一部を分社化し、NTT、NTTファイナンス及び東京センチュリー3社による合弁会社として発足した会社です。NTTファイナンスが1985年(NTT民営化後、第一号のグループ会社エヌ・ティ・ティ・リース株式会社として設立)の創業時から蓄積した営業基盤を引き継いだ上で、東京センチュリーの知見も活かし、国内外におけるリース・ファイナンス事業の更なる発展に向け取り組んでまいります。
周囲と信頼関係を築き、目的実現に向けてリードすることができる人
多様な人々と共に、柔軟な発想で新たな価値創造をすることができる人
自分の夢と志を強く持ち、高い目標へチャレンジしつづけることができる人
チャレンジすることを好まない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、逆境に直面しても状況を受け止め、前向きに行動し続けられる点です。中学二年時の事故で七か月入院し、歩行も困難な状態から競技復帰を目指しました。私は毎日の達成目標をノートに書き出して努力を可視化し、自分に合う回復方法を試行錯誤しました。退院後も後遺症に向...続きを読む(全197文字)

金融業界および...続きを読む(全20文字)

金融サービスの力で挑戦や成長が生まれ続ける基盤を支えたいと考え、貴社を志望する。資金や環境などの制約により挑戦の機会が左右される中、リースはモノとカネの両面から幅広い課題に対応でき、そうした制約を乗り越えられる点に魅力を感じる。その中でも、NTTグループの信用力と...続きを読む(全202文字)

貴社を志望する理由は、多様な手法で顧客の挑戦を支えたいからだ。特に、外部格付けによる高い信用力と広域なネットワークがあるからこそ、顧客の課題に対し責任をもって深く踏み込める点に惹かれた。私は塾のアルバイトで新人の不安を解消し、信頼関係を築いた経験から、相手の本質的...続きを読む(全200文字)

理由は大きく2つあります。 1つ目は、貴社の掲げるチャレンジ精神に深く共感したためです。私は、資金や設備といった制約に縛られず、信頼と誠実さを土台に誰もが好奇心を持って挑戦できる社会の実現を志しています。自身の経験から、挑戦を支えるのは盤石な信頼基盤であると確信し...続きを読む(全379文字)

私は、リースで企業活動を支えて、業界全体を支える存在になりたいと考えています。リースは企業負担を軽減し、挑戦できる環境を整えられる仕組みだと感じました。NTTグループと連携することで、回線や業務に必要な機器の準備から更新までを一体で支援でき、企業を継続的に支えられ...続きを読む(全187文字)

NTTグループの企業を調べている中で知った。
NTTグル...続きを読む(全65文字)

私の強みは周囲を巻き込みながら課題解決するカです。アルバイト先のカフェで紙カップの廃棄量を削減するためにお客様にマグカップ利用を促進する活動を行っていました。周囲の従業員の意見を聞いてお客様への提案をまとめた従業員ノートを活用し、従業員同士で意見交換ができる仕組み...続きを読む(全199文字)

NTTグループと金融の融合に...続きを読む(全35文字)

「多くの企業の挑戦を支えたい」という想いからリース業界を志している。中でも貴社は、NTTグループの強固な基盤と圧倒的な頼力、そして幅広い事業分野を活かした提案力により、さまざまな企業の課題を解決し、成長を後押しできる点に魅力を感じている。顧客のニーズを的確に捉え、...続きを読む(全198文字)

私は、リース事業を通じて企業の成長や挑戦を支える提案営業について理解を深めたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。単なる資金提供にとどまらず、顧客の課題に寄り添いながら最適なソリューションを企画・提案する貴社の営業スタイルに魅力を感じている。ワークでは、課題...続きを読む(全231文字)

仕事体験を通して企業の事業成長を支える戦略的営業を体験し、ファイナンスを軸に課題解決力や社内外の関係者との調整プロセスを学びたいと考えます。変化の激しい社会でリースを通じて企業の挑戦を後押しする貴社の役割に強く魅力を感じています。私は多様な意見を調整して納得感のあ...続きを読む(全197文字)

画提案型営業体験を通じて、貴社の持つ独自のソリューションについて学びたいと考えています。夏のインターンシップでは、NTTや東京センチュリーの基盤を生かし、多角的な視点から社会貢献を実現していることを学びました。本インターンシップでは、具体的な営業を体感できるという...続きを読む(全196文字)

就職活動では、「社会を支える基盤に関わりたい」「多様な関係者と協働し価値を生み出したい」という観点を重視している。そのため、金融業界やインフラ業界を中心にインターンシップへ参加・エントリーしている。具体的には、銀行やリース会社に加え、エネルギーや物流など幅広い分野...続きを読む(全180文字)

〇〇研究会で「〇〇」について研究しました。約400社の年収、女性役員比率、離職率といった企業指標を収集し、採用倍率との相関を分析することで、各項目の影響度を明らかにしました。職場環境ややりがいなど、数値化が難しい項目は、就職活動サイトの5段階評価を活用し、分析を行...続きを読む(全171文字)

貴社のパーパスの「信頼と誠実」を根底に「ひととひとをつなぐ」役割を踏まえた、その具体的な提案プロセスを学びたいです。個別指導塾で新人講師の離職率を40%減少させた経験から、課題を多角的に捉える力は培いましたが、それを金融ソリューションとして形にする専門性と実行力の...続きを読む(全199文字)

貴社を志望する理由は、金融と事業の両面から「挑戦の格差」を是正し、誰もが新たな一歩を踏み出せる社会を実現したいからだ。 1つ目に、貴社の「挑戦機会の創出」への姿勢に強く共感している。私は、資金や設備などの制約によって意欲ある挑戦が阻まれる現状を打破したいと考えてい...続きを読む(全368文字)

私が学生時代に力を入れた経験は、アパレルアルバイトでの欠品改善です。感謝祭などの繁忙期に売場の欠品が多く、お客様が購入を諦めてしまう場面に機会損失を感じていました。
そこで、私一人で対応するのではなく、スタッフ全員を巻き込み、毎時間の売場欠品チェックを徹底しまし...続きを読む(全290文字)

企画提案型営業を通して貴社での働き方、社員の方々の思考をダイレクトに感じたいと考えている。
夏のワークショップに参加させていただいて、業界の立ち位置や貴社のポジションなどについて学ぶことができた。
貴社についての知見が深まった上で、実際どのように働くのか、業務...続きを読む(全206文字)

インターンを通じて、リース業務における顧客課題の把握から提案、社内外の関係者との調整までのプロセスを学びたいと考えています。特に、単なる金融サービスではなく、企業の成長や投資戦略を支える仕組みとしてリースがどのように機能しているのかを実務体験を通じて理解し、自分の...続きを読む(全170文字)
内容・イメージの変化
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
長年培ってきた強固な顧客基盤があり、ストックビジネス特有の安定感がある点が最大の強みです。特定の業界に依存しないよう、幅広く展開しているため、...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
リース業の法人営業として、多様な業界の顧客が抱える経営課題に対し最適なソリューションを提案できる点にやりがいを感じます。単なる物件提供にとどま...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
時期により業務の波はありますが、全社的に残業削減の動きが浸透しており、プライベートとの両立はしやすいです。土日祝日は基本的に休むことができ、有...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。有給消化率は100%で、組合社員は全員必達になります。有給申請についても非常の柔軟で。特段理由を聞かれることも...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
女性であることがキャリア形成に関しビハインドとなる印象は...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
NTTグループや既存取引先の顧客・収益基盤を基礎に、足元の経営状況は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの戦...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
全国転勤であることの引き換えとして、給与水準は相応に高い。単身...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
資格取得の支援は充実している。余暇をキャリア形成に充てることは十分可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のキャリア形成に関する研...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
育休、産休の取得が男性も含めて奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得した社員の補充がないことが不満としてあ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
NTTグループと同等水準で、一般的には充実している...続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月24日
NTTグループのネットワークを活かしながら、...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年06月24日
従来のリース事業だけでなく、ICTやDX関連のサービスにも注力しており、今後も企業のデジタル化需要を取り込めると感じた。NTTグループの顧客基盤がある点も...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年06月24日
業界内では標準的な水準という印象を受けた。若手のうちは大...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年06月24日
NTTグループの一員ということもあ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月24日
プライベートとの...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月24日
面接や座談会でお会いした社員の方々は穏やかで話しやすい方が多かった...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年05月28日
社会的貢献度は高...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月28日
これから資金難な企...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月28日
年収に対して良いと言っ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月28日
家賃補助が多く出...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 事業内容 | ■リース・割賦販売 設備投資、資金調達、経営効率化などお客さまのニーズに応じた金融サービスをご提供します。 ■ストラクチャードファイナンス お客さまの財務状況やニーズに応じて、プロジェクトファイナンスなどの多様なファイナンススキームをご提供します。 ■融資・ファクタリング 運転資金や設備資金などの資金調達をさまざまな形でサポートします。 ■資産買取サービス お使いにならなくなった機器・機械などを買取ります。 ■グローバルファイナンス 当社並びに当社関係会社の海外ネットワークを活用して多様なファイナンスを提供し、お客様の海外事業展開をご支援します。 ■航空機・船舶ファイナンス 航空機・船舶を購入する際の各種金融スキーム提案により、お客さまの効率的な資金調達をご支援します。また、日本型オペレーティングリースの組成により、投資家となるお客さまの期間収益平準化・タックスプランニングをご支援します。 |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 近藤 禎一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 事業所 | 【本社】 東京(港区) 【国内拠点】 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、 愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本 |
| 関連会社 | ■株主(括弧内は持株比率) 日本電信電話(株) 50%(*下記の間接所有10%を含む) (*NTTファイナンス(株) 10%) 東京センチュリー(株) 50% ■主な連結子会社 NTTファイナンス・アセットサービス株式会社 NTT Leasing Singapore Pte. Ltd. |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 有給消化日数 | 18.4日 ※ 2023年度 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| お問い合わせ先 | saiyo@ntt-tc-lease.com |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆6663億3000万 | 1兆8807億6200万 | 2兆964億9900万 | 2兆2926億2100万 | 2兆5909億9800万 |
|
純資産
(円)
|
1357億5600万 | 1416億100万 | 1523億6800万 | 1587億9900万 | 1704億6600万 |
|
売上高
(円)
|
3634億800万 | 3847億1300万 | 3759億5600万 | 3902億3700万 | 4381億 |
|
営業利益
(円)
|
160億4400万 | 174億4200万 | 199億5100万 | 204億9600万 | 239億4000万 |
|
経常利益
(円)
|
169億6100万 | 185億8300万 | 214億4300万 | 198億1200万 | 244億5800万 |
|
当期純利益
(円)
|
117億8000万 | 128億2500万 | 150億1200万 | 138億2800万 | 173億700万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
65.53 | 5.86 | - 2.28 | 3.8 | 12.27 |
|
営業利益率
(%)
|
4.41 | 4.53 | 5.31 | 5.25 | 5.46 |
|
経常利益率
(%)
|
4.67 | 4.83 | 5.7 | 5.08 | 5.58 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。