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NTT・TCリースの新卒採用・就職・企業情報

NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は159件あります。基本情報のほか、NTT・TCリース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTT・TCリースは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • NTT・TCリース株式会社の会社について写真1
  • NTT・TCリース株式会社の会社について写真2

NTT・TCリースは2020年7月より、NTTファイナンスの営業基盤を引き継ぐ形で分社化、新たな体制でスタートを切った新会社です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。

・当社の強み

NTTグループ及び東京センチュリーグループとの協業

NTT・TCリースではNTTグループ企業及び東京センチュリーグループ企業との協業関係を活かしながら、幅広い提案が可能です。
情報通信機器・医療機器・環境商材などの多彩なリース・割賦商品を提供するほか、ストラクチャードファイナンスや航空機、船舶などを対象としたアセットファイナンス、医療機関向けのファクタリングや国際ファイナンスなど、多種多様なメニューから最適な金融サービスを顧客企業へ提供しています。

・当社の課題

新会社としてスタート

NTT・TCリースは、2020年、NTTと東京センチュリーの資本業務提携の一環として、NTTファイナンスのリース事業及びグローバル事業の一部を分社化し、NTT、NTTファイナンス及び東京センチュリー3社による合弁会社として発足した会社です。NTTファイナンスが1985年(NTT民営化後、第一号のグループ会社エヌ・ティ・ティ・リース株式会社として設立)の創業時から蓄積した営業基盤を引き継いだ上で、東京センチュリーの知見も活かし、国内外におけるリース・ファイナンス事業の更なる発展に向け取り組んでまいります。

・向いている人

周囲と信頼関係を築き、目的実現に向けてリードすることができる人
多様な人々と共に、柔軟な発想で新たな価値創造をすることができる人 
自分の夢と志を強く持ち、高い目標へチャレンジしつづけることができる人

・向いていない人

チャレンジすることを好まない人

NTT・TCリースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTT・TCリース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTT・TCリースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、法学部での学びを通じた法的思考力の養成である。特に憲法と民法に関心を持ち、それらの分野を徹底的に学習した。憲法においては、基本的人権の保障や三権分立の意義を深く理解するために、様々な判例や学説を参照しながら、自分の考えを整理する...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年10月30日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは分析力です。中学高校6年間、チアダンス部に所属していました。まず、実際に踊りを録画し、何度も見返すことで自分の癖や苦手を分析しました。次に、自分を客観的に見ることで自分の映りを意識するだけでなく、他人に映る自分を分析し、練習に励んできました。またチームメ...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年9月25日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR 200字以内
A. 私の強みは、多くの事を同時並行で手を抜かずにこなせることだ。
学生時代、サークル、アルバイト、習い事なと多くの事をこなす日々を送ってきた。
そんな中で、習い事の𓏸𓏸では師範の免状を取得し、言週では大会で賞を取るという目標を違成する事が出来た。
これらの経験か...続きを読む(全204文字)
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公開日:2024年9月25日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 当社志望理由について教えて下さい(200字以内)
A. NTT・TCリース株式会社を志望する理由は、NTTグループの一員として、ICTを活用した先進的なリースソリューションを提供している点に強く魅力を感じたからです。リース業務を通じて、お客様のビジネスをサポートし、資産管理や経営効率の向上に貢献したいと考えています。ま...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年8月27日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 当社志望理由を教えてください(200字以内)
A. 私はアルバイトでの接客経験から、お客様に感謝されることにやりがいを感じ、より深くお客様に関わる仕事をしたいと考えました。そのため、自身の知識や経験の重要性が増し、最もお客様との信頼関係が必要になる金融業界を志望しています。中でも貴社はNTTグループの強固な基盤のも...続きを読む(全180文字)
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公開日:2024年9月3日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(200字以内)
A. 私には「新しいことや変化にも果敢に挑戦し、成果につなげる行動力」という強みがある。これは、ダンスサークルの振付師として、前例のない〇〇サークルとの融合作品を創作した経験に由来する。この強みは貴社において、枠にとらわれない斬新な発想とその実行を実現し、また貴社のもつ...続きを読む(全169文字)
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公開日:2024年8月22日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは調整力である。私はダンスサークルで舞台構成係として、外部の照明業者の方などと打ち合わせを重ねた。サークルとしてやりたいことと、会場の環境を踏まえた上でできることに差があり、意見のすり合わせがうまくいかない時があったが、事前に用意した代替案を提示し、選んで...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年7月17日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私はゼミでの活動に最も力を入れて取り組みました。主に二つ挙げられます。一つ目は積極的な発言です。社会人になる前に、自身の考えを言語化し相手に伝えられるようになりたいと考え行動に移しました。二つ目はゼミの雰囲気向上に貢献したことです。ゼミ長として、学生同士の交流を深...続きを読む(全195文字)
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公開日:2024年7月17日
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NTT・TCリースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

NTT・TCリース株式会社

1dayインターンシップ
通過
Q. 研究室やゼミの内容(200字)
A. 知的財産法ゼミに所属し、特許や著作権に代表される「知的財産権」の意義と保護制度に関して研究を進めている。特に「価値観が多様化する社会に生じた知的財産を、既存の法律でどのように保護するか」というテーマに注力し、研究を行っている。昨今、生成AI技術の発達に伴って、芸術...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年12月12日
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NTT・TCリース株式会社

秋冬1day仕事体験
通過
Q. 学びたいこと200字
A. NTTグループにおける幅広い協業関係や提供機能を通じて、どのような価値提供ができるかを学びたい。私は「新たな価値提供を通じて、顧客の成長を支える」という将来のビジョンからリース業界を志望している。そのため、貴社のインターンシップを通じて、NTTグループとの連携によ...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年8月26日
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NTT・TCリース株式会社

秋冬1day仕事体験
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと
A. リース業界と貴社への理解と貴社で働くイメージを深めたい。NTTとTCの合併により誕生し、NTTファイナンス時代のノウハウも活かし、リース以外にもファイナンスやグローバル事業まで幅広い事業を展開している貴社に魅力を感じた。今回の仕事体験では、貴社が行う顧客の課題に対...続きを読む(全204文字)
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公開日:2024年8月28日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ学習・研究内容
A. フィリピンの貧困問題についての共同論文の作成を行い、現地調査を含めたフィリピンの研究に取り組んだ。なぜフィリピンは経済発展しないのかという疑問から、教育に関する問題を研究した。現地調査では、日系のNGOの協力のもと、現地の学校やスラムに訪問し、アンケートやインタビ...続きを読む(全184文字)
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公開日:2024年8月29日
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NTT・TCリース株式会社

総合職 企画提案型営業体験(ケーススタディ講義、グループワーク、座談会など)
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと(200字以内)
A. リースにとどまらず、幅広い事業を展開している貴社の取り組みを学びたいです。国内外で強固な顧客ネットワークを有するNTTと、多様な金融・サービスを提供する東京センチュリーが資本業務提携したことで、多岐にわたる事業に貢献している点に魅力を感じています。通信事業・金融・...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年7月25日
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NTT・TCリース株式会社

総合職
通過
Q. 1dayで学びたいこと200
A. 貴社の強みを用いたリース事業を通し、いかに社会貢献を実現しているのかを学びたい。夏のインターンシップではNTTの基盤による信頼さやコネクションが強いことなど基礎的な知識を学んだ。今回は貴社の強みを活かして、より実際の業務に近いワークに取り組み、貴社への理解を深め、...続きを読む(全187文字)
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公開日:2024年7月22日
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NTT・TCリース株式会社

秋季インターンシップ
通過
Q. 秋冬仕事体験を通じて学びたいこと
A. 秋冬仕事体験では、顧客の潜在ニーズを引き出し提案する力を学びたいです。夏の仕事体験では、幅広いソリューションのみならず最適な活用方法まで提案できる貴社の強みを知りました。そこで私は一人一人必ず異なってくるニーズを引き出しチーム内で連携して顧客に寄り添いたいと強く感...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年7月11日
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NTT・TCリース株式会社

事務職
通過
Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと(200字以内)
A. 貴社の夏インターンシップに参加し、それまであまり知ることのなかったリース事業によってお客様のニーズに合わせて多様な商品・サービスを組み合わせた独自の提案をすることで、お客様に貢献できるリース業界の魅力を学ぶことができました。そのノウハウを生かしてさらに秋冬インター...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年7月8日
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NTT・TCリースの みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

結論ファースト

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

素直に話す

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

矢継ぎ早に質問されるため、その場での思考力を試されているように感じた。面談などを含め、とても丁寧に対応して頂いた。

25卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
圧迫
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

内定を頂いた大手企業様を含めて、様々な企業の最終面接を受けたが、ここまで初めから終わりまで不機嫌そうに面接された会社は、この会社だけだった。さらに、質問もガクチカについてすらかなり抽象的な聞き方をされて、何を評価しているのかいまいちよく分からなかった。 もちろん自身の実力がなかったことが、1番の敗因だ。しかし、今思い返しても初めから落とすことを前提に面接しているように感じた。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

すなおにつたえる

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

若手と、実際の面接官によるものと、2回に分けてお話をした。

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

やさしかった

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特にないです

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結論ファーストで話すこと

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.8

NTT・TCリースの 社員の口コミ・評判

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度を廃止するべき。
スタッフ社員からパートナー社員への切り替え試験がありSPIや面接が...続きを読む(全199文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は充実してたとおもいます。
お盆休みはないですが、夏休みが5日(有給)付与され7月から9月の間に使う感じです
また、看護休暇(無給)...続きを読む(全189文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
とても働きやすいです。
配属部署によって差はあると思いますが、主婦や子育て層が多いので突然の子供の発熱や介護などで早退やお休みなどにも理解があ...続きを読む(全182文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【良い点】
特に見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はとにかく給与は安いです。
昇給はほぼ無いと思った方がいいです。
賞与は...続きを読む(全184文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースの 学生の口コミ・評判

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で必要なものを選ぶことができる「選択型福利厚生制度」など、他社にはなかなかない制度が整っているように感じました。続きを読む(全58文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

仕事はほとんどルーティン化していると言っていた。安定はしているが、新規性は少ない続きを読む(全40文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

事業は安定している。顧客基盤がしっかりしているからこそ、新規に顧客を獲得しなければならないなどの危機感はない。続きを読む(全55文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

会社を変えようと新たな福利厚生や女性が働きやすくなるような制度がたくさんできた。続きを読む(全40文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年功序列型の企業と社員の方が言っていた。年齢が上がると共にステップアップするそう。続きを読む(全41文字)

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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

良くなってきているよう。NTTに東京センチュリーの風が入り、企業風土も時代に沿ったものになってきた。続きを読む(全50文字)

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NTT・TCリースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT・TCリースの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
事業内容 ■リース・割賦販売
設備投資、資金調達、経営効率化などお客さまのニーズに応じた金融サービスをご提供します。

■ストラクチャードファイナンス
お客さまの財務状況やニーズに応じて、プロジェクトファイナンスなどの多様なファイナンススキームをご提供します。

■融資・ファクタリング
運転資金や設備資金などの資金調達をさまざまな形でサポートします。

■資産買取サービス
お使いにならなくなった機器・機械などを買取ります。

■グローバルファイナンス
当社並びに当社関係会社の海外ネットワークを活用して多様なファイナンスを提供し、お客様の海外事業展開をご支援します。

■航空機・船舶ファイナンス
航空機・船舶を購入する際の各種金融スキーム提案により、お客さまの効率的な資金調達をご支援します。また、日本型オペレーティングリースの組成により、投資家となるお客さまの期間収益平準化・タックスプランニングをご支援します。
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,100人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 𠮷条 良仁、代表取締役社長 成瀬 明弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
事業所 【本社】
東京(港区)
【国内拠点】
北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、東京、長野、新潟、静岡、
愛知、石川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本
関連会社 ■株主(括弧内は持株比率)
日本電信電話(株) 50%(*下記の間接所有10%を含む)
(*NTTファイナンス(株) 10%)
東京センチュリー(株) 50%

■主な連結子会社
NTTファイナンス・アセットサービス株式会社
NTT Leasing Singapore Pte. Ltd.
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
有給消化日数 18.4日
※ 2023年度
電話番号 03-6455-8511
お問い合わせ先 saiyo@ntt-tc-lease.com
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
自社採用ページURL https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/
NOKIZAL ID: 3158594

NTT・TCリースの 業績データの推移

NTT・TCリース株式会社の2024年3月期
売上高
3759億5600万円
営業利益
199億5100万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆5737億900万 1兆6663億3000万 1兆8807億6200万 2兆964億9900万
純資産
(円)
1269億2000万 1357億5600万 1416億100万 1523億6800万
売上高
(円)
2195億4800万 3634億800万 3847億1300万 3759億5600万
営業利益
(円)
100億2800万 160億4400万 174億4200万 199億5100万
経常利益
(円)
102億600万 169億6100万 185億8300万 214億4300万
当期純利益
(円)
65億2200万 117億8000万 128億2500万 150億1200万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
----
65.53 5.86 - 2.28
営業利益率
(%)
4.57 4.41 4.53 5.31
経常利益率
(%)
4.65 4.67 4.83 5.7

※参照元:NOKIZAL

NTT・TCリースの 選考対策

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