青函フェリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特に必要ない為、身に付くスキルや得られる資格等は無い。続きを読む(全27文字)

特に無し。いかに無難かつ内部と外部に波風を立てないように立ち回るかばかり気にするようになる。続きを読む(全46文字)

基本給はあまり高くなく、夜勤とボーナスでお金を貯めることになる。残業はいくらしても残業代は出ない。続きを読む(全49文字)

月の休みは４~５回で2連休は無し。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休で皆が休んでるときが忙しいので友人などと予定を組むのは難しい。続きを読む(全71文字)

昔ながらの風習が強く、叩く・ツネる・無視するなどされ、拠点のトップもそれを見て見ぬふり。いかに上司に取り入るかが重要。続きを読む(全59文字)

自身が無料でフェリーに乗れる他、家族、友人知人も安い料金で利用出来る。転勤になれば役職によって家賃代を出してくる。限度額内であればアパート代は自己負担しな...続きを読む(全82文字)

景気に左右されすぎる。コロナの影響をもろに受け、ウクライナの情勢での燃料代の増加で短いスパンで何度もフェリー代の値上げをしている。ここ近年の様子だと将来性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料の面については非常にいい方だと思いますが、残業時間が多いのでその分多いと有用な感じです。周りの社員の方はとても優しくいい雰囲気です。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務、各拠点の職員の補佐業務で事務の粋を超えて活躍している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様な人間に対しての評価制...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの女性総合職は少ない一方、近年のダイバーシティの影響で急速に増やしている印象。良くも悪くも女性扱いで、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性に対しては基本定時で帰る事が出来ると思うので、悪くないと思う。また、休日出勤等もないのでワークライフバランスは女性に対しては悪くないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性と男性とで仕事の量は差があります。本社はかなり忙しそうなのでわかりませんが、私が配属された支店はかなり差があり、女性社員が残業をしているこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別に関係なく、公平かつ平等な労働環境が整備されています。女性船員や技術者も増加しており、適切なサポートや訓練が提供されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務の女性が長く勤めているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアを考えるとまだまだ難しいようには思えますが今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)