神鋼物流の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
基本的に毎月同じことを繰り返すので面白味にはかけるかもしれない。が、出荷の遅れや天候等によるアクシデントは物流業界ではつきものなので、これを如...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に友好的で溶け込みやすい雰囲気がある。プライベートでも交流のある人たちが多い。実力次第だが、現場職からスタッフや管理職に抜擢されるケースも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
神戸製鋼所グループ唯一の物流会社であるため、各社の搬送業務が舞い込んでくる。そのため、グループ内の業務が多くまともに営業活動を行わなくても良い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場職だが、比較的優遇されているように思う。
夜勤をすれば、高い年収が期待できる。
役職が付くと飛躍的に年収が伸びる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼企業はカーボンニュートラルの対応に苦慮しており、先行きが厳しい。
親会社が拡大から効率化へ路線変更した事で、経...続きを読む(全101文字)

【良い点】
雇用は最大限守るよう努力してくれている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
残業時間の平準化への取り組みも見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、残業時間が多い部署が存在している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育は適宜行われており、充実していると思う。
社員への教育や資格取得支援はしっかり行われている方だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場の職場環境改善に常に注力してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事。
危険な業務も存在する。
現場は基本、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昔ながらの温かさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数社が合併して出来た会社のため、悪い意味で未だにその名残がある。
内部から見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい制度がある。
大企業準拠の充実した福利厚生が受けられる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
大手子会社特有ののんびりとした社風。よそでやっていけるのかという不安もあり、いい意味でも悪い意味でも居心地が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休は3歳になるまで取れる。妊娠出産での退職は見たことがない。時短勤務もあり、育児しながらの勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業なしでも1人なら問題なく暮らせる。お子さんがいる場合は共働きが必要かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列からすこしメ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は業務都合がつけば自由に取れる。
働き方改革により、定時で上がる人が多いので自分の時間をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
保養所としてエクシブが使える。単身赴任や転勤の場合はほとんど会社持ちで借り上げマンションや寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が入社した翌年より各部署の名称が〇〇営業室から、○○物流室へと変更されました。
実際の所、営業というよりは納期やコスト管理、書類作成等の事務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人的な理由から実家に帰る必要があり、退職致しました。後任人事が決まるまでの間の退職時期の延長はありましたが、無理な引き伸ばし要請もなく、転職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である神戸製鋼の不祥事により、会社事態も業務縮小と人員整理に躍起になっている。残...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度は上がる。やってもやらなくても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は年数いれば勝手に昇給するが、中途採用者はあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やってもやらなくても同じ。ある程度はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くやりがいなし。仕事を覚えても他の現場に直ぐに移動にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休や育児休暇が充実しており、
復職し易い職場だと思います。
女性の管理職の方はまだまだ数が少ないですが、
昇進の機会は平等に用意されていると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部所属の場合、個々人で担当を持つため業務ペースは比較的自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい＝縦割...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場の交代制勤務は同年代よりも年収が高いです。最近は昇給も徐々に評価制に変わってきてますが、まだまだ年功序列が強くある程度までは勝手に昇給して...続きを読む(全181文字)