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株式会社商船三井

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(83件)
  • ES・体験記(45件)

株式会社商船三井の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社商船三井の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他営業関連職

【良い点】
女性も男性と同様の仕事を任せられるために、それなりの知識等が必要であるが、やりがいはかなりあると思います。風通しの良い職場で、男女分け隔てなく...

株式会社商船三井の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
育休・産休制度がしっかりしており、取得される方がとても多い。その後は皆さんほぼ復帰されている。育休・産休についての講習等(既婚、独身、男女関係...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 財務

【良い点】
総合職では男女関係なく仕事を割り振られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり男女関係ないため、女性は独身のうちはバリバリ仕...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
社員と同じ食堂が使え、派遣社員でも社員とデスクを並べて責任ある仕事ができる。
正社員と同様に会議に参加することがある。
残業は少なく、あっても...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前

【良い点】
男性が多い職場ですが、女性に優しい環境だと思います!産休育休をとって復帰する方もたくさんいました。また女性は社内結婚する人が多かったです。総合...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
産休、育休など制度面は整えられてきていて、実際利用している人も近年は多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、男女関...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

【良い点】
スケジュールが読める。しかし、残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の意識は低く、飲み会にでることの重要性が異様に高い...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
積極的に女性を昇進させている。トップが女性という部署も随分増えた。
それに関して男性がとやかく言う事も違和感もないみたい。
年功序列では...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】
女性が働きやすい環境で、年齢層が幅広い
【気になること・改善した方がいい点】
長年からいらっしゃる一部の正社員女性からの
稚拙な嫌がら...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の機械関連職

忙しい職場なので色々な仕事を任されました。自分自身の評価だけでなくチームとしての評価が求められていたためチームで取り組む仕事の際は上司、部下が団結していた...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年6月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

総合職と一般職の差が歴然で、総合職はいわゆるキャリア組という感じで、忙しそうに会議に出たり、外出したりとしていますが、一般職はかなり仕事量が少なく、育児を...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年1月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 11年前
  • その他経営企画関連職

ある程度までは、女性男性の区別なく、昇進することが可能。(マネージャレベル)しかし、グループリーダー以上となると、女性の割合はぐっと減り、部長以上の役職者...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年8月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 15年前

ほぼ全員が女性だった。同年代が多く、派遣先でも仲良く仕事が出来て楽しかった。ただ、若干自給があがりにくいという噂(他社に比べて)もあった。派遣なので、育児...

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