商船三井の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性の管理職が増えており、活躍の機会が増えていると思う。育児休暇も多くの人が取得しており、抵抗なく取得できると思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣社員は、部署や仕事内容によっては暇な時間も多く、意外にのんびり過ごせる。社員は男女問わず遅くまで残業していることが多い様子だった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、役員の登用に着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に人数が増えないのは、業務量が多いことかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多く働きやすい環境なのだと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
色々な世代が働いているため、話を聞く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が活躍する場なので育児休暇や
子供がいる人は働きにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性だから、というのをほとんど気にしたことがないほど、待遇やキャリアチャンスに男女差はないと感じる。
育休や産休の後に復帰する女性がほとんどで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性も男性と同様の仕事を任せられるために、それなりの知識等が必要であるが、やりがいはかなりあると思います。風通しの良い職場で、男女分け隔てなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休・産休制度がしっかりしており、取得される方がとても多い。その後は皆さんほぼ復帰されている。育休・産休についての講習等(既婚、独身、男女関係...続きを読む(全223文字)

【良い点】
総合職では男女関係なく仕事を割り振られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり男女関係ないため、女性は独身のうちはバリバリ仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員と同じ食堂が使え、派遣社員でも社員とデスクを並べて責任ある仕事ができる。
正社員と同様に会議に参加することがある。
残業は少なく、あっても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、女性に優しい環境だと思います！産休育休をとって復帰する方もたくさんいました。また女性は社内結婚する人が多かったです。総合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休など制度面は整えられてきていて、実際利用している人も近年は多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、男女関...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スケジュールが読める。しかし、残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の意識は低く、飲み会にでることの重要性が異様に高い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
積極的に女性を昇進させている。トップが女性という部署も随分増えた。
それに関して男性がとやかく言う事も違和感もないみたい。
年功序列では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境で、年齢層が幅広い
【気になること・改善した方がいい点】
長年からいらっしゃる一部の正社員女性からの
稚拙な嫌がら...続きを読む(全288文字)

忙しい職場なので色々な仕事を任されました。自分自身の評価だけでなくチームとしての評価が求められていたためチームで取り組む仕事の際は上司、部下が団結していた...続きを読む(全161文字)

総合職と一般職の差が歴然で、総合職はいわゆるキャリア組という感じで、忙しそうに会議に出たり、外出したりとしていますが、一般職はかなり仕事量が少なく、育児を...続きを読む(全172文字)

ある程度までは、女性男性の区別なく、昇進することが可能。(マネージャレベル)しかし、グループリーダー以上となると、女性の割合はぐっと減り、部長以上の役職者...続きを読む(全193文字)

ほぼ全員が女性だった。同年代が多く、派遣先でも仲良く仕事が出来て楽しかった。ただ、若干自給があがりにくいという噂(他社に比べて)もあった。派遣なので、育児...続きを読む(全163文字)