カトウプロの評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
勤務体系がフレックスタイム制になっています。
10:00〜15:00がコアタイムとなっており、仕事が無かったり、業務が特別捗っている時などは、...続きを読む(全393文字)

【良い点】
給料については、もはや悲しみを通り越してネタにしている社員も少なくないため、明細を詳しく説明してくれたり、相談に乗ったりしてくれる人が多かった...続きを読む(全440文字)

【良い点】
男性社員が殆どで、女性社員が少ない会社だったのですが、特に分け隔てはなく働く事ができました。
大手メーカーのオフィス内での作業ということもあり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時は人数が少なかったため、とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気だった。有給も自分業務をこなせば自由に取れたので、スケジュールが立てや...続きを読む(全191文字)

とにかく基本給が非常に安い。
いくら経験があろうが年齢が高かろうが最低賃金からのスタートになる。残業ありきの金額なので、残業を全くしないと手取り15万円...続きを読む(全253文字)

ある程度仕事を覚えた段階で先輩社員のフォローの基、仕事を任せてもらえることに大きな喜びを感じました。
また、世に出ていない車やバイクの取材に携われ、メーカ...続きを読む(全182文字)

社員の入れ替わりが頻繁にあるのだから、教育マニュアルをしっかり作成・更新しておきたいところだが、
自分が居た部署は社員が足らず忙しかったため、更新する余...続きを読む(全409文字)

いろいろと野心の有る方にはオススメできる職場だとおもいます!
新卒の方や社会人経験が少ない方は苦労するかもしれません!
職場の雰囲気は基本的にフレンドリ...続きを読む(全152文字)

職場の雰囲気は基本的にフレンドリーな感じ。
しかし、管理職は、どんなことをしても責任問題になることはなく、そのままの役職で何もなっかたかのように仕事(実...続きを読む(全193文字)

部署の仲間たちに悪い人はいなかった。
ある意味、人のいい人間でないと長く働けない会社かもしれない。
人材不足のため、上に立つ素質のない者までが部署を管理...続きを読む(全419文字)

将来性が全く感じられないため。それに加え、社長や管理職の信頼や尊敬のおける人間がいないことが加えられる。
将来性についてだが、ホンダはマニュアル制作を海...続きを読む(全490文字)

休日出勤や深夜残業の連続です。しかし、それでも会社の業績が良くなるとは言い切れません。なぜならカトウプロのメインクライアントであるホンダは、各種マニュアル...続きを読む(全498文字)

社長はクリスマスに家族で海外旅行をしていた。平日で社員全員が必死に仕事をする裏で、だ。年末は締切の資料が重なったこと、そもそもオーバーフローであることから...続きを読む(全342文字)

教育体制は、はっきり言って整っていません。
業務を進行するうえで必要になる知識やスキルを充分な時間をかけて教わることはありません。
先輩のアシスタント...続きを読む(全189文字)

既存事業はHONDAの製品マニュアルの制作で9割を占めています。
在籍当時、競合する企業は多くなかったです。売り上げを確保するために、受注する努力をして...続きを読む(全152文字)

育児を理由とした業務・時間調整が認められるかは、部署による差が大きい。
制度としては設けられているが、実際は上司の意向や業務上の都合から許されない場合も...続きを読む(全167文字)

入社した頃は、同年代が多くて過ごしやすいとだけ思ったが、しばらく働くと
面倒な事には蓋、で問題が起こっても対応してくれる人間が居ないことに危機感を感じた...続きを読む(全320文字)

カトウプロの特徴は、管理職の質に劣悪さにあります。
・仕事の面では、仕事が降りてくるのを待つのみです。
その結果、業務量は減りそれに焦りを感じたら見積...続きを読む(全381文字)

就業時に特に妊娠、育児をしている方がいなかったので詳細は不明です。基本的に男女差別的なものは一切なく、評価や待遇にも悪評はなかったように思います。また、相...続きを読む(全153文字)

大手メーカーの取扱説明書を作成する仕事なので、制作物が世界中に出回っていくということへの誇りと責任感でしょうか。しかしその分、その制作には相応のスキルを求...続きを読む(全174文字)

たまたまかもしれないが、管理職が部下に興味がない人だった。
直属の上司は個性が強く、自分は若かったからまだ甘くされていたが、
先輩達は一言でも気に障る...続きを読む(全319文字)

繁忙期には、土日関係なく深夜まで残業をしていました。
ただ、その分、落ち着いているときにはフレックスタイムを利用し、体を休ませたり、自分の時間を持つことも...続きを読む(全155文字)

ご結婚を機に残業をなるべくしない方向に転換されている方もいました。
また、妊娠時、出産後の、産休、育休も取られていました。
お子さんのお迎えで早退されてる...続きを読む(全150文字)

まず、教育についてはそんなに力を注いでいないと感じました。
ただ、疑問があれば、親切丁寧に教えてくださったり、ヒントを与えてくださることはよくあったので、...続きを読む(全152文字)

年間の業務量には激しく波がありますが、多忙期には、残業も、多く、休日出勤も、当たり前でした。しかし、互いに助け合い、期日までにしっかりと、納品出来たとき、...続きを読む(全160文字)