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株式会社カトウプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カトウプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カトウプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カトウプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カトウプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カトウプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カトウプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の年は入社が比較的容易。面談で印象良くし、簡易的なテストと、うつ病などの精神疾患がなければ問題なく採用されるだろう。
自分は前職から...続きを読む(全385文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は、圧倒的にフレンドリーです。
    うるさいほど賑やかな雰囲気を好む方には良いかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した頃は、同年代が多くて過ごしやすいとだけ思ったが、しばらく働くと
    面倒な事には蓋、で問題が起こっても対応してくれる人間が居ないことに危機感を感じ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    HPで企業情報を確認すると「クリエイティブ」という要素を前面に出しており、入社前には新しいことにチャレンジしていく会社なんだと思っていました。
    入社後...続きを読む(全309文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前、面接にて給料の額を聞いて悩んだが、他に行くところもなかったので入社してみたが悪い人やいやな人はいなく、みんな優しい人ばかりなので居心地はかなり良...続きを読む(全151文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

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    入社理由は社屋が綺麗といった事。
    そして、「世界に名だたるホンダの仕事ができるんだ!」と希望があった所です。
    試用期間が1~2ヶ月あるのですが、給与...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 記者・ライター 正社員

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    社内の雰囲気は普通でした。
    ホンダのオートバイの説明書作成でしたが職種の特性上で校正・原作は細かい注意力が要求されます。
    ミスはお客様に重大な危険を...続きを読む(全164文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のWEB関連職 正社員

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    入る際、うちはすごく厳しいけどやっていけるか?とたずねられ、覚悟をしていたが入ってみたらほぼ定時で帰れた。
    リーマンショック後はほとんど仕事がなくなっ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カトウプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カトウプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のいた部署は良くも悪くもゆるい雰囲気だったので、急な有給であっても比較的取りやすい。定時で上がることの方が多いくらいなので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、定常業務と突発業務の割合は8:2くらいな気がする。定常業務もこれもまた部署によるが、毎度違う内容なことが多いので、退屈はしない...続きを読む(全220文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    13年在籍していて賞与が出ないことはなかったので、そこは安定しているかと。ただし、金額は業績に左右されるので差は大きい。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進時に他のメンバーから当事者についてヒアリングを行っているのは良いと思います。どの程度反映されているかは分かは分かりませんが。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもアットホームな雰囲気。仕事とプライベートの境界が曖昧に感じます。そこをしっかり分けたい方には向かない環境です。ただ働いている人達...続きを読む(全205文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談については、しっかり時間を取って行ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低いです。
    また評価基準につい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車会社からの依頼が無くならない限りは、いきなり傾いたりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てようとい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆すべき福利厚生や社内制度はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所はあるようですが、それ以外の会社特有の福利厚生はあ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由についてのヒアリングがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が全く不透明で、会社の成長、将来性にもついても不安...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カトウプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方も働いていらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから働きづらいといったことは全くないですが、役職者に女性は...続きを読む(全98文字)

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    広告・マスコミ(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。外から見たそのままのイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職責があいまいで、社内SEであるがデジタルのコ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ソラジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は、「愚痴もなく全力で事業成長に向き合える会社」ということで、興味を持ちました。

    実際には、選考中にも関わらず、合宿に参加させていた...続きを読む(全201文字)

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    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の出来事の現場に足を運んで、話を聞き、伝えるべきことを発信するという仕事。世間一般の人たちが想像する記者というイメージ通りの仕事をする...続きを読む(全186文字)

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    株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時はフィルム上映がまだまだ当たり前の時代で、有名な映画の仕事にたずさわりたかったので入社を希望しました。
    入社後の仕事は想像通り洋画から邦...続きを読む(全120文字)

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    株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前のイメージに比べて入社後のほうが社員同士の人間関係が良く、コミュケーションの面において風通しがよく職場だと思います、続きを読む(全67文字)

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    カトウプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カトウプロ
    フリガナ カトウプロ
    設立日 1985年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 101人
    代表者 加藤富士夫
    本社所在地 〒351-0101 埼玉県和光市白子2丁目26番12号
    電話番号 048-466-6200
    URL https://kato-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1348155

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。