エンパイアーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
閑散期はマイペースに働ける、閑散期はやることさえやっていれば趣味のことをしてても特に怒られない、スーパーなどのテナントの店舗だとお昼等を簡単...

【良い点】
昇進機会もあり試験を通し昇進ができる、しっかりしていれば評価をさげられることはない。正社員だと給料もちゃんとある為いいと思う。
【気になるこ...

【良い点】
有給消化率が高い、パートさん・女性の方ばかりで気楽にできる、工場では外国の方や障がいのある方も雇っているので色々ちゃんとしている。
【気にな...

【良い点】
細やかな作業が好きだった為志望しました。若い人はほぼいませんでしたが優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の入社...

【良い点】
コロナ禍で売上が下がったのにコロナ禍前より売上をあげることが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことばかりなので従業員...

【良い点】
工場の仕上完了時刻に左右されるが、工場からの出発時刻は大きくずれることはあまりない。そのため、業務終了時刻もほぼ同じになる。
【気になること...

【良い点】
宅配クリーニング事業が拡大している印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は毎年規模が小さくなっている。Ｙシャツなど...

【良い点】
集配送時刻をしっかり守れば、休憩場所を自由に選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理者の担当者にもよるが、シフト表は早めに...

【良い点】
当日仕上品の配送に関しては、工場出発前の積込時に確認することが重要となる。誤配送の対応には、労力と時間を使うことになる。また信用も失うことに...

【良い点】
店舗の受付業務は主に1人体制が基本なので、マイペースに作業する事ができます。個人ノルマなどもありません。融通が効かないこと以外は働きやすく、...

【良い点】
今はほとんどの社員が育休取得後、復職します。女性比率も多いので男尊女卑はほぼなく、女性もキャリアアップ目指しやすいです。

【良い点】
フレックス制度が導入され、子どもが生まれて復職している人も働きやすくなったと思う。また店頭はほとんど女性なので女性管理職も多い。

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学校に入学すると時短制度が使えないこと。定時で帰宅しても20時超えのためこどもが...

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後復帰してる方は少ないと思う。拘束時間が長すぎるためライフステージが変わっても働くイメージは持ちづらい。

【良い点】
産休育休はあったので、取りやすいと思う。女性も多い職場なので、相談しやすい環境ではある。仲良くなれる。

【良い点】
女性の比率が多く、上司や役員にも女性がいた。女性も活躍できる職場であった。相談もしやすい環境だった。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もそもそメンズ店舗でない限り女性しかいないため、社員もお客様も女性だけ。
子育てしながらはなか...

【良い点】
女性社員が多いため、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑はなく働きやすいが、女性社員数が多い一方で幹部陣は全員...

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています

【良い点】
女性が九割男性が一割くらいの職場なので、産休、育休時短制度が整っています。女性は働きやすいとおもいます。