この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
客先、営業先での感謝の言葉を聞くことが直接できる。福祉用具の事だけでなく、他にも関係機関は多いため、勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際に、しっかり所長が話を聞いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンの働き方を学びたかった。教育担当がつい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかり出る。福祉用具専門相談員を取得するための研修や、職務を遂行する上の研修もしっかり行われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、配...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックス制度がある為、予定がある時は早めに帰ることができる。人が少ない日や緊急業務等が入るとフレックスが取れない時もある。土日出勤がある。代...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
妊娠や育児があっても働きやすい環境。子供のことで何かあれば、早退している人もいる。その分は別の人がカバーするが、それに対して何も言ったり嫌な雰...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、2回合わせて1月分の金...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるのだろうが、私の配属された営業所は精神年齢の低い方が多かった。プラスの言葉を聞くことはほとんどなく、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、急な通院等でも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日対応している為、年末年始、お盆、GWな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。地方だと¥55,000が限度額でその8割を負担してもらえる。限度額内の2割と限度額を超えた分は実費。
東京23区内だと限度額...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界内のシェア率は高い。
ただ、社会保障費の増大により今後介護保険制度が大きく変革されることも予想される為、その点においては売上が左右されるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務があるので、子育てしながら働いている女性はいらっしゃった。
ただ、営業職で時短になる方は大体が顧客対応職になっているイメージ。営業職で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで分断されているような雰囲気はある。
気に入らない相手...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはノルマはないと聞いていたが、実際に入社してみるとホワイトボードに数字が張り出されていた。
また、重量のあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今後も介護は必要な業界のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、年収の平均ラインがかなり低く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みたい日がある場合には基本的に休みが取れる。急遽休まなくてはならない場合にも、チームメンバーが代わりに業務を行う仕組みができているため急ぎの...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社の為、業務をしっかり行い会社へ貢献していけば評価される。学歴、職歴、年齢など関係無く上に上がることができる。
【気になるこ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
次はステップアップするための転職と伝えたところ少し引き止められましたが快く送り出してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い人が本当に多い。変わった人やきつい人は知る限りではいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入りましたが、ベッドな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
365日営業でシフト制の為、常に誰かが休んでいる。そのため休んでいることが目立たないので有休は取りやすい雰囲気がある。
有休を取る際も特に申請...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児などに理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが取っている人を見たことがない。そのため取れる空気ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が良かったので基本給が少なくても生活には困りませんでした。逆に住宅手当をもらっていない人は大変だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業部が2つあるため、どちらかが不調になっても倒産するリスクは多少低くなるのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームケア事...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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