ヤマシタの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)

【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フレックス制度がある為、予定がある時は早めに帰ることができる。人が少ない日や緊急業務等が入るとフレックスが取れない時もある。土日出勤がある。代...続きを読む(全272文字)

【良い点】
妊娠や育児があっても働きやすい環境。子供のことで何かあれば、早退している人もいる。その分は別の人がカバーするが、それに対して何も言ったり嫌な雰...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、２回合わせて1月分の金...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるのだろうが、私の配属された営業所は精神年齢の低い方が多かった。プラスの言葉を聞くことはほとんどなく、マ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、急な通院等でも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日対応している為、年末年始、お盆、GWな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。地方だと¥55,000が限度額でその8割を負担してもらえる。限度額内の2割と限度額を超えた分は実費。
東京23区内だと限度額...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界内のシェア率は高い。
ただ、社会保障費の増大により今後介護保険制度が大きく変革されることも予想される為、その点においては売上が左右されるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務があるので、子育てしながら働いている女性はいらっしゃった。
ただ、営業職で時短になる方は大体が顧客対応職になっているイメージ。営業職で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで分断されているような雰囲気はある。
気に入らない相手...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはノルマはないと聞いていたが、実際に入社してみるとホワイトボードに数字が張り出されていた。
また、重量のあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
次はステップアップするための転職と伝えたところ少し引き止められましたが快く送り出してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い人が本当に多い。変わった人やきつい人は知る限りではいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入りましたが、ベッドな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
365日営業でシフト制の為、常に誰かが休んでいる。そのため休んでいることが目立たないので有休は取りやすい雰囲気がある。
有休を取る際も特に申請...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児などに理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが取っている人を見たことがない。そのため取れる空気ではない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当が良かったので基本給が少なくても生活には困りませんでした。逆に住宅手当をもらっていない人は大変だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事業部が2つあるため、どちらかが不調になっても倒産するリスクは多少低くなるのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームケア事...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価制度で目標が定まっている分、評価されない仕事に対しての積極性は薄い社員が多いと感じる。
目標も上司と面談...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当エリアによっては売り上げの獲得しやすさが決まってしまう部分があるため、エリアによっては予算達成を目指すことが...続きを読む(全266文字)