この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
せっかくホテル業界と繋がりがあるのに活かす機会が無さすぎる。
また、中途採用を積極的に行ってい...続きを読む(全96文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
せっかくホテル業界と繋がりがあるのに活かす機会が無さすぎる。
また、中途採用を積極的に行ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配送チームが別にいるた重量物は持たなくて良い。
産休や育休は管理職でも取っておりとても取りやすい。
女性管理職の大幅増を謳っているため昇進しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組み、風潮はあるが業務量が劇的に減るわけではないので現状残業ありきの業務量
フレックスなどは業務量を自分で調整すれば難なく取れる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プレイヤーとしてはやりがいも多く人柄も良い方が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると資料作成が多くなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界最大手クラスのため知名度は高く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度ビジネスのため介護保険の成り行きに左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に生きていける額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場事情とかみ合っていない。
退職者が相次いでいるなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やりがいはとても分かりやすく、困っている高齢者の方の住環境整備を行うため対面で感謝の言葉を頂けることが多いです。
人のためになりたい、社会貢...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本チーム制で動くことになるのでフレックス制度や有休消化は比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フレックス制度がある為、予定がある時は早めに帰ることができる。人が少ない日や緊急業務等が入るとフレックスが取れない時もある。土日出勤がある。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
妊娠や育児があっても働きやすい環境。子供のことで何かあれば、早退している人もいる。その分は別の人がカバーするが、それに対して何も言ったり嫌な...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが、金額は低めです。一年目だと6月は5万円、12月は17万円ほどなので、2回合わせて1月分の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるのだろうが、私の配属された営業所は精神年齢の低い方が多かった。プラスの言葉を聞くことはほとんどなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、急な通院等でも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日対応している為、年末年始、お盆、GW...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。地方だと¥55,000が限度額でその8割を負担してもらえる。限度額内の2割と限度額を超えた分は実費。
東京23区内だと限度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界内のシェア率は高い。
ただ、社会保障費の増大により今後介護保険制度が大きく変革されることも予想される為、その点においては売上が左右される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務があるので、子育てしながら働いている女性はいらっしゃった。
ただ、営業職で時短になる方は大体が顧客対応職になっているイメージ。営業職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで分断されているような雰囲気はある。
気に入らない相...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,586人 |
売上高 | 303億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5715-3725 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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