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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重量物は基本的に男性社員もしくは複数人で対応してもらうよう会社としてルール化している。休みも取りやすいためライフイベントや子育て等でも気軽に...続きを読む(全252文字)
株式会社ヤマシタ
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【良い点】
重量物は基本的に男性社員もしくは複数人で対応してもらうよう会社としてルール化している。休みも取りやすいためライフイベントや子育て等でも気軽に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
これから退職準備を行うつもりなので、現状特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した元同僚の話だと人員が不足しているため引き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職はパワハラとワークライフバランスが崩壊していたので、そこに比べると雲泥の差。社員も仲が良い方が多いし休みは柔軟に取れる事。
【気になるこ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
直接利用者に感謝の言葉をかけてもらえるし、何より人生の先輩方の最後に携われる事はとてもやりがいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢者人口は増えているのでいきなり倒産される事はない。またまた成長する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や卸業者からは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス、育休、有給の取りやすさ
財形貯蓄もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、大企業やメーカーと比較...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人当たりは優しい。ハラスメント対策が徹底されているので理不尽な叱責は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイエスマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ある程度の異動に対しては希望を聞いてもらった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は希望を聞いてもらえると記憶して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりした営業所はアットホームな雰囲気がありました。異動者にはキチンと住宅を充てがってもらい、独身者の異動者は光熱費も会社で見てもらった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てて実行できる状態だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しすぎないようにした方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一人一人仕事をまかされ覚えることも多いので成長はできると思いました。また、狭い道など走ったり駐車するので運転がうまくなると思いました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
せっかくホテル業界と繋がりがあるのに活かす機会が無さすぎる。
また、中途採用を積極的に行ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
介護業界のため平均年収は高くないが、それでも年収があがるよう上司や会社がアシストしてくれる。年収を決める基準が明確のため何を目指したらいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配送チームが別にいるた重量物は持たなくて良い。
産休や育休は管理職でも取っておりとても取りやすい。
女性管理職の大幅増を謳っているため昇進しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組み、風潮はあるが業務量が劇的に減るわけではないので現状残業ありきの業務量
フレックスなどは業務量を自分で調整すれば難なく取れる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プレイヤーとしてはやりがいも多く人柄も良い方が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると資料作成が多くなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界最大手クラスのため知名度は高く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度ビジネスのため介護保険の成り行きに左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に生きていける額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場事情とかみ合っていない。
退職者が相次いでいるなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やりがいはとても分かりやすく、困っている高齢者の方の住環境整備を行うため対面で感謝の言葉を頂けることが多いです。
人のためになりたい、社会貢...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本チーム制で動くことになるのでフレックス制度や有休消化は比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かった...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下和洋 |
| 本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
| 電話番号 | 03-5715-3725 |
| URL | https://www.yco.co.jp/ |
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