上越印刷工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点はひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほんとうに安い。
営業で16万。インセンティブなし。そのくせ役員は高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の印刷会社ということもあり、バンバン新規タスクが回ってくるという事もなく定常案件を回して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前の見学や交流会などはさかんに実施されているので、どういった人達が働いているのか知りやすいです。
なので人を重視しているのであれば、「この...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に業務毎にシステム化されているので一定の仕事を覚えてしまえば誰でもできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は朝9時〜夜9時まで働くというのが当たり前といった環境で定時になっても帰...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有名な家電量販店におんぶにだっこ。これが競合他社にも負けない地方の印刷会社の誇りのようです。コロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
わたしが働いていた部署は比較的女性の多い環境でした。配属部署にもよりますが、皆さん人柄もよく楽しい職場でした。あまり派手な方がいないので、落ち...続きを読む(全305文字)

【良い点】
総合職なので いろいろなことが体験できました。 営業に回されることもあれば、製造職になることもあります。 男だと製造職が多いのではないかなと考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日で休める部署と休めない部署があります。営業であると 土日休みではありますが、相手の企業から休みの日でも連絡がくるので
休んだ気分になりませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い社員が多いのでチームワークは良かったです。また色々な事にチャレンジ出来るのでスキルアップは出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)