この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定している。
上がり幅はあまり良くないが、コロナ禍で業績が悪化しボーナスがでない企業なども良く耳にしたが、ほぼ変わらず支払われた...続きを読む(全266文字)
株式会社ITP 報酬UP
株式会社ITPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
上がり幅はあまり良くないが、コロナ禍で業績が悪化しボーナスがでない企業なども良く耳にしたが、ほぼ変わらず支払われた...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は安くはないですが高くもないです。また上がり幅もそれほどありません。
評価基準は非常に曖昧です。
他部署との絡みで決まります。
どこが良かったかのフィ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎回きちんとあった。
残業も多かったのでそれなりにトータルでは貰えていたが、残業代でカバーされていた印象。
基本給は高くなかったの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よくも悪くも営業は数字が全て。
数字さえいっていれば日々何をしようがあまり突っ込まれないし評価される。別途報奨金制度もあります。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業種の中では良い方だと思う。営業なので、業績に貢献できれば、きちんと評価されると思う。そうでない人も社歴に応じて多少のペースアップはあってた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にきちんと成績を残していれば
評価される。また個人の成績よりもグループ、団体、の成績でみられることも多くある。
個人としてチームとして取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表彰制度があり、定期的に報奨金を貰えるチャンスがある。また、個人だけではなくチームでの表彰もあるので、制度上は全社員にチャンスがあるように感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
見込み残業(営業手当)が固定額のため、残業が多い少ない問わず一定のため、減収がかなり安定している。半年一回残業時間数の見直しがあり、上長判断で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は職種柄、それほど高くはない。ベースをもっと上げて欲しかった。ボーナスなどがカットされたことはなかった。
競合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験とスキル、成果を元に交渉次第で待遇を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、その全てを兼ね備えていても、控えめなタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業種にもよると思いますが、残業代はフルで支給されて助かりました。交通費もほぼ申請どおりにもらえるようです。夏ボーナスも冬ボーナスもありました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいところを見つけることが難しいです。
毎年給料は少しずつアップしましたがホント少しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社二年目の昇給は、2500円/月でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、まったく不明。面談は、面談とい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長く勤めれば確実に昇給していきます。給与区分、ランク制度がはっきりしており、昇給額やボーナス査定が一目瞭然で分かりやすいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
期間ごとに業績評価のシステムがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上司に当たる人間のみの意見ではなく、そのほかの全く関係...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。服装は自由。採用活動は比較的活発で、クチコミサイトの検閲はマメに行なわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると良い方の部類だと思います。
評価制度もあり、半年に一度面談がありそこで決まります。
頑張っていれば評価はされる印象です。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
安定して仕事が入ってくるため、特にあくせくがんばらなくても問題にならない。なので、雑談をずっとしているメンバーもたくさんいるし、ゲームをしてた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
印刷会社でゆうととても安定している企業で百貨店に特に深く入り込んできました!労働組合もあり給与の交渉もされていました。
社員は穏やかな人が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
印刷業という業界の中では、平均年収はまあまあではないだろうか。また、アップしていく未来図もイメージできるため、頑張ろうとする意欲もわいてくる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は入社前にきちんと提示されましたので、納得した上で入社を決めました。昇給は上司の評価が反映されるようで、人によって差が出ます。また、ボーナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が多い日もありましたが、残業代は全額支給されたので良かったです。クライアントの都合で急な仕事が飛び込んできたりもしましたが、ノリのいいリー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、自分に返ってくる仕組みがあります。ボーナスも昇給も、同期より成績の良い自分が多かったです。また、年に一回特別ボ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価してもらえるわけではないが、頑張っている主張と数字が合えばそれなりに評価してもらえる。普通に仕事ができる人なら愛想さえよ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業代、有給は100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は非常に少ないです。評価は非常に偏りがあるという印象でしたが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司が指導についてくれた。わかりやすく、ていねいにありがたかった。資料もわかりやすく、自立しやすくしてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育児している人は働きづらかったのではないか。
いまは改善されているなら、いいのではないか。働きがいはあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によってクライアントや担当領域は大きく異なるが、ニーズがマッチすれば国内外問わず活躍できるフィールドが整っており、若手のうちからフロントに...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入社前に希望していたフィールドに入社1年目から挑戦することができた。取扱商材は、印刷物からWEBコンテンツ、VRショールームまで多岐に渡り、コ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の仕事さえできていれば休みは取りやすいです。特にGWやお盆、年末年始など皆さん有休を使って長期休暇を取得する方が多いので気兼ねなくとること...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
1・2泊宿泊しての研修が不定期に実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門向けの研修はなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な部署・事業所から選抜された女性の働き方を考えるチームがおり、定期的に検討し社内報で広報している。
産休~育休についての説明冊子の配布も行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外部の福利厚生(ベネフィットワン等)は導入していないが、幅広いクライアントと取引があるので、その関連でレジャーチケットや野球やサッカーのチケッ...続きを読む(全325文字)
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実力があれば生き残れるが、基本放置で、独学でのし上がる必要がある。離職率がかなり高いので、全ては自分次第。営業に気に入られるかもしくは目をつけられるかどう...続きを読む(全83文字)
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男社会の中、営業にいる女性は花役が多い。正社員の女性は本社の会長や社長に女性として気に入られる必要がある。好みで理不尽な移動を強いられるところが見受けられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ITP |
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フリガナ | アイティーピー |
設立日 | 1916年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 167億8700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 喜田眞司 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛治町100番地 |
電話番号 | 075-211-9112 |
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