この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
株式会社ITP 報酬UP
株式会社ITPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
上がり幅はあまり良くないが、コロナ禍で業績が悪化しボーナスがでない企業なども良く耳にしたが、ほぼ変わらず支払われた...続きを読む(全266文字)
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年収は安くはないですが高くもないです。また上がり幅もそれほどありません。
評価基準は非常に曖昧です。
他部署との絡みで決まります。
どこが良かったかのフィ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎回きちんとあった。
残業も多かったのでそれなりにトータルでは貰えていたが、残業代でカバーされていた印象。
基本給は高くなかったの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よくも悪くも営業は数字が全て。
数字さえいっていれば日々何をしようがあまり突っ込まれないし評価される。別途報奨金制度もあります。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業種の中では良い方だと思う。営業なので、業績に貢献できれば、きちんと評価されると思う。そうでない人も社歴に応じて多少のペースアップはあってた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にきちんと成績を残していれば
評価される。また個人の成績よりもグループ、団体、の成績でみられることも多くある。
個人としてチームとして取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表彰制度があり、定期的に報奨金を貰えるチャンスがある。また、個人だけではなくチームでの表彰もあるので、制度上は全社員にチャンスがあるように感じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
見込み残業(営業手当)が固定額のため、残業が多い少ない問わず一定のため、減収がかなり安定している。半年一回残業時間数の見直しがあり、上長判断で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は職種柄、それほど高くはない。ベースをもっと上げて欲しかった。ボーナスなどがカットされたことはなかった。
競合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験とスキル、成果を元に交渉次第で待遇を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、その全てを兼ね備えていても、控えめなタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業種にもよると思いますが、残業代はフルで支給されて助かりました。交通費もほぼ申請どおりにもらえるようです。夏ボーナスも冬ボーナスもありました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいところを見つけることが難しいです。
毎年給料は少しずつアップしましたがホント少しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社二年目の昇給は、2500円/月でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、まったく不明。面談は、面談とい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長く勤めれば確実に昇給していきます。給与区分、ランク制度がはっきりしており、昇給額やボーナス査定が一目瞭然で分かりやすいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
期間ごとに業績評価のシステムがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上司に当たる人間のみの意見ではなく、そのほかの全く関係...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。服装は自由。採用活動は比較的活発で、クチコミサイトの検閲はマメに行なわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると良い方の部類だと思います。
評価制度もあり、半年に一度面談がありそこで決まります。
頑張っていれば評価はされる印象です。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
安定して仕事が入ってくるため、特にあくせくがんばらなくても問題にならない。なので、雑談をずっとしているメンバーもたくさんいるし、ゲームをしてた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
印刷会社でゆうととても安定している企業で百貨店に特に深く入り込んできました!労働組合もあり給与の交渉もされていました。
社員は穏やかな人が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
印刷業という業界の中では、平均年収はまあまあではないだろうか。また、アップしていく未来図もイメージできるため、頑張ろうとする意欲もわいてくる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は入社前にきちんと提示されましたので、納得した上で入社を決めました。昇給は上司の評価が反映されるようで、人によって差が出ます。また、ボーナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が多い日もありましたが、残業代は全額支給されたので良かったです。クライアントの都合で急な仕事が飛び込んできたりもしましたが、ノリのいいリー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、自分に返ってくる仕組みがあります。ボーナスも昇給も、同期より成績の良い自分が多かったです。また、年に一回特別ボ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価してもらえるわけではないが、頑張っている主張と数字が合えばそれなりに評価してもらえる。普通に仕事ができる人なら愛想さえよ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に?という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対しての向き合い方が低い社員が多い気がする。例えばルーティンワークを好み、新しいことをさせられるたり言われたりすることに嫌悪感を示したり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ITP |
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フリガナ | アイティーピー |
設立日 | 1916年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 167億8700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 喜田眞司 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛治町100番地 |
電話番号 | 075-211-9112 |
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