朝日広告の評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

入社前と入社後の仕事内容に相違があります。なぜなら、毎月のノルマを達成するためにはポイントを稼がないといけません。そのポイントを増やすにはポイント率の高い...続きを読む(全159文字)

事業内容には求人広告だけでなく、雑誌やポスター広告など自分の好きな仕事をしてもいいと聞いておりましたが、実際は毎月のノルマを達成するためには、ポイントの高...続きを読む(全153文字)

当時は20代前半のメンバーが多く、比較的とけこみ易い空気はありました。
新人1人につき、1人の先輩社員がマンツーマンでOJT研修をしてくれ、自席も隣に配...続きを読む(全151文字)

土日は基本休みとなり、休日出社などはありませんでした。ただし、平日は残業が多いと思います。
担当顧客によっては夜間しか連絡が取れないケースもあるため、顧...続きを読む(全183文字)

営業成績が順調な時はいいが、悪くなった時のプレッシャーが非常に重かった。
管理職であっても目標数字を持っているため、営業数字が伸びていない場合は新規のテ...続きを読む(全156文字)

顧客企業の人材採用に携わる仕事なので、採用が成功した時にもっともやりがいを感じます。
取引先の担当者から、採用された方が入社後に活躍されているという話を...続きを読む(全186文字)

基本給がほとんど上がらないため、インセンティブで稼ぐ形になります。
商品を販売した分が、そのまま自身のインセンティブとして反映されますので、営業として実...続きを読む(全184文字)

20代の社員が大半のため、同世代で入社する場合は馴染みやすいのではないでしょうか。
管理職は30代が多いですが、比較的フレンドリーな印象で距離は感じにく...続きを読む(全152文字)

配属された部署の上長、先輩社員によるOJTによる指導が基本となります。
管理職向けの研修をおこなっていたこともあるようですが、現在はこれといったものがな...続きを読む(全169文字)

・営業職は激務となるため、女性社員が長期的なキャリアを築くには不向き
女性も活躍できる仕事ですが、長期的なキャリアプランを描くことは難しい
・営業職...続きを読む(全153文字)

・市場は伸びているものの、競合他社も多く、独自性が打ち出せないと苦しい。
・以下の点から、小規模な求人広告代理店が安定した収益を確保することが困難。
...続きを読む(全160文字)

・バーベキューが毎年おこなわれていた、年によっては社員旅行も実施されていた
・福利厚生については目立った特徴はない
※交通費一部支給(上限がある)
...続きを読む(全170文字)