朝日広告の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

プレゼンが立て込んで忙しい時もあるけれど、有給を取れる環境ではあります。忙しくて体調を崩している人はほとんどいません。

※ただし、多く有給をとっている...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種にもよるが家庭とのバランスを取りながら働くことが出来ている。普段から上司とのコミュニケーションがとれているかどうかが重要だと思う。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若い方も年配の方も常識のある方が多く、社内の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣という雇用形態上、やむを...続きを読む(全153文字)

社員の方達は親切な方が多く、会社の雰囲気も割と良いですが派遣切りがあります。
派遣切りではない、とう点をくどいくらいに説明してきますが、結局のことろ派...続きを読む(全176文字)

基本的にOJTですが、研修もしっかりしていて管理職のスキルやマネージメントもちゃんとした印象です。新規でアポイントメントを取ったあとも同行してくれしっか...続きを読む(全174文字)

・無借金経営を売りにしているが、結局のところ求人広告媒体の代理店として日々同じことの繰り返しなので新たな事業を始める風土はないように思える。
・既存事...続きを読む(全158文字)

・インセンティブ制で営業成績(利益高)に応じて細かく報奨金がもらえるのは励みになる。
・営業手法としては面接では飛び込みも可能と謳っていたが実際は新規...続きを読む(全186文字)

ほぼ9割型、新規開拓なので、毎日電話・電話・電話の日々です。求人誌を見て電話を行います。アポイントが取れないと外出もできず必死になって取ろうとしています...続きを読む(全192文字)

面接担当者の方が親切で丁寧に対応していただき、仕事も自分のやりたい広告をやらしていただけるとの説明だったので、やりがいを感じられる仕事だと思い入社しまし...続きを読む(全156文字)

入社前と入社後の仕事内容に相違があります。なぜなら、毎月のノルマを達成するためにはポイントを稼がないといけません。そのポイントを増やすにはポイント率の高...続きを読む(全159文字)

事業内容には求人広告だけでなく、雑誌やポスター広告など自分の好きな仕事をしてもいいと聞いておりましたが、実際は毎月のノルマを達成するためには、ポイントの...続きを読む(全153文字)

当時は20代前半のメンバーが多く、比較的とけこみ易い空気はありました。
新人1人につき、1人の先輩社員がマンツーマンでOJT研修をしてくれ、自席も隣に...続きを読む(全151文字)

土日は基本休みとなり、休日出社などはありませんでした。ただし、平日は残業が多いと思います。
担当顧客によっては夜間しか連絡が取れないケースもあるため、...続きを読む(全183文字)

営業成績が順調な時はいいが、悪くなった時のプレッシャーが非常に重かった。
管理職であっても目標数字を持っているため、営業数字が伸びていない場合は新規の...続きを読む(全156文字)

顧客企業の人材採用に携わる仕事なので、採用が成功した時にもっともやりがいを感じます。
取引先の担当者から、採用された方が入社後に活躍されているという話...続きを読む(全186文字)

基本給がほとんど上がらないため、インセンティブで稼ぐ形になります。
商品を販売した分が、そのまま自身のインセンティブとして反映されますので、営業として...続きを読む(全184文字)

20代の社員が大半のため、同世代で入社する場合は馴染みやすいのではないでしょうか。
管理職は30代が多いですが、比較的フレンドリーな印象で距離は感じに...続きを読む(全152文字)

配属された部署の上長、先輩社員によるOJTによる指導が基本となります。
管理職向けの研修をおこなっていたこともあるようですが、現在はこれといったものが...続きを読む(全169文字)

・営業職は激務となるため、女性社員が長期的なキャリアを築くには不向き
女性も活躍できる仕事ですが、長期的なキャリアプランを描くことは難しい
・営業...続きを読む(全153文字)

・市場は伸びているものの、競合他社も多く、独自性が打ち出せないと苦しい。
・以下の点から、小規模な求人広告代理店が安定した収益を確保することが困難。
...続きを読む(全160文字)

・バーベキューが毎年おこなわれていた、年によっては社員旅行も実施されていた
・福利厚生については目立った特徴はない
※交通費一部支給(上限がある)...続きを読む(全170文字)