朝日広告の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は100%消化できるが、計画的有休？的な制度で、お盆や年末年始に勝手につけられる。また、申請も半年前くらいか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
あまり、残業をさせないようにしています。早く帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から退社はしてますが、業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日は休みがあるので、仕事の事はそこまで気にせず、遊ぶ事ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社用携帯がなかった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありで入社したのに、実際は業績が悪く新入社員にはなかった点。役職についている人はもらっていました。
今は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に対しては基本的に優しイメージがあります。
冬など寒いときには、女性社員だけに、ヒーターみたいなのを買ってくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な電話営業をさせられた。かけた企業のメモを取ろうとしても、パソコンを触るな、やることは電話だなどと言われ、1...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職を決めました。退職後、新卒の女性と付き合ってすぐに妊娠させたらしく、ドン引きしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は営業職ながら定時に帰れる。自分の仕事を効率よく終わらせれば文句を言われたりすることはないのでのびのび仕事ができると思う。
直行直帰も多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様からまたあなたに頼みたいと思われた時はやりがいに感じました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)