朝日広告の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社員は営業職ながら定時に帰れる。自分の仕事を効率よく終わらせれば文句を言われたりすることはないのでのびのび仕事ができると思う。
直行直帰も多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場なので問題なく働けると思います。
優しい先輩方が多いので困ったことなどあれば相談できるのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様からまたあなたに頼みたいと思われた時はやりがいに感じました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
キャンプ用品の事業など求人以外にもあり、もしかしたら携われることがあるかも続きを読む(全43文字)

【良い点】
有休は基本好きな時に取れるだが、日数が少ないような印象を受けました。
賞与は基本業績がいい時だけあるような形でしたが私が在職中にはありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。働いてる方は無理に土日に働けなど全くないので休みは取りやすいです。
少し駅から遠いい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価制度はポイント制で売り上げに応じて3ヶ月ごとに給与が変わります。
下がることもあれば上がることもあります。
なので継続的に利益を出せる人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も男性もバランスよく在籍しているので働きやすいと思います。
年齢も新卒の若い方から中堅層の方までおります。
土日祝日がお休みなのでプライ...続きを読む(全159文字)

様々な業界や役職の方と接することができるので非常に刺激的だし色々な話を聞くことができる。
大きな企業の役職者から、雇われ店長、一念発起して独立した人など...続きを読む(全105文字)

土日祝日休みで基本的にはバランスよく働ける。
残業時間は人によってまちまち。
売れる人間は仕事が増えるので必然的に残業が増える。
専門のライターがいない...続きを読む(全178文字)

基本給が低く設定しており、給与を上げるにはインセンティブしかなかった。
そのインセンティブについても計算方法が非常に分かりにくく還元率も高くなかった為、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育担当の方が丁寧に仕事を教えてくれました。求人広告の営業ということで、商材がなじみ深くわかりやすかったので、すぐに実践にとりかかることがで...続きを読む(全176文字)

プレゼンが立て込んで忙しい時もあるけれど、有給を取れる環境ではあります。忙しくて体調を崩している人はほとんどいません。

※ただし、多く有給をとっている...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種にもよるが家庭とのバランスを取りながら働くことが出来ている。普段から上司とのコミュニケーションがとれているかどうかが重要だと思う。
...続きを読む(全169文字)

基本的にOJTですが、研修もしっかりしていて管理職のスキルやマネージメントもちゃんとした印象です。新規でアポイントメントを取ったあとも同行してくれしっか...続きを読む(全174文字)

・無借金経営を売りにしているが、結局のところ求人広告媒体の代理店として日々同じことの繰り返しなので新たな事業を始める風土はないように思える。
・既存事...続きを読む(全158文字)

・インセンティブ制で営業成績(利益高)に応じて細かく報奨金がもらえるのは励みになる。
・営業手法としては面接では飛び込みも可能と謳っていたが実際は新規...続きを読む(全186文字)

ほぼ9割型、新規開拓なので、毎日電話・電話・電話の日々です。求人誌を見て電話を行います。アポイントが取れないと外出もできず必死になって取ろうとしています...続きを読む(全192文字)

面接担当者の方が親切で丁寧に対応していただき、仕事も自分のやりたい広告をやらしていただけるとの説明だったので、やりがいを感じられる仕事だと思い入社しまし...続きを読む(全156文字)

入社前と入社後の仕事内容に相違があります。なぜなら、毎月のノルマを達成するためにはポイントを稼がないといけません。そのポイントを増やすにはポイント率の高...続きを読む(全159文字)

事業内容には求人広告だけでなく、雑誌やポスター広告など自分の好きな仕事をしてもいいと聞いておりましたが、実際は毎月のノルマを達成するためには、ポイントの...続きを読む(全153文字)

土日は基本休みとなり、休日出社などはありませんでした。ただし、平日は残業が多いと思います。
担当顧客によっては夜間しか連絡が取れないケースもあるため、...続きを読む(全183文字)

営業成績が順調な時はいいが、悪くなった時のプレッシャーが非常に重かった。
管理職であっても目標数字を持っているため、営業数字が伸びていない場合は新規の...続きを読む(全156文字)

顧客企業の人材採用に携わる仕事なので、採用が成功した時にもっともやりがいを感じます。
取引先の担当者から、採用された方が入社後に活躍されているという話...続きを読む(全186文字)

基本給がほとんど上がらないため、インセンティブで稼ぐ形になります。
商品を販売した分が、そのまま自身のインセンティブとして反映されますので、営業として...続きを読む(全184文字)