この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップと距離感が近く、話ができる機会がたくさんある。また、トップがカリスマ性がすごく、それに共感できる人にとっては非常にいい環境ではないかと感...続きを読む(全195文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社キャリアプランの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限会社キャリアプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トップと距離感が近く、話ができる機会がたくさんある。また、トップがカリスマ性がすごく、それに共感できる人にとっては非常にいい環境ではないかと感...続きを読む(全195文字)
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社長は前向きで熱いスキルアップ研修をします。なかなかためになると思います。他の校舎の社員同士が合う時間はあまりありません。全体会議時程度です。お昼ご飯の時...続きを読む(全152文字)
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社内イベントが盛んなので頻繁に誘われる。そのために社内メールも使われる。会議時に誘われることもあり、社内イベントが嫌な人には嫌だと思う。
仕事外でどのく...続きを読む(全156文字)
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満足している部分はそこまで深く社員同士のつながりが無い事です。
特に働く中での魅力はそんなに無いと思います。正直校舎にはいってしまえば他の人とかかわる事...続きを読む(全160文字)
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どれに当てはまるか分からなかったため、こちらに投稿。中途採用は積極的に行っている。即戦力が欲しいのと人数が足りないためと考える。予備校業界経験者である程度...続きを読む(全502文字)
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社員の場合、入社後すぐに1周間から2週間の集合研修が行われる。但し、商品知識や業務の大まかな流れをさらっと研修してもらえる程度なので実際は現場でOJTをし...続きを読む(全195文字)
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基本的に週休二日のシフト制だがイベントや保護者対応などで止むを得ず休日出勤になってしまった場合は代休を取得することができた。基本的に人事も上司も休みはしっ...続きを読む(全194文字)
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年収は売上や合格実績などの決められた評価基準があるものの、実際は上の人に気に入られるているかによって年収が決まりかなり不公平だった。売上の査定以外に客観的...続きを読む(全156文字)
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女性は割合としては少ないです。やはり夜の仕事ですし、仕方ないのかもしれません。中途で入ってくる女性社員はごくまれで、いるのは新卒がほとんど。でもいつの間に...続きを読む(全196文字)
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他の方も書いているように、ワークライフバランスは実はそこまで良くはない。週休2日とはいえ、業務が溜まっていたりすると休めない。特に夏期や新年度の招待講習の...続きを読む(全214文字)
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出産育児に関しての対策は可もなく不可もなくといった印象です。キャリアパスに関しては良い意味でも悪い意味でも実力主義とやる気にかかっています。入社時期に関係...続きを読む(全158文字)
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休日は基本土日だがシフト制で自由に決められるので病院などの用事や家庭の事情に合わせて休みをとる事ができる点は良いです。ワークライフバランスについては真剣に...続きを読む(全160文字)
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女性でそもそも働いている人が少ない。ベテランは数名で、新卒~3年目辺りがいる位。そのため、結婚して働き続けている人やその年齢層にあたる人がほぼいない。本人...続きを読む(全150文字)
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ボーナス・残業代はなく年俸制。また住宅手当等の手当てもなかった。大型校舎に配属され、売上ノルマ・合格実績目標を達成すれば大幅な年俸制アップもありえるが、反...続きを読む(全154文字)
会社名 | 有限会社キャリアプラン |
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フリガナ | キャリアプラン |
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