メヂカルフレンド社の評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

知らないことを知る喜びを得たとき、知りたいと思えたとき。
読者の声に触れたとき。執筆者からの期待を感じたとき。
自分だからできる仕事をしてるんだと、自...続きを読む(全157文字)

社内イベントが充実しているので、社員のモチベーションを高めてくれる環境・制度が充実しています。休日は大宮や神宮で野球部の活動があります。男子社員は全員参加...続きを読む(全153文字)

女性は絶対に就職しない方がいいです。社風、社内制度ともに完全男性優位の会社です。育児休暇や産休は制度としてありますが、過去に取得した人はいません。ちなみに...続きを読む(全161文字)

みんな楽しみにしている楽しい社内イベントがたくさんありますので、メリハリつけて働けます。毎月の達成飲み会では、開始30分でテンションMAX!!!
部下も...続きを読む(全160文字)

基本的にOJTですので、自分にその気があればスキルはどんどん身に付きます。ただし誰も教えてくれませんので、自主的に学ぶ意欲がないと何も身に付かない会社です...続きを読む(全150文字)

もともと出版社志望でこの会社を受けました。同期も出版志望の人が多く、基本的にマスコミ志望の人が多く働いている会社です。ただ、一族経営のため、役員はみなマス...続きを読む(全167文字)

医療系出版ということで、崇高な理念や理想、意思を社長はじめ取締役が持っていると思っていたのですが、そのようなものは持ち合わせておりません。それどころか論理...続きを読む(全186文字)

普通に接する面では、穏やかな方かと思います。会議などに出席することもありますが、その際には、いろいろと注意が必要で、余計な意見などは言わないようにしていま...続きを読む(全197文字)

社内の風通しがあまり良くなく、意見が言いづらい。何をするにも役員や社長の許可が必要で、気分をうかがわなければならなく、仕事が進まないなどで、心理的な負担が...続きを読む(全173文字)

女性が安心して働ける環境は期待できません。過酷な仕事で体調を崩している社員もおり、自身で体調管理をし、無理をしすぎないことが大事です。出産・育児との両立も...続きを読む(全182文字)

社員は、比較的おだやかで優しい方が多いです。営業だと、体育会系のノリのかたが多いですが、編集は個性のある面白い方が多い印象です。ただ、30代、40代の社員...続きを読む(全162文字)

事業そのものについては、まだまだ市場拡大が見込めるかと思います。ただ、デジタル化などにほとんど対応できていない状態なので、その部分の不安は大きいです。また...続きを読む(全190文字)

福利厚生に関しては期待しないほうがいいです。育休、産休も社内風土的にかなり難しいように思いました。フレックス制度などもないので、女性にとっては長期勤務は厳...続きを読む(全173文字)

正直なところ、新人養成機関、と業界内では噂されているほど、新人はかなりの仕事を任せられる感じでした。人によっては、先輩の指導もあまり受けられない場合もある...続きを読む(全169文字)

年齢、会社規模からするとかなり給与はよかったと思います。ただ、役職がついたり、勤続年数が長くなってもあまり給与アップは望めないようでした。また、業績アップ...続きを読む(全168文字)

一番のやりがいは、自分で企画を考えてそれを本の形になるまで、すべて自分の力で進められることでしょうか。装丁なども編集者の手にかかってくるため、その人のセン...続きを読む(全158文字)

事業の成長性や将来性で会社選びをする人より、個人のキャリアアップの過程として入社する人向きの会社。社員数に対して事業内容は多角的なので、仕事量が多く、即戦...続きを読む(全161文字)

会社の存在意義に関しては、看護書専門出版社として老舗であり、医療関係の養成施設に対する教科書を製作・販売を行っているので、魅力的です。しかし、教科書販売シ...続きを読む(全256文字)

出版社というと華やかなイメージを持たれるかもしれませんが、医療系の出版社は地味なところが多いです。華やかなイメージを持っていると、ギャップがあるかもしれま...続きを読む(全162文字)

休日はカレンダー通りでしっかりしていますが、編集では休日に出勤する人も多く、代わりに代休で平日に休みを取っています。ただ、仕事面での負担が大きいためなかな...続きを読む(全175文字)

入社時の給与は比較的高額だと思います。ただ、年齢給以外の昇給は基準がまったく明確ではなく、いくら営業で成績が良くてもほとんど反映されません。ほとんど実現不...続きを読む(全150文字)

営業職では入社1年目から担当地区を任され、自身で計画を立てて営業活動を行うことができます。全国47都道府県を数少ない人数で割り振っているため、一人が受け持...続きを読む(全217文字)

・自社ビル売却により事業赤字を返済、黒字化。
・取次再販制を介さない直販買い取り制を実施し、返品リスクを減らした堅実経営。
・社長のワンマン経営、きわ...続きを読む(全154文字)

半ば強制参加の社員旅行があるのですが、私は家庭の事情で参加しませんでした。社長はそのことをひどく怒り、退職を強要してきました。また、左遷させられ、仕事は一...続きを読む(全161文字)

気分屋です。そのときの気分により、全てが決まります。給与体系、昇進、左遷、経営方針、飲み会などなど。すべては社長の気分で動いている会社です。
社員をメイ...続きを読む(全171文字)