エム・シーネットワークスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
声がハキハキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
教わる側の人数と、教える側の人数がおかしかったです。人が足りてないのか分からない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育体制に関しては制度？がしっかりしており、また教えてくれる先輩が担当としてつくので安心できる。一人で担当できるまでと、勧誘に関してもきちんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義のため、数字を追うことにやりがいを感じられる方には向いています。数字を上げるため多方面で努力が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気、なりたい欲があればどなたでもキャリアアップできる。教育制度もしっかりとしている。離職率が高い職なので、新人定着にも力を入れているため、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップのために研修センターなどがありスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めるがセンターに行け...続きを読む(全240文字)

【良い点】
常に人手不足なので、だいたい2年もたてばリーダーを任せられていた気がします。
上を目指したい方にはいいかもしれませんが、役職がついたところで、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とにかく研修は手厚くありがたい。研修センターという技術を練習できる学校のような所で約2ヶ月間（人により期間は異なる）正社員としてお給料をもらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社にいるだけでクレームなど貰わなければ着実にキャリアアップし、入社約3ヶ月後から毎月5000円づつ上がっていくシステムになっています。しかし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育担当が2人ついてくれて、マニュアルにそって進めてくれます。繁忙期でなければ、営業中に練習ができます。
本社で行う、マナー研修は2日間くらい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
マナー研修や技術的な研修など研修は多いです。
外部の先生が研修する事も多いです。
役立つかどうかは別ですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出来ない人が虐められるという体質はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフには研修制度があるが、本社にはなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社研修はしっかりしており、厳しいマナー研修もあるがためになるものでした。段階別で研修が設けられているが、正直契約研修などは店舗では為にならな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直属の上司がとても対応が良く、参考になりました。新人教育担当が付きます。最初は雑務をひたすらします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・細かい項目で考査があり、頑張れば頑張る程お給料に直結するところ。
・教育担当が一人必ずつくところ。
誰がつくか運もありますが変な人は滅多にい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育体制はかなり整ってきました。以前は店舗にて空いた時間を使い技術の習得を行っていたので、繁忙期や少人数の店舗ではデビューに時間がかかりました...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者がどんどん変わる。その度に店舗はピリつく。責任者になったとしてもどこに飛ばされるかわからないので怖い。結婚し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験でも雑務から始まり、施術も先輩が営業終了後に教えてくれる。たまに空き時間にも。
契約の取り方も毎朝ロープレなどして切磋琢磨してみんなで頑...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初に１－２週間程度の研修がありました。
同期とも仲良くなれて楽しかったです。
未経験の人が多かったので少し安心でした。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はどんどん上がれる。ただ、どこの会社でもそうだが、うだつの上がらない先輩を飛び越えていく覚悟やアピールは必要。ある程度勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
頑張れば評価をしてもらえ、役職にも付けそれに応じた手当もつけていただけます。長く働けば働くほど役職が上がり評価制度はきちんとされていると思いま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社後すぐに教育係りの先輩が1人つき、3ヶ月教育プログラムにのって順番に教わっていきました。休憩時間に技術レッスンをして頂き、3ヶ月経過するま...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
業務改善は現場でなく本社の専務承認。
指示も新たなプロジェクトもいきなり決まり、教育体制以前に改革はありえませ...続きを読む(全166文字)

教育体制はとてもしっかりしていて規律は厳しい方だと思います。フェイシャルやボディのサロンより良い給与を重視していたこともあり脱毛サロンで技術云々やスキルア...続きを読む(全191文字)

主に脱毛技術が大事ですが、その他カウンセリング業務をすることで、対話力含め、接客能力も向上すると思います。上司がそれぞれの能力を細かく査定していて、ここま...続きを読む(全193文字)

実際細かく教えてもらえる事は少なく、ほとんど自分でやり、失敗して上司に叱られて成長していく形でした。業務フロー等の改善などの意見は言いやすく、先輩が1人い...続きを読む(全168文字)