この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はとてもしっかりしていて規律は厳しい方だと思います。フェイシャルやボディのサロンより良い給与を重視していたこともあり脱毛サロンで技術云々やスキルア...続きを読む(全191文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シーネットワークスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はとてもしっかりしていて規律は厳しい方だと思います。フェイシャルやボディのサロンより良い給与を重視していたこともあり脱毛サロンで技術云々やスキルア...続きを読む(全191文字)
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主に脱毛技術が大事ですが、その他カウンセリング業務をすることで、対話力含め、接客能力も向上すると思います。上司がそれぞれの能力を細かく査定していて、ここま...続きを読む(全193文字)
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実際細かく教えてもらえる事は少なく、ほとんど自分でやり、失敗して上司に叱られて成長していく形でした。業務フロー等の改善などの意見は言いやすく、先輩が1人い...続きを読む(全168文字)
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接客業であれば、今後も役立つ研修があります。
売上がとれて、上にもアピールできて、
頑張りたい人はスキルアップしやすいと思います。
年齢も関係なく、...続きを読む(全163文字)
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正直、スキルアップは自分次第。基本的に技術は店舗で先輩スタッフに教わるがレベルに差はかなりあるので、自分でお手本にしたい先輩の技術を盗む。まぁ、不器用な人...続きを読む(全158文字)
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教育体制なんてないです。新人さんが入るたび不憫でした。まともに教えてもらえなかったり、複数入って来た際には先輩の選り好みでしっかり教えてもらえる子、全く教...続きを読む(全163文字)
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教育体制は現段階では整ってはいない。
入社してからはマナー研修や技術研修を行うが、キャリア研修などはまったくないのが現状。最初だけしっかり研修を行い後は...続きを読む(全168文字)
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新人さんの技術の練習時は、先輩スタッフが朝早く出社してくれたり、夜の練習に付き合ってくれたりします。その他にも営業中に練習の時間を作ってくれたりなど。また...続きを読む(全161文字)
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仕事のわりには給料がいい。(拘束時間が長いからかもしれないが)残業などもほとんどなく帰ることができるが、それも店舗によるよう・・・。土日なども店舗によって...続きを読む(全151文字)
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正直上に気に入られれば勝ちだと思います。どんなに仕事が出来る人でも上に嫌われてしまうと仕事が上手くいきません。上のやり方に納得いかなくてもひたすら耐えて黙...続きを読む(全170文字)
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未経験からでもエステティシャンとしてチャレンジできる環境があります。
研修を通して、エステティシャンとして施術をするための知識はま学べるので、研修後は心...続きを読む(全209文字)
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教育はまぁまぁ。入社後にビジネスマナー研修で敬語など1週間ほどかけて学ぶ。
スピーチをしたり、グループで発表したりもする。
技術は他店に比べて、個人に...続きを読む(全158文字)
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エステサロンなので礼儀やマナーに関しては身につけられると思います。
マナー講師を呼んで研修を行っているので正しいマナーが身につきます。
接客業はもちろ...続きを読む(全169文字)
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未経験や新人でも即戦力としてみなしてくれることもあり、教育にはかなり熱心だったと思います。技術だけでなく、接客全般に関しての勉強会・セミナーも会社負担で頻...続きを読む(全157文字)
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研修はある程度丁寧に行われますが、実際に店舗配属になってから、研修でやってきたことと違うことが多すぎてびっくりします。脱毛サロンなので、一度体毛についての...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境だった。任せられた仕事は自分で責任をもってやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に依頼される仕事が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だったので楽しく働くことができた。男女関係なくキャリアアップできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ頃から急激に業績が悪化していた・・・。残念ながらすでに倒産してしまったので改善点はなし・・・。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休憩中に脱毛ができる。3カ月に1度、技術チェックがあるのでその際にはモデルとして全身脱毛もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性のみの職場でしたが、女性社会特有のギスギスした感じはなく、コミュニケーションを取りながら働けていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすかったです。希望休も2日あり、1週間の休みも取れましたし、夏季休暇などで連休も取れました。年末年始も1週間は休みなので旅行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
美容系なだけあって固定給も高め設定のため新卒入社の友人の中で一番給料が高かったです。また、確か2ヶ月に1回昇給チャンスがあり、テストや実技でチ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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