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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来ない人が虐められるという体質はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフには研修制度があるが、本社にはな...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シーネットワークスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来ない人が虐められるという体質はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフには研修制度があるが、本社にはな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社研修はしっかりしており、厳しいマナー研修もあるがためになるものでした。段階別で研修が設けられているが、正直契約研修などは店舗では為になら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属の上司がとても対応が良く、参考になりました。新人教育担当が付きます。最初は雑務をひたすらします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・細かい項目で考査があり、頑張れば頑張る程お給料に直結するところ。
・教育担当が一人必ずつくところ。
誰がつくか運もありますが変な人は滅多に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整ってきました。以前は店舗にて空いた時間を使い技術の習得を行っていたので、繁忙期や少人数の店舗ではデビューに時間がかかりまし...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者がどんどん変わる。その度に店舗はピリつく。責任者になったとしてもどこに飛ばされるかわからないので怖い。結婚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも雑務から始まり、施術も先輩が営業終了後に教えてくれる。たまに空き時間にも。
契約の取り方も毎朝ロープレなどして切磋琢磨してみんなで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に1-2週間程度の研修がありました。
同期とも仲良くなれて楽しかったです。
未経験の人が多かったので少し安心でした。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はどんどん上がれる。ただ、どこの会社でもそうだが、うだつの上がらない先輩を飛び越えていく覚悟やアピールは必要。ある程度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば評価をしてもらえ、役職にも付けそれに応じた手当もつけていただけます。長く働けば働くほど役職が上がり評価制度はきちんとされていると思い...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社後すぐに教育係りの先輩が1人つき、3ヶ月教育プログラムにのって順番に教わっていきました。休憩時間に技術レッスンをして頂き、3ヶ月経過する...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
業務改善は現場でなく本社の専務承認。
指示も新たなプロジェクトもいきなり決まり、教育体制以前に改革はありえま...続きを読む(全166文字)
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教育体制はとてもしっかりしていて規律は厳しい方だと思います。フェイシャルやボディのサロンより良い給与を重視していたこともあり脱毛サロンで技術云々やスキル...続きを読む(全191文字)
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主に脱毛技術が大事ですが、その他カウンセリング業務をすることで、対話力含め、接客能力も向上すると思います。上司がそれぞれの能力を細かく査定していて、ここ...続きを読む(全193文字)
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実際細かく教えてもらえる事は少なく、ほとんど自分でやり、失敗して上司に叱られて成長していく形でした。業務フロー等の改善などの意見は言いやすく、先輩が1人...続きを読む(全168文字)
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接客業であれば、今後も役立つ研修があります。
売上がとれて、上にもアピールできて、
頑張りたい人はスキルアップしやすいと思います。
年齢も関係なく...続きを読む(全163文字)
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正直、スキルアップは自分次第。基本的に技術は店舗で先輩スタッフに教わるがレベルに差はかなりあるので、自分でお手本にしたい先輩の技術を盗む。まぁ、不器用な...続きを読む(全158文字)
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教育体制なんてないです。新人さんが入るたび不憫でした。まともに教えてもらえなかったり、複数入って来た際には先輩の選り好みでしっかり教えてもらえる子、全く...続きを読む(全163文字)
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教育体制は現段階では整ってはいない。
入社してからはマナー研修や技術研修を行うが、キャリア研修などはまったくないのが現状。最初だけしっかり研修を行い後...続きを読む(全168文字)
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新人さんの技術の練習時は、先輩スタッフが朝早く出社してくれたり、夜の練習に付き合ってくれたりします。その他にも営業中に練習の時間を作ってくれたりなど。ま...続きを読む(全161文字)
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仕事のわりには給料がいい。(拘束時間が長いからかもしれないが)残業などもほとんどなく帰ることができるが、それも店舗によるよう・・・。土日なども店舗によっ...続きを読む(全151文字)
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正直上に気に入られれば勝ちだと思います。どんなに仕事が出来る人でも上に嫌われてしまうと仕事が上手くいきません。上のやり方に納得いかなくてもひたすら耐えて...続きを読む(全170文字)
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未経験からでもエステティシャンとしてチャレンジできる環境があります。
研修を通して、エステティシャンとして施術をするための知識はま学べるので、研修後は...続きを読む(全209文字)
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教育はまぁまぁ。入社後にビジネスマナー研修で敬語など1週間ほどかけて学ぶ。
スピーチをしたり、グループで発表したりもする。
技術は他店に比べて、個人...続きを読む(全158文字)
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エステサロンなので礼儀やマナーに関しては身につけられると思います。
マナー講師を呼んで研修を行っているので正しいマナーが身につきます。
接客業はもち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規事業が始まる際に、役職と関係なく参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀座カラーの業務のみではなく、姉妹会社の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職理由とこれからの志向を上司にうまく伝えて、祝福をいただいて円満退職をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年1万円昇給した。役職もらったら、別途手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の2年間売上が悪かったから、賞与は半月程...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日手当2,000円、ベネフィット法人会員、リフレッシュ休暇制度、退職金あり、海外社員旅行
【気になること・改善したほうがいい点】
バレン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚間の人間関係はあっさりで、負担なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業務以外のコミュニケーションは基本禁止。コロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の不満を隠し、やりたい仕事や習いことがなければ、安定している環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員管理、組織運営...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療脱毛や自宅脱毛器の普及によって、脱毛業界はさらに競争が激しかった。また、人を育てることがなく、責任を取りたい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員、女性管理者は多い。独身、家庭より仕事という女性だったら活躍できる場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は男性社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職なので、残業・土日出勤はなく、私生活や趣味に時間をかけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先、家庭第二と思...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チームワーク。仲がいい。チームで売り上げを追う姿勢があり、みんなで切磋琢磨できた。勉強会なども充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人期間中は業務の手伝いから
新人同士で体を貸し合い練習出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
施術の練習は出来ますが
デビューし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が毎月のようにある
自分で申し込める
会社も推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
有料
都市部の研修場所まで行く必要あり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
美容師としてのスキルアップについて、これは入社後にとにかく入客させられることで、場に慣れる事がすぐにできた点が非常によかった。いくらウィッグ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでスキルを積んで他サロンに転職することはかなり難しいし未経験扱いになると思います
研修も2週間で一度習ったも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって仕事量や教わることも違うので、忙しい店舗だと成長できるが暇な店舗だとあまり成長は見込めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
9割が未経験。2ヶ月じっくりかけてアロママッサージの技術を習得できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクタ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業中暇な時は練習の時間に当てることができる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
約1年間を通して研修が行われるが月7日休...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に依存している会社です。頑張りすぎた人は辞めていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育面は技術面はもちろん接客面もかなり充実している。ここで何年か働いたらどこに転職しても印象はいいかと。実際、私自身も転職した先でかなりの好...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
座学に関しては、他店と比較しても非常に充実していると感じました。
基礎知識から応用まで幅広く学べる環境が整っており、未経験者でも理解しやすい...続きを読む(全479文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 代表者 | 塚田啓子 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-5956-6155 |
| URL | https://ginza-calla.jp/ |
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