この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リフレッシュ休暇というものがあり、仕方がないとは思いますがうちの店舗では1人ずつ月に2人ローテーションで回すため、好きな月に取りにくい。お局に圧力かけられ...続きを読む(全151文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リフレッシュ休暇というものがあり、仕方がないとは思いますがうちの店舗では1人ずつ月に2人ローテーションで回すため、好きな月に取りにくい。お局に圧力かけられ...続きを読む(全151文字)
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手当がたくさんあるが、実際はそこまで制度は整っていない。病欠のときは、必ず病院で診断書を貰わないといけないとか、ちょっと変な所がある。
お昼は外で食べれ...続きを読む(全154文字)
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シフト制でつきに8日休みで、毎月2日分の希望休を取得できます。それで連休を取ることも可能です。また順番に2連休が回ってきます。労働時間は以前より改善され、...続きを読む(全150文字)
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退職金はありません。残業もあります。技術職ではなく営業職です。上司から売り上げをあげるように毎日話があるので正直疲れます。いつ摘発されるのかビクビク怯えな...続きを読む(全174文字)
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給料はしっかりあるし、福利厚生も良い。休みもしっかりあり、夏季、冬季休暇は好きな日を選べます。年末年始はお休み。残業はほとんどないに等しいです。まれに自分...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はしっかりしています。手当もあり、有給制度もあり、連休もとれるので、エステ業界の中ではいい方だと思います。やる気があって、根気もあって、忙しくても...続きを読む(全150文字)
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とても忙しい。労働時間は改善されたが、立ち止まれるような時間はほぼない。休憩はやむを得ないがきっちりとる事はできない。マニュアル化されていない暗黙のルール...続きを読む(全226文字)
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エステ業界にしては福利厚生はいい方だと思いますが、有給を自由に使えないのが残念です。決められた期間の消化になりますし、具体的な日にちは店舗内のスタッフ同士...続きを読む(全161文字)
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休みは月に8日しかないのにとにかく拘束時間が長い。残業代もつかなし、有給休暇申請は必ず本部の偉い人が認めない限り無理で、有給休暇は人が足らないからの毎回の...続きを読む(全325文字)
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有休を自由に使用させてもらえない。
会社の指定した期間の中で無理矢理消化させられる。
5日間連続で、や、2日ずつ、など、消化日数も指定される。
もし...続きを読む(全193文字)
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銀座店にいましたが、昼休憩は15分~20分なのに、残業代は絶対につきません。
12時にはお客様がいらっしゃるので、11時20分には朝礼が始まります。
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昼食が支給されていたことが非常にありがたかったです。忙しくてもどこかのタイミングで毎日きちんと食事がとれましたし、コンビニ等で買うよりもバランス良くボリュ...続きを読む(全180文字)
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休暇は入社前に説明会で聞いていたものと異なり、年間の休みが少ないです。長期休暇は年末年始にしかとれないです。また、労働時間は長く、残業代もつきません。
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「エステ業界で有給休暇を取れるところなんてほとんどない」と入社当初言われ、今時そんな会社本当にあるのか…?と半信半疑だったが、実際勤めてる間に有給休暇を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
美容系なだけあって固定給も高め設定のため新卒入社の友人の中で一番給料が高かったです。また、確か2ヶ月に1回昇給チャンスがあり、テストや実技でチ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
うちの店舗は凄く育成に協力的かつ、細かいところまで実技を見ていただき、ルールに厳しい店舗でした。他店舗は人身がなかなか確保出来ないということで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員多数のため育休取得率がほぼ100%でした。また、立ち仕事のため皆さん5人に2人くらいは切迫早産になりかけてましたが休みやすい環境のため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育制度はちゃんとしていて合格するまではお客様に施術ができないようになっていた。
美容知識のテストに合格していけばどんどん給与や役職もあがっていく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇や、時短勤務ができるのでその点はいいが、子供がいない家庭はバリバリ働くことになるので覚悟が必要。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので、働きやすいし働きにくさもあると思います。いざこざなどはなかったが店舗によるとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員の教育はマニュアル化されていたので、わかりやすかった。接客業なので本社でお客様に接するための笑顔の練習などを専門のコーチを頼んでいた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新卒にしては高い方だと思います。
頑張れば頑張るだけ給与もアップしていくシステムなのでやる気のある方は向いてる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病みやすい職業なので、ネガティヴなことを相談などしたら即日退社させられる。急に職を失うことになるので、相談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無理な時間設定、数ヶ月で変わる現場のこと。
管理職側は実際には現場で働いてないから無理難題を押し付けてくる。
店舗スタッフはそれにしたがって働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自社商品を購入したい方は社割があります。その他提携先のクリニックに安く通えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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