この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務のため時間が経つのが早い。
女性社会だが皆仲が良い。
キャリアアップが望める(やる気があれば一年で役職に就ける)
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務のため時間が経つのが早い。
女性社会だが皆仲が良い。
キャリアアップが望める(やる気があれば一年で役職に就ける)
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な知識面や、一般教養のようなものの指導があるため勉強になることも多かった。
定期的に行われているため意識づけには良いと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
競合他社に比べても長く続いてる企業ということもありネームバリューがあるため顧客作りは
しやすそうな感じがした。
また、女性社員が多いため女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がないため、休みや自分の時間を確保
しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集されていた内容と違う業務だった点や、成果が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がつくれないと居づらい。店舗によるが、しょっちゅう売上ランキングを張り出されるので順位によってはメンタルやられ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事終わる時間が遅く、家に着くのが21時半くらいになるので結婚したら旦那様とモメる方が多いように感じます。ただ、産後は時短で働けます。勤務時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしてます。復帰の時期も、慣らし保育の期間を考慮してもらえます。復帰してから子供が小学生にあがるまでは時短勤務ができます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日は昼出勤なので、比較的ゆっくり出勤ができ、ラッシュ時間は避けられる為良かったと思います。
土日は出勤時間が早まります。
店舗は比較的駅チカ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的脱毛サロンの中では大手や認知度は高いと思います。
早々会社が倒産なんて事はまずないんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一時脱毛が流行り始めた際に良さげかなと思い興味があったので入社しました。
入社後先輩が...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働8時間だが、拘束時間が長時間になる為プライベートの時間はほとんど取れない。
残業に関しては、店舗の予約状況や店...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や面接でも個人ノルマや個人目標はありませんとされていたが、実際は新人でも個人ノルマがある。業界的にそういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3ヶ月間みっちり技術の研修を行い、全てのテストに合格するまでお客様に脱毛の施術をすることがないことや、専門知識や言葉遣い、マナーなども細かく教...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の時点で支給24.5万円なのでお給料はとても高い水準だと感じました。そこにプラスして地域手当てや役職手当てなどがあります。1年目でも勉強し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から責任者が変わってしまい、職場の空気が常にぴりついていた。
やめる話をしたときは乙力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後すぐに妊娠してたとしても、育休や休暇中の給料などの保証はしっかりしているのでとても女性にとって働きやすい職場だおおもう。女性同士なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だけの職場で、年代も近い人が多いので全体的に仲も良く職場に行くのが楽しみだったほどなので、そのなれた環境から離れるのは悲しいなと思った。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張ればスキルアップは見込める。一つの項目につき5000円昇給などがあるので、頑張ればその分給料は上がる。役職手当もあるので、役職に付けばその...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませんが、銀座カラーはバリバリに営業はあります。声をかけられるお客様には必ず追加の提案をします。なので...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人の入れ替わりが激しい環境ではあるため、毎月1人は必ず辞めていきます。それだけ、きついです。給料に見合っていな...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
手取りは20万ほどでそれなりに貰えるかなと思います。手当もつきやすいので、半年以内に1万円は確実にアップします。役職手当も結構あるので、頑張れ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社直後から本社で各店の新人スタッフが合同で実技や接客の研修が行われていて、きちんとしていた。
入社後も何度かマナーの研修などがあったので、敬...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフもお客様も女性ばかりなので、男性に気を使うということがなく、働きやすかった。スタッフ数は店舗の規模によっても違ったがヘルプで違う店舗に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性で資格など特になくてもできる仕事で、その割には給与は良い方だったと思う。さらに頑張って成果をあげていたらその分評価されるので、昇給もしやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた頃は、能力関係なく、年ごとの昇給は高かった気がします。在籍1年で無条件で月額5,000円~10,000円上がり、15,000円くらい上...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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