日本ガスの評判・口コミ一覧（全564件） 21ページ目

労働時間に対しての、給与水準がおかしい。激務に耐えかねて、3年以内に辞める社員が多い。そのため、退職金や賞与の規定が厳しい。
どう考えても、公表してい...続きを読む(全151文字)

特に無し。朝から晩まで、働きづめ。保安点検を名目に長時間労働を従業員に強制。課題なノルマ、意味の無い、展示会や残業など、とにかく無意味。また、見合った給...続きを読む(全160文字)

最近では電力小売市場に参入の認可が下りたとのことですが、既存事業の方がかなり好調なのか株価もすごい上がり方をしています。既存事業のほうは相変わらずです。...続きを読む(全219文字)

基本的に女性が現場で働くことはなさそうです。女性社員はいますが、事務職や本社のデスクワークに携わることになります。
女性の労働環境がどうというよりこの...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは無いに等しいです。サービス残業、休日出勤は当たり前で、自由な時間を作るのはむずかしいです。
当番というものがあり、当番の日は深夜で...続きを読む(全170文字)

公私のバランスは仕事柄とりにくいです。
ガスの安全な供給を図るため、土日も当番制での出勤になります。私がいた頃は、ただでさえ、新規の顧客獲得のための、...続きを読む(全189文字)

震災後、政府は都市ガスの促進に力を入れておりLPガスには向かい風の状況となってはいますが、今後人口減少などで過疎化が進むのは明白でありLPガスの強みを活...続きを読む(全196文字)

やりがいとしては、やはり人々の生活の根底を支えていると実感できること。お客様と接する機会が非常に多いため、そうしたことを日々実感できることが一番の喜びで...続きを読む(全162文字)

新入社員だと、一ヶ月研修がありますが、中途だといきなり職場に放り込まれる感じです。研修はほぼないようなので、イロイロ調べてから望む方が吉。しかし、最近は...続きを読む(全194文字)

福利厚生は普通の上場企業から少し落ちたくらいと考えるといいかも。健康面では、38歳以上から人間ドックがあり、課長以上だと、脳ドックが追加されます。個人宅...続きを読む(全185文字)

営業であれば去年の実績、事務職であれば定期昇給となるみたいです。面談などはなく、営業であれば新規のお客様をどれだけとれたかが重要となる。基本給はよくあり...続きを読む(全159文字)

電力自由化に伴いこれからもこの会社は成長し続けて行くと思われます。もともと大学時代は電気を学んでいたので電気と対になる業界に身を置いて自分を鍛えたかった...続きを読む(全150文字)

現在の年収面については問題ありません。残業代も最近はもらえます。月に多い時で40時間ほどです。昇進については数字(新規顧客)獲得さえすれば昇進に繋がりま...続きを読む(全150文字)

半強制的に色々な物に加入させられます。
まず、新聞を取らせられます。代金は自腹です。
次は自動車保険に加入させられます。現在の保険の満了日を報告させ...続きを読む(全192文字)

退職検討理由は休みがないことと、労働時間が長すぎることです。
新規DAYというものがあり、ほぼ毎週土曜日は朝からひたすら新規獲得の飛び込み営業の日があり...続きを読む(全195文字)

教育体制は自分で学べと言った感じです。
どの社員も業務多忙を極め、指導している時間もありません。
そのため、ミスにつながり、お客様からクレームになり...続きを読む(全211文字)

とにかく仕事量が多いです。
物理的に18時までに終わる仕事量ではありません。
既存顧客の巡回、新規顧客の獲得、ガス料金の残金回収、お客様へのサービス...続きを読む(全162文字)

出産・育児によりブランクができると自分のキャリアに穴が開いてしまうのではないかと不安になるかたも多いと思いますが、この会社では出産・育児の休職期間後に復...続きを読む(全180文字)

退職を検討しております。
理由としては、多々ありますが休日でも関係なしに会社から連絡は当たり前で実績が伴わなければ休日出勤しなければならず、休むことは...続きを読む(全174文字)

仕事内容に関してのギャップは新規ガス使用者獲得以外はあまり、ありませんでした。
一番のギャップは、入社時は遅番以外の社員は18時頃に帰宅する。というイメ...続きを読む(全261文字)

ワークライフバランスなんていう言葉は日本瓦斯には存在しません。
社内規定では、土日祝日休みとなっていますが、実際は社員の「自主的」という形で出勤です。
...続きを読む(全245文字)

お客様のお宅に何度も訪問するうちに、次第に信頼していただけるようになり、ガス料金の問題や、ガス器具の調子が悪いなど、さまざまなご相談をいただけるようにな...続きを読む(全168文字)

毎年沢山の若手営業マン候補を雇用し、2～3年はプロパン配送の仕事で、体力と精神力を鍛え、生き残った人材を営業として採用するシステムとなっている。
営業マ...続きを読む(全223文字)

労使に関してはまったくひどい会社でした。
最近はだいぶ良くなったようです。
上司に強引な人が多く、それについて行けなければどんどん落ちていきます。
...続きを読む(全214文字)

この会社ではとにかく休みが取りづらくまともな生活ができない(但し金払いだけはいい)。営業所の上司は常に機嫌は悪く、他の従業員は常にご機嫌とりをしながらビ...続きを読む(全159文字)