南総通運株式会社の口コミ・評価

業界:
貨物 倉庫
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nanso.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.6
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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3.4
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

南総通運株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ドライバーの年功序列的なとこが田舎企業感むきだしでした。給料は最底辺でした。なかなか昇給はなく、正社員...

南総通運株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)

長期休暇は年末年始のみ。GW、お盆休みはありません。
有給休暇は毎月の出勤基準日数の不足分の補填として使用されます。
個人の都合での使用はできません。
夏...

南総通運株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
総務

年長者が多いので、仕事を押し付けられるというか、任されますので問題解決能力および仕事のスピードは上がるかと思います。要は考えようですが、役員からのむちゃく...

南総通運株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
経理

一番の理由は他にやりたい事があった事である。
当時、システム関係の業務に携わりたいという思いが強く、色々迷ったが退職する事にした。その他にあえて、ネガティ...

南総通運株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
経理
社員クラス

共働きでないと、やっていけない。
現在は知らないが、在職中、特に同期で差が出たりというような人事考課の仕組みは存在しなかった。※基本的に一律評価であった。...