東洋酵素化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収200万円ですが、割りきって気楽に仕事してる人が多いです。向上心がない人が製造に向いてるかもしれません。
人間関係は女性ばかりなので、男性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スピルリナは今後、必ず世の中で必要になってくると思うので、取り扱っている原料に将来性を感じます。また、プラセンタも汚れ仕事なので、どこでもでき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
管理者がいないので、頑張り次第で自由に働けます。同僚とうまくできれば、居心地よく長く働いてる人もいます。給料は少ないので最初は驚きますが、この...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には残業はありません。会社の方針で残業はしないと言う感じです。なので、子育て中の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社風として、まだ世の中が注目していない新しいものを作り出すことが大好きな会社です。なので、物作りが得意な人はとてもやりがいがあり楽しいと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年俸制なので仕事の評価がダイレクトに給料に反映されます（ミスをすれば減給もあり）
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員（時給）の方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は、下がることはあっても、給与が上がることはないという、非常にモチベーションが保てない評価制度。
給与を下げられた人が、ほとんど。
細かい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度の裁量は、与えられるので、顧客と信頼関係を作れれば、ある程度は自分の思ったように進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月お茶に関するテストがある。
資格取得推奨制度はあるが、あまり表向きにやっているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全128文字)