ユーシーシー上島珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近、希望する部署への異動がしやすくなりました。キャリアアンケートも定期的に実施されているので、自分のキャリアプランを明確に持つことで希望通り...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度、機会が充実している続きを読む(全20文字)

【良い点】
最近は若手社員への研修制度が整備されており、個人のスキルアップにつながる研修(基本知識含める)がたくさんあります。そしてコーヒーの資格を取得す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイト勤務。キッチンと接客を分けていないため、全ての業務を覚える必要がある。覚えるのは大変だが、その分全体を把握して、スムーズに動くことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
工場で必要な資格は会社が全部負担してくれるので資格を取得しやすい。
資格手当があり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社風として古き良き上下関係がしっかりとしている。新入社員の時は先輩が業務や社会人としての在り方をしっかりと指導してくれる。
また社内研修制度が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バイトの初出勤前に研修を設けており、会社の理念やコーヒーの知識を勉強できる。
一応、マニュアルのような本？表？を配られる。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人事は若手社員の離職率の高さをかなり危惧しており、入社以来毎年のようにいろいろな研修を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ポジションごとの研修があり、店舗外でしっかり教えてくれる場があったので、店舗での業務に不安を感じなかった。接客やフードドリンク作り以外にも、コ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼないといっていいでしょう。一人一人の仕事量が限度を超えているため、体育会系出身でも身体を壊す方もちらほら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
コーヒーアドバイザー研修というのがありますが、社内資格なのに、何故か45000円の研修費用は、自腹です。認定試験に...続きを読む(全202文字)

新卒入社の場合、入社後関連会社ほか三社と一緒に一か月間の合同研修があります。コーヒーに関する勉強や社会人になるうえのマナー等々をみっちりやります。その後も...続きを読む(全152文字)

スキルの向上は見込めません。コーヒーがおいしいかどうかはわかるようになります。
家族においしいコーヒーを飲ませてあげられます。
社外の資格取得で有効な...続きを読む(全188文字)

入社前にコーヒーに関する基礎的な知識を習得するプログラム(DVDや教材)を
実施している。
コーヒーアカデミーやコーヒー博物館というコーヒーの知識や技...続きを読む(全172文字)

わたしが入社した頃は、おもに現場の先輩がたに同行しておぼえる、いわゆるOJTがメインでした。いろいろなタイプの営業スタッフがいるので、自分のスタイルにあっ...続きを読む(全167文字)

研修は定期的に重点取組企業研修という形で行われています。講師は某大学で講師をされている教授です。内容は取組企業に対しての営業方法をプレゼンし、参加者でディ...続きを読む(全195文字)

やりがいがあり、やればやるほどもらえるので、やる気がある人には最高!
ノルマなど簡単ではないが、乗り越えられれば楽しい。プレッシャー等をモチベーション
...続きを読む(全154文字)

工場や本社など、ほぼ全ての部署を見て回り、一ヶ月間かけて指導を受け、部署への配属が決まります。
基本的に部署での仕事のスキルは配属が決まってからですが、...続きを読む(全174文字)

スキル
工場に勤めたのですが、コーヒー工場でしか役に立ちません。他の職種に役立つとか、や自己啓発になるようなものはありません。
時々研修をしますが...続きを読む(全162文字)

スキルアップを促すが、資格をとるのはすべて自腹。
おまけに資格をとっても資格手当てがでるわけもなく給料はかわらず。
かといって別に昇格するわけでもなく。...続きを読む(全161文字)