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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)
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ユーシーシー上島珈琲株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシー上島珈琲株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)
新入社員研修もしっかりあり、そのあとにも先輩社員が一人ついてくれるそうなのでいいと思います。続きを読む(全46文字)
ある程度決められたルートをたどって年を重ねていく。続きを読む(全25文字)
日本だけでなく、海外でも働くチャンスが多いにあると感じられた。続きを読む(全31文字)
コーヒーにまつわる資格習得を後押しする制度が充実している印象がある。続きを読む(全34文字)
コーヒーに詳しくなるための研修制度などは充実している。続きを読む(全27文字)
教育・資格制度が充実しており、コーヒーについて詳しくなくても、入社後の教育でしっかり学べると伺った。続きを読む(全50文字)
入社後コーヒーの研修を経て、任意で資格も取得できる。そして勉強をしたものが業務で活かすことができる。続きを読む(全50文字)
若手のうちから現地へ出向きコーヒーについて学ぶことができるなど研修制度が充実している。続きを読む(全43文字)
コーヒーについての研修や資格取得が勧められるような少し珍しい企業です続きを読む(全34文字)
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【良い点】
サンドイッチ、パスタ、ドリンク仕込みから接客、レジ対応まですべて対応するので飲食業としては非常に経験を積めます。
教育制度はあくまで現場次第です。続きを読む(全79文字)
コーヒーに関する資格があり、活躍の場を広げることができる。初めの研修ではすべての部署を周り、その後適性を見て配属が決まる。メンター制度がある。続きを読む(全71文字)
総合職は最初は営業ですが、その後はキャリアプランを希望する機会があるそうです。続きを読む(全39文字)
ジョブローテーションがあることから、様々なことにチャレンジできるのはありがたいと思う。また、コーヒーに関する資格取得について、支援制度が存在する。続きを読む(全73文字)
社内にコーヒーについての資格があり、コーヒーについての知識はしっかりと身につけられる制度があると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近、希望する部署への異動がしやすくなりました。キャリアアンケートも定期的に実施されているので、自分のキャリアプランを明確に持つことで希望通...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度、機会が充実している続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】希望を出せば、最短2~3年で他部署に移動することができるそうです。(これまでのデータ)
しかし、必ずしもそれが叶うわけではないみたいで...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】初めは製造職として入社するが、その後は自身のキャリアプランに応じて製造職に残るか、本社勤務に移るかを選択できるそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は若手社員への研修制度が整備されており、個人のスキルアップにつながる研修(基本知識含める)がたくさんあります。そしてコーヒーの資格を取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト勤務。キッチンと接客を分けていないため、全ての業務を覚える必要がある。覚えるのは大変だが、その分全体を把握して、スムーズに動くこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場で必要な資格は会社が全部負担してくれるので資格を取得しやすい。
資格手当があり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風として古き良き上下関係がしっかりとしている。新入社員の時は先輩が業務や社会人としての在り方をしっかりと指導してくれる。
また社内研修制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人なら、興味を引くものが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は話題に入れず、居心地の悪さを感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができると一気に補助が薄くなる。
福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。毎週1日必ず24時までいる方がいる。そうしないと終わらない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需給部の計画が絶対で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
去る人を追わないスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と残業の多さ。週で夜勤と日勤が変わるため、休みが1.5日のタイミ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多い残業に耐えることができれば、安定した企業で長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業代は満額でるが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1. 「コーヒー好き」と「泥臭い営業」のギャップ
入社前は、カフェのような洗練された空間で「コーヒーの魅力を優雅に伝える」仕事をイメージしが...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
いわゆる日系大手企業になるので、営業活動は量販では有名なブランドとしてやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ新しい製...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなく良い人が多い印象。若手のうちから任される裁量は大きいので、自分次第で大きなステップアップも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きな仕事にも若手のうちから挑戦させてもらえる為、実践を持って仕事を学ぶことができる。また、ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 1075億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝谷博司 |
| 本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-304-8888 |
| URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。