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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カゴメのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴメ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカゴメ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カゴメの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カゴメの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カゴメの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。会員登録して続きを読む(全55文字)
新入社員研修や、キャリアプラン研修など、かなり、多くの研修が用意されている。自己申告制度、社内公募制度などもある。会員登録して続きを読む(全57文字)
生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。会員登録して続きを読む(全71文字)
初期配属で商品企画職は不可である。商品企画は営業出身の人が多く、最速で入社5・6年からこれらの部署に異動が可能となる。会員登録して続きを読む(全59文字)
外部の福利厚生機関で研修を受けることができるなど、ステップアップ補助は大きい。会員登録して続きを読む(全39文字)
自己申告制度という自らのキャリアを上司に報告し、そこからアドバイスの習得を経て教育面で成長するキャリア体制が磨ける点が良い教育システムとしてあります。会員登録して続きを読む(全75文字)
キャリアアップ制度に関しても定期的に面談が行われるため良いと感じた会員登録して続きを読む(全33文字)
新入社員のほか、部門別研修などもあり充実している。会員登録して続きを読む(全25文字)
教育体制に関しては、新入社員研修は勿論の事キャリアプラン研修、ライフプラン研修など様々な研修制度があるので教育体制は整っていると思う。会員登録して続きを読む(全67文字)
職種によるが、ジョブローテーションや研修などの理由で理想のキャリアプランを描くことは厳しいと思いました。会員登録して続きを読む(全52文字)
自己申告制度があり、自身の希望に合わせて部署を異動することができる。また入社後も、コンサルタントと面談を行っていくキャリアカウンセラー制度が存在する。会員登録して続きを読む(全75文字)
手挙げ制度というものがあり、やりたいことがあれば若手から挑戦できる。会員登録して続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
た高いのでかなり良いキャリアアップができるとおもいます。転職を考えている方でも次の転職先を簡単に見つけられると思います。会員登録して続きを読む(全66文字)
海外出張の機会も今後は増えていくと聞いた。会員登録して続きを読む(全21文字)
色々なジョブを経験でき、キャリアの選択肢が広いことはいいと思います。また、素材の検証のために、海外出張などもあるようです。会員登録して続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】総合職採用なので様々な職を経験できるチャンスはあると思います。会員登録して続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】スタートアップ制度など、自分がやりたい、挑戦したいという声を挙げればそれを応援してくれる企業である。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員個人の成長が企業の発展につながるとの認識に基づき、従業員の声に耳を傾けながら、適材適所で持てる能力を最大限に発揮できる制度の整備や、自...会員登録して続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】新事業プラン提案:社員のアイデアが新規事業になる。 17年の新規事業募集が実現し、19年に「野菜を好きになる保育園ベジ・キッズ」が開設さ...会員登録して続きを読む(全238文字)
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【良い点】
製造業として知っておくべき基本的な知識や経験が身に付く。特に野菜や果実の原料を多く扱っているため、その分野においては強みになる。
【気になる...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なので、収入はよかったです。しかし、やりがいが無く続きませんでした。また、転勤がおおく、安定志向の私には合いませんでした。中途社員もおお...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく良いです。キャリア形成もしっかりしておりとても充実できると思います。安定して働きたい人はとても良い勤務場所といえます。食品...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ならではの日本以外世界を含めた大きな規模の仕事がある。得意先も、やりとりをする代理店も更には、商社、サプライヤーなども総じて大手が多く...会員登録して続きを読む(全296文字)
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カゴメの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は優しくて温かい人が多い。特に営業系はみな明るく元気。もちろん気難しい人や攻撃的な人もいるが多くはなく、人間関係で苦労することはあまりな...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社スタッフおよび研究・営業職はコアタイム無しフレックス。在宅勤務も可能だが、テレワーク実施率は部門により異なる。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職・管理職については食品業界の中では比較的高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の工場技術職(技能職)の給与水準が低く...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自然志向・健康志向の自社のプロダクトに誇りを持てる。自社の売上が増えることが世の中にプラスになると実感できること。柔軟な勤務形態や心理的安全...会員登録して続きを読む(全305文字)
誰もが知る食品に携わることができるのはやりがい。特に野菜生活などは子供ができた際に、わかりやすい商品となる。会員登録して続きを読む(全54文字)
基本的に安定している。カゴメは日本、海外ともに販売しており、世界的な不景気になっても必要とされるためらしい。会員登録して続きを読む(全54文字)
福利厚生はよい。ワイガヤな社風でひとがよい。会員登録して続きを読む(全22文字)
転勤が異常におおい。人によっては3ねんおきにある。会員登録して続きを読む(全25文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員時の研修から年度別の研修、管理職の研修など、各ステージにおいてそれなりの研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修がたくさんあります。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職マネジメント研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助も...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろの精神なので個人の諸々の能力によると思います。
人事や総務などは引き継ぎマニ...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
OJT教育で仕事を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、その都度口頭で教えていただくことになり、...会員登録して続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カゴメの 会社情報
会社名 | カゴメ株式会社 |
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フリガナ | カゴメ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 199億8500万円 |
従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田 直行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 052-951-3571 |
URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
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