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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来の展望が余り望めないが、内容によっては働きさすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材や将来に不安を感じている人...続きを読む(全111文字)
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カゴメ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴメ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカゴメ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来の展望が余り望めないが、内容によっては働きさすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材や将来に不安を感じている人...続きを読む(全111文字)
働きながら博士に行く人も多いみたいで、学び続けられる環境がある。研究職では配属される部署によって大きく異なるが、1部署20人以下くらいの規模間。会社の研究...続きを読む(全104文字)
国内外の事業や新規プロジェクトに挑戦しながら専門性を高められると聞いた。続きを読む(全36文字)
製品開発やマーケティング、海外事業に関わる研修制度があり、職種ローテーションや資格取得支援を通じて専門性を高められる。続きを読む(全59文字)
若手から挑戦できる風土があり、成長を後押しする制度が充実していた。続きを読む(全33文字)
自主キャリア支援が整っていて、副業制度もそんざいする。続きを読む(全27文字)
資格取得、研修などキャリアアップのサポートが手厚い。続きを読む(全26文字)
カゴメに入社した1〜3年目の若手社員の早期戦力化に力を入れている。入社後は営業職に就き、その後は自分のキャリアに合わせて部署移動する続きを読む(全66文字)
入社後は先輩の手厚い指導を受けて業務を学べると聞いたため。続きを読む(全29文字)
1~3年目の基礎教育研修、選択型ビジネススキル研修、自己啓発学習の支援(通信教育、書籍購入などの費用補助)、越境研修(社外の方と一緒に学ぶ研修)など用意さ...続きを読む(全82文字)
食品メーカー内での転職は強いと、学内説明会で聞きました。続きを読む(全28文字)
新卒も積極的に発言でき、やりたい仕事や大きな仕事も任せてもらえるらしい。個人のやる気次第で様々な教育研修が受けられ、専門性を高めることができ、他部門への移...続きを読む(全87文字)
新卒と中途が半々くらいの規模感なため、新卒が活動しやすい環境であると社員さんから話があった。続きを読む(全46文字)
食品安全からが主だが、研究職から開発職へいけるらしい。続きを読む(全27文字)
定期的に開催される面談の中で自分が若手の内から自分が実現したいことに手を挙げチャレンジできる続きを読む(全46文字)
キャリアアップ支援が非常に充実している。特に、社内独自に専門性を発揮する人材を専門職として認定するという制度が印象的。続きを読む(全59文字)
様々な職種を体験でき、キャリアの幅も広い。初期配属の職種はすくない。続きを読む(全34文字)
研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)
新入社員研修や、キャリアプラン研修など、かなり、多くの研修が用意されている。自己申告制度、社内公募制度などもある。続きを読む(全57文字)
生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)
初期配属で商品企画職は不可である。商品企画は営業出身の人が多く、最速で入社5・6年からこれらの部署に異動が可能となる。続きを読む(全59文字)
外部の福利厚生機関で研修を受けることができるなど、ステップアップ補助は大きい。続きを読む(全39文字)
自己申告制度という自らのキャリアを上司に報告し、そこからアドバイスの習得を経て教育面で成長するキャリア体制が磨ける点が良い教育システムとしてあります。続きを読む(全75文字)
キャリアアップ制度に関しても定期的に面談が行われるため良いと感じた続きを読む(全33文字)
新入社員のほか、部門別研修などもあり充実している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が形となり、世の中で実際に使われていることを実感できる点だと思います。製品が完成するまでには多くの工程や人の関わりがあり、...続きを読む(全274文字)
年収はそこまで高くない、食品は給料が安めなので仕方ない気もする続きを読む(全31文字)
選考には落ちたが、カゴメ製品が家に送られてきた。続きを読む(全24文字)
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
説明会の話では大きなギャップは感じなかったと聞いた続きを読む(全25文字)
人々の健康や食生活に直接貢献できる仕事でやり甲斐あると話していた。続きを読む(全33文字)
年功序列で、安定した上場食品メーカーとして水準は高めだと思った。続きを読む(全32文字)
残業は比較的短く、部署によっては定時退社が可能だと話していた。続きを読む(全31文字)
昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。