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国内外の事業や新規プロジェクトに挑戦しながら専門性を高められると聞いた。続きを読む(全36文字)
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カゴメ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴメ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカゴメ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内外の事業や新規プロジェクトに挑戦しながら専門性を高められると聞いた。続きを読む(全36文字)
製品開発やマーケティング、海外事業に関わる研修制度があり、職種ローテーションや資格取得支援を通じて専門性を高められる。続きを読む(全59文字)
若手から挑戦できる風土があり、成長を後押しする制度が充実していた。続きを読む(全33文字)
自主キャリア支援が整っていて、副業制度もそんざいする。続きを読む(全27文字)
資格取得、研修などキャリアアップのサポートが手厚い。続きを読む(全26文字)
カゴメに入社した1〜3年目の若手社員の早期戦力化に力を入れている。入社後は営業職に就き、その後は自分のキャリアに合わせて部署移動する続きを読む(全66文字)
入社後は先輩の手厚い指導を受けて業務を学べると聞いたため。続きを読む(全29文字)
1~3年目の基礎教育研修、選択型ビジネススキル研修、自己啓発学習の支援(通信教育、書籍購入などの費用補助)、越境研修(社外の方と一緒に学ぶ研修)など用意さ...続きを読む(全82文字)
食品メーカー内での転職は強いと、学内説明会で聞きました。続きを読む(全28文字)
新卒も積極的に発言でき、やりたい仕事や大きな仕事も任せてもらえるらしい。個人のやる気次第で様々な教育研修が受けられ、専門性を高めることができ、他部門への移...続きを読む(全87文字)
新卒と中途が半々くらいの規模感なため、新卒が活動しやすい環境であると社員さんから話があった。続きを読む(全46文字)
食品安全からが主だが、研究職から開発職へいけるらしい。続きを読む(全27文字)
定期的に開催される面談の中で自分が若手の内から自分が実現したいことに手を挙げチャレンジできる続きを読む(全46文字)
キャリアアップ支援が非常に充実している。特に、社内独自に専門性を発揮する人材を専門職として認定するという制度が印象的。続きを読む(全59文字)
様々な職種を体験でき、キャリアの幅も広い。初期配属の職種はすくない。続きを読む(全34文字)
研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)
新入社員研修や、キャリアプラン研修など、かなり、多くの研修が用意されている。自己申告制度、社内公募制度などもある。続きを読む(全57文字)
生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)
初期配属で商品企画職は不可である。商品企画は営業出身の人が多く、最速で入社5・6年からこれらの部署に異動が可能となる。続きを読む(全59文字)
外部の福利厚生機関で研修を受けることができるなど、ステップアップ補助は大きい。続きを読む(全39文字)
自己申告制度という自らのキャリアを上司に報告し、そこからアドバイスの習得を経て教育面で成長するキャリア体制が磨ける点が良い教育システムとしてあります。続きを読む(全75文字)
キャリアアップ制度に関しても定期的に面談が行われるため良いと感じた続きを読む(全33文字)
新入社員のほか、部門別研修などもあり充実している。続きを読む(全25文字)
教育体制に関しては、新入社員研修は勿論の事キャリアプラン研修、ライフプラン研修など様々な研修制度があるので教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
職種によるが、ジョブローテーションや研修などの理由で理想のキャリアプランを描くことは厳しいと思いました。続きを読む(全52文字)
人々の健康や食生活に直接貢献できる仕事でやり甲斐あると話していた。続きを読む(全33文字)
年功序列で、安定した上場食品メーカーとして水準は高めだと思った。続きを読む(全32文字)
残業は比較的短く、部署によっては定時退社が可能だと話していた。続きを読む(全31文字)
昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)
社会の健康課題に直結する商品を扱い、生活者の栄養改善に直接貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全45文字)
健康志向の高まりで需要は増えるが、原材料高騰と天候リスクが大きく、農業との連携強化が課題である。続きを読む(全48文字)
食品メーカーとしては安定した水準で、成果と挑戦姿勢を総合的に評価する制度が整っている。続きを読む(全43文字)
制度はしっかりしており働きやすい。部署によっては出張や研究業務が多く、体力面の負荷はある。続きを読む(全45文字)
繁忙期を除けば比較的調整しやすい。マーケティングや営業は時期によって業務量が増える。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
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